السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الاخ وادي السليكون وضعت ايدك على الجرح فعنصر التخطيط مهم جدا ولا يقل عن ذلك اهمية عنصر المتابعة للتأكد من حسن سير الخطط فأي عمل بدون متابعة ورقابة = صفر ، فهناك في المؤسسة ظهرت افكار وخطط جميلة جدا وبالامكان ان تدر الخير الكثير من المكاسب على المؤسسة ولكن عدم المتابعة والتسويق الجيد احبطت تلك الافكار .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي المتكي...المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المتكي
الشؤن الماليه و الاداريه التي تخص الموظف و تطوير العمل لم يلتفت اليها احد حتى الان.....و اذا سمعت اي مسؤل يتحدث عن الاهتمام بالموظف فأغلق اذنيك فورا..لانك سوف تسمع اسطوانه مكرره لا داعي لسماعها ...
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس