السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي
أخي الكريم يحيى!!!!
نعم إنها سهلة وبالإمكان تطبيقها في ثوب جديد أي تكوين لجنة خاصة بمتابعة نتاج الموظف اليومي!!!!
بالإصرار على القرار وعدم التردد به سيكون لكل مانحاول (( تعصيرهـ )) مسيرة نجاح بإذن الله !!!!
شكراً على الدعم والمداخلة البنائة!!!!!
أخوك أبو عدنان
من مواضيع ابو عدنان :
دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس