ضعنا في الطوشه .يا abufuzan

[محمد السحاري]

وكذا كل واحد مطوف على الترقية او لم يتم تثبيته سوف يحصل على صندوق بطاطا لأنها خاست في المستودعات

حتى البطاطس خايس....

لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم...

[المتفائل الحذر]

الاخ الكريم ( وادي السليكون ) اشكرك على التوضيح والاهتمام .
وارجو ان يتسع صدرك لهذا التوضيح المتواضع جداً.
(أ) - قطاعات الدوائر الحكومية ثلاث انواع . وهوكالاتي :.
1- قطاع الوزارات. 2- الادارات الحكوميه الملحقه بالوزارات . على سبيل المثال معهد الادارة العامه وفروعه.
3- الموسسات العامه. ويوجد بالدوله مايقارب 55 مؤسسة حكوميه . مدنية وعسكرية . وللمعلوميه الموسسة لا يشترط ان يطلق عليها مسما مؤسسة . فمثلاً جمعية الهلال الاحمر مؤسسة . والجامعات مؤسسات تعليمية . والحرس الوطني مؤسسة عسكرية . وتلجاء الدوله للمؤسسات للاهتمام بالنشاط . ولكي يتحرر من قيود البروقراطية الادارية في الدوله. وينتقل اشراف الدوله عليها ويتحول من دور الرقابه الى دور الوصايه الاداريه . وباالنسبه لتحويل المديرية لعامة للبريد الى مؤسسة عامة . فيعود ذلك لاكساب نشاط البريد شخصية اعتبارية, وذمه ماليه مستقله . لتاسيسها بالبنيه التحتيةوالموارد وتهيئتها ليتم تحويلها الى نشاط يدار بربحيه اي قطاع خاص وحتى يتم ذلك فنحن نتبع نظام الموسسات الحكوميه الذي حالياً يخضع لتوحيد . وكون نشاط مؤسسة التامينات الاجتماعية اقرب لنشاط البريد والذي يشتمل على خدمي وربحي فتم استخدام لوائحة . ونأسف على الاطاله وشكرً.....

[وادي السليكون]

الاخ الكريم ( وادي السليكون ) اشكرك على التوضيح والاهتمام .
وارجو ان يتسع صدرك لهذا التوضيح المتواضع جداً.
(أ) - قطاعات الدوائر الحكومية ثلاث انواع . وهوكالاتي :.
1- قطاع الوزارات. 2- الادارات الحكوميه الملحقه بالوزارات . على سبيل المثال معهد الادارة العامه وفروعه.
3- الموسسات العامه. ويوجد بالدوله مايقارب 55 مؤسسة حكوميه . مدنية وعسكرية . وللمعلوميه الموسسة لا يشترط ان يطلق عليها مسما مؤسسة . فمثلاً جمعية الهلال الاحمر مؤسسة . والجامعات مؤسسات تعليمية . والحرس الوطني مؤسسة عسكرية . وتلجاء الدوله للمؤسسات للاهتمام بالنشاط . ولكي يتحرر من قيود البروقراطية الادارية في الدوله. وينتقل اشراف الدوله عليها ويتحول من دور الرقابه الى دور الوصايه الاداريه . وباالنسبه لتحويل المديرية لعامة للبريد الى مؤسسة عامة . فيعود ذلك لاكساب نشاط البريد شخصية اعتبارية, وذمه ماليه مستقله . لتاسيسها بالبنيه التحتيةوالموارد وتهيئتها ليتم تحويلها الى نشاط يدار بربحيه اي قطاع خاص وحتى يتم ذلك فنحن نتبع نظام الموسسات الحكوميه الذي حالياً يخضع لتوحيد . وكون نشاط مؤسسة التامينات الاجتماعية اقرب لنشاط البريد والذي يشتمل على خدمي وربحي فتم استخدام لوائحة . ونأسف على الاطاله وشكرً.....

اخي الكريم (((المتفائل الحذر))).... اشكرك جزيل الشكر على هذا التوضيح و ابشرك بانني صدري وسيع جدا بل من محبي المناقشه المقنعه.....

اخي الكريم انا معك في كل ما تطرقت به قلبا وقالبا وهذا يثبت لي بأن معلوماتك النظاميه رائعه ...وصحيح ان يوجد مؤسسات حكوميه ولها نظامها الخاص بها ولكنها جميعا مرتبطه بنظام الخدمه المدنيه . ومؤسسة البريد السعودي مختلفه كليا عن تلك المؤسسات لانه صدر لها امر ملكي بتحويلها الى مؤسسه تخضع لنظام العمل وهي مختلفه اختلافا كليا عن مؤسسة التأمينات الاجتماعيه اذ لايمكن ان تحول مؤسسة التأمينات الاجتماعيه الى مؤسسه اهليه لانها جزء من الدوله ويبلغ راس مالها اكثر من 300 مليار لانها ببساطه عملها مثل عمل مؤسسة التقاعد المدني تحسم على الموظفين نسبه محدده..لذى فأن لائحة تنظيم العمل في كلا المؤسستين لا بد ان يخضع للخدمه المدنيه و الذي يرأس مجلسها وزير الماليه..
لكن البريد ماذا لديه ...البريد مؤسسه خسرانه ولن تستطيع دفع رواتب موظفيها الا بمساعدة الدوله...أذا بقى البريد تحت سلطة وزارة الخدمه المدنيه و وزارة الماليه ولم يمنح الحريه الكامله للتصرف....لذلك فان عملية توجيه البريد باستخدام لائحة عمل مؤسسة التامينات الاجتماعيه هي في الحقيقه عودة البريد للخدمه المدنيه من الباب الاخر ...لا جديد.....بمعنى اخر ان البريد ليس دائره حكوميه تخضع لنظام الخدمه المدنيه وليس مؤسسه تخضع لنظام العمل......اي انه مطلوب من البريد ان يطبق نظام العمل على موظفيه كاملا الا في حالتين فقط وهما في حالة الفصل من الخدمه وفي حالة التقاعد من الخدمه.....اذن ماذا استفدنا من التحويل على المدى البعيد.......... لاشي....
ويمكن ان مؤسسة البريد السعودي لديها تعليمات جديده ولكن كالعاده كل شي في البريد سري حتى اشعار اخر....

