Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
إذا كان المقصود من وراء هذه الترقيـــــــــــــــــــــــــــــة هي النهايـــــــة والتقاعــد لهم
فلا يوجد رجلا واحد في العالـــــــم تنصب نحوه الترشيحات
لكي يكمـــــــــــل مسيــــــــــــرة الشؤوون الماليــــــــة والإدارية
ســـــــــــــــــــــــوى
شـــــــــــــــاروون
مرسوم ملكي يأمركم بتحسين اوضاعنا وأنتم تماطلون بنـــــــــا لسنتين
ثم عندما باض الديك في المؤسسة تقومون باحتساب السنوات كخدمة فقط دون ترقية
لماذا لم يتم التنسيق بينكم وبين وزارة الخدمة المدنية بمن يرغب من المستخدمين وبند الاجور بالنقل
الى احدى الوزارات وسوف ينطبق عليه المرسوم الملكي وتستفيد المؤسسة ونستفيد نحن
ولماذا لم تخبروننا بان المرسوم الملكي لم ينطبق الا بعـــــــد ان انتهت الفترة
المتاحة من قبل وزارة الخدمة المدنية والتي حددت فترة رفع البيانات سنة كاملة
لماذا تصرون على هدم منازلنا .. العمر يتقدم والحياة تتغير والمتطلبات تزيـــــد
وانتم تريدون ان تعيدوننا الى الــــــــــــــوراء كأول يوم في العمل (( حسب المؤهل ))
شارووون يهدم المنازل بطريقة مباشرة في فلسطين وأنتم في مؤسسة البريد
تهدمون منازلنا بطريقة غير مباشرة الا ان شاروون يدافع عن مبادئة ويدافع
عن بني جلدتــــــه وانتم في البريــد العكــــــــــــــــــــــس
التأمين الطبي والعشرين بالمائة وبدل السكن ومكافئة رمضان كل هذه سوف تذهب
بعد التقـــــــــــــــاعد فكم سوف يكون مرتب الخامسة او السادسة
بعد التقاعد
ثم بعد هذه التخبطات الاداريـــــــة والتي نتحمل نحن المستخدمين اصحاب الخدمة الطويلة
في البريــد اضرارهـــــــا تتم مكافئة السيد غنايم بالترقيــــــــــــــة الى الخمسين
أليس هذا هو نظام الرأسمالي والذي يزيد فيه اصحاب المراتب العالية
ثراء وفحشا والعاملين في المنشأة ظلما وقهـــرا
والله ان هذه الاعمال لا ترضي الله ولا ترضي الملك ولا ترضي اي مسلم على
وجـــــــــة الارض
حسبـــــــــي اللـــــــــه علــــــــــيكم
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)