ماذا يريد العامل وماذا تريد المؤسسة ..

[حقاني]

اخي ابو فوزان
اشكر لك طرحك

ولاشك ان موظف البريد هو المظلوم في كلا الحالتين رغم ان كل شيء قائم عليه الا انه لازال حقه مهضوم
والمشكله اخي ليس في الموظف واستجابته
بل المشكله في المدراء هم السبب في كل شيء والتطوير يتم من خلال تغيير كوادر المدراء
في المناطق والبرد لانهم سبب الاجحاف والظلم والفساد الاداري

فهم اساس المشكله وتوابعها

[إداري]

بسم الله الرحمن الرحيم

كلام جميل جداً ومنطقي أخي الكريم ( abufuzan ) ..
وفعلاً نحن بحاجة إلى غرس روح العمل الواحد ومفهوم العامل الشامل الذي يقدر مسؤولياته وواجباته ..
والسؤال : هل الوظيفة للموظف ؟ أم الموظف للوظيفة ؟

تحياتي لكم
إداري

[abufuzan]

بسم الله الرحمن الرحيم

كلام جميل جداً ومنطقي أخي الكريم ( abufuzