خاص بموظفي منطقة المدينة المنورة

[خالد ابراهيم]

أنا وجميع زملائي نعمل في بريد الرسميات ورفعت أسماؤنا للمؤسسة لفصل الرسميات بإدارة مستقلة حسب توجيهات معالي رئيس المؤسسة قبل سنة من الان لكن فوجئنا بصدور قرارات من مدير عام بريد منطقة المدينة المنورة بتوجيه قرارات إدارية لم تشمل من هم على وشك التقاعد !!! وتقضي بتوجيهنا ولمصلحة العمل للعمل في بريد الرسميات !!! ونحن أين كنا نعمل من قبل ؟؟!! أليس في الرسميات !!!!! هل يقصدون أننا كنا نعمل في البريد المركزي قبل أن تفصل الرسميات والادهى والامر نقل أثنين من الزملاء من الرسميات أحدهم لاشتراكات الصناديق !!! والاخر للمتابعة !!!! حقيقة أشياء غير مفهومة !!!!

[دايم صريح]

[COLOR="Purple !!!! حقيقة أشياء غير مفهومة !!!![/COLOR]

تحيه من القلب
أخوي وزميلي خالد ابراهيم ماتراه أشياء غير مفهومه.. بس .. في .. تنقلاتكم ولكن خذ هذه وبمصداقية وبأمانة الكلمة وأمانة كاتبها
على ذكر اشتراكات الصناديق بالمدينة أخطاء بالجمله وما تعطى لها من هبات بالجملة
أولا : وهذه الاداره ( القسم) لابد من تدوين عنه صفحات ...وصفحات.. بإختصار وهي لاتكفي ..فيه شيء غريب ..ويكتنفه الغموض .. والدهشة بدءا بإصرار المدير في البقاء بهذا المبنى وهو مللك للأرحام ( ورضاهم على حساب خدماتنا البريدية ) وأنتم تعرفون ماذا كتب عنه والأخر مئات القرارا بخارج دوام وبإسم واحد ولانريد أن نزيد
ثانيا : الهبات الممنوحة تحديدا كل ..ثلاثة أشهر تجدد تلقائيا وحسب الصلاحيات تجزأ كل قرار تكليف بخمسة أيام وقرار جديد وهذه القرارت موجوده إن أراد المحاسبين و المخلصين من جهاز الرقابة بالمؤسسة والمختصين بالإدارات المعنية الإطلاع عليها القرارات موجوده وكيفية الاطلاع عليها بسيطة جدا ومعرفة كيف صرف البند الفلاني وكيف صرف تعزيز هذا البند! ولكن أين هم ؟؟!! ...بمعنى انتقل قرار تكليف مدار العام والذي كان يكلف به أي مدير منطقة بريدية ..بعد قرار معالي الرئيس حفظه الله أن أي مدير منطقة مرتبته من المرتبة العاشرة سابقا وحاليا 46 وما فوق لايكلف بخارج دوام وذلك لضغط المصروفات وتحديدها
ولكن عندنا بقدرة قادر انتقل هذا التكليف داخليا بمنطقتنا على مدار العام ولموظفين مخصوصين رغم وجود زملاء أكفاء بكل ماتعنيه الكلمة ولكنهم مهمشين و بمراتب 43...42...41...40.. ويرأسهم موظف مرتبته تحت الأربعين وهو من يقيم أداءهم وهم لايحصلون على أي مما ذكرت وهذه علامة الاستفهام الكبيرة وانظر لإنعكاسات ذلك على أداء العمل مما أوصل هذا القسم تحديدا للهاوية لدرجة أن بلغت الشكاوى فيه لاتحصر وحتى وصلت لمسامع معالي الرئيس وما تدوين تقرير مدير عام الرقابة البريدية بالمؤسسة مؤخرا إلا شاهد على ذلك ولكن ماهو مؤسف حقا أنه رقع كسابق التقارير التي كتبت ..ولا .. جديد وهنا الخلل والفساد التي عجزت المؤسسة عن اصلاحه حتىا الأن
هذا قليل من كثبر وهذا لقسم وهناك أخرون والأسماء مازالت معروفه طيب ولمتى؟؟
جميع من كلفوا بالعمل بالعيد بالتعويض بأيام والمؤسسة تخصص و ترسل بتعزيز البند لمثل هذه العمل وهو يصرف ويهب لمن يشاء وهذه حالة واحدة والخافي أعظم وأطم ومن سلم العقوبة ....
مارأي مسئولي مؤسسة البريد السعودي وعلى رأسها معالي الدكتور محمد صالح طاهر
بنتن حفظه الله هل يرضيك هذا الوضع ولمتى؟؟
والله من وراء القصد

ورزقــــي على اللــــــه
دايم صريح
المدينة