الكثير من الاخوة الاعزاء يتكلمون عن الطاقم او الكادر للمكتب بمقدر كذا ويعمل يوم الخميس ؟؟% ويوم السبت ؟؟%
مارايكم في احد المناطق بها محافظة تقوم بتصدير موظفيها الى محافظات اخرى بشكل دوري مع ملاحظة التالي
1 - وقت تطبيق النظام بقرب الاجازة السنوية للطلاب كما لايخفى عليكم وضغط طلب الاجازات من الموظفين بسبب السفر
2 - النظام الجديد يحتاج الى دعم نفس الكادر حتى يتم مواكبة وتغطية النقص الموظفين يوم السبت
اليس هذا استهزاء من قبل اداريين المنطقة (الشرقية) مع مدير بريد المحافظة (الاحساء) بموظفيهم وخدمة العملاء
مع العلم المحافظات التي نقلوا اليها الموظفين تبعد اكثر من 150 كيلومتر من المحافظة و بدون بدل انتداب
و لا يخفى عليكم ان الذي يتم نقلهم هم حوالي 120 موظف فقط < من خيرة الموظفين واكثرهم حصرا على العمل > بشكل دوري من اصل حوالي 300 موظف ومما يعني 180 موظف من "المحسوبية" لا يتم نقلهم
مثلا عابرا
الى درجة يوم السبت قي قسم الصالة الفرز العادي للبريد الوارد قد وصل عدد البعائث اكثر من 68000 رسالة واردة وعدد الموظفين فيها 2 من اصل 15 موظف بسب الاجازات والنظام الجديد وتصدير الموظفين الى محافظات اخرى مع العلم موظفين تللك المحافظات يعملون الى الساعة 11.00 ظهرا فقط والاخر لا يعمل الا على قراءة الصحف .... والقليل الذي يعمل الى نهاية وقت الدوام
وهذا العدد من الموظفين وحجم العمل الذي ذكر هو في قسم البريد الوارد فقط ناهيك عن المسجلات والرسميات الصادر والممتاز ..........الخ
امل من المسئولين بالمنطقة الشرقية والادارة العليا اعادة النظرة في تصدير <استعبادهم> الموظفين بما ان الموظفين في المحافظات المصدر لهم الموظفين لديهم الموظفين الكافين لو عملوا بامانة والالتزام بالدوام كاملا
وان المحافظة الاحساء بحاجة الى موظفيها المظلومين وليس لهم حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم "هذا جزاء من يعمل بكفاءة وامانة والالتزام "
هكذا يكون التطوير !!!!! الاساءة الى من احسن صنع في تقديم الجهد والمثابرة ولم يبخل بذلك
رد مع اقتباس