[abufuzan]

السلام عليكم احبتي الكرام جميعا وشكرا لكم على جهودكم ...

ولا يوجد ما يستدعي القلق ما دام الموظف على رأس العمل فحقوقه مكفولة ومحققة ...

اما بخصوص الاخ الكريم الذي فصل فليست القضية الى اين يذهب بقدر ما هي لماذا اوصل وضعه وبنفسه الى هذه المرحلة ...

سؤال منطقي على كل حال ..

محبكم

[وادي السليكون]

السلام عليكم احبتي الكرام جميعا وشكرا لكم على جهودكم ...

ولا يوجد ما يستدعي القلق ما دام الموظف على رأس العمل فحقوقه مكفولة ومحققة ...

اما بخصوص الاخ الكريم الذي فصل فليست القضية الى اين يذهب بقدر ما هي لماذا اوصل وضعه وبنفسه الى هذه المرحلة ...

سؤال منطقي على كل حال ..

محبكم

حبيبي ابو فوزان ..القضيه ليست فصل الموظف ..الموظف فصل ..وانتهى الامر ..لكن على اي نظام تم فصل الموظف..هذه القضيه الرئيسيه..اذا لم يكن هناك نظام للفصل فلن يكون ايضا هناك نظام لترقيه و لا ايضا لحقوق الموظف ..الموظف يجب ان يعرف ماله و ما عليه..اما ان يعامل على نظام ويفصل على نظام فهذا والله يا ابو فوزان مصيبه ....لان حقوقه سوف تضيع وفي نفس الوقت تضيع حقوقنا نحن ايضا..

للمعلوميه يا ابو فوزان ..ان الفصل على نظام العمل يختلف عن الفصل على نظام الخدمه المدنيه..على نظام العمل يستحق الموظف نصف راتب عن الخمس سنوات الاولى من الخدمه وراتب كامل عن بقية سنوات الخدمه..ويمكن انه تم تعديل هذه الماده الى راتب كامل عن كل سنه في الخدمه بالاضافه الى رواتب الاجازات المستحقه بغض النظر عن عدد الاشهر وهذا ما يخفيه المسؤلين عن الموظفين.....كما اته يجب ان ينذر الموظف ..انذار اول وانذار ثاني ..والا يعتبر الفصل (((فصل تعسفي)))) ويعاد الموظف للخدمه مع تطبيق مادة الفصل التعسفي وهي ان يقوم صاحب العمل باعادة الموظف للخدمه وتعتبر خدماته مستمره ويمنح كافة رواتبه من تاريخ توقفها باللاضافه الى تعويض الموظف عن كل ماترتب عليه هذا الفصل بما فيها تكاليف المحاماه وما تكبده الموظف من خسائر.........

اخوي ابو فوزان .يجب على مؤسسة البريد السعودي ان توزع لائحة تنظيم العمل المعتمده من قبل وزارة العمل على الموظفين حتى يعرف كل موظف ماله و ما عليه وهذا مطلب ليس صعب بل هو نظامي..و اي نظام يطبق على الموظف ولم يطلع عليه الموظف فهو ليس بنظام يؤخذ به ....لا على الموظف...... و لا للموظف.......
دمت بود

[حقاني]

نسال الله الفرج والتوفيق وحسن الخاتمه

ومن صبر ظفر ولابد لكل شيء نهايه

[محمد السحاري]

نسال الله الفرج والتوفيق وحسن الخاتمه

ومن صبر ظفر ولابد لكل شيء نهايه

اللهم آمين يارب العالمين عجل بالفرج ......

[مديون]

اذن النتيجه النهائيه التي حصلت عليها اخيرا من كل هذا الشرح انه يجب عليك ان تذهب بنفسك للشيخ الحذيفي( ابو سمير) ليقراء عليك عسى أن يثبت الله عقلك وليس لدي مانع ان يقوم الشيخ خالد ابراهيم( ابو الوليد) بمساعدته.....

وفي النهايه لا اقول الا كما قالت حذام....


ضعنا في الطوشه يـــا abufuzan

و اصبحنا في برنامج طاش ما طاش مع غوار الطوشه

ههههههههههههه

والله يا ابورياض انا اتشرف يقراء علي الحذيف و الا الشيخ خالدابراهيم. لان مافي جن الجن كلهم في راسك.

[وادي السليكون]

ههههههههههههه

والله يا ابورياض انا اتشرف يقراء علي الحذيف و الا الشيخ خالدابراهيم. لان مافي جن الجن كلهم في راسك.

هههههههههههههههههه
اتركهم ما عليكم منهم انا متفاهم معهم..هذولا ما لهم علاقه في نظام الديوان لا تثبيت و لا ترقيه.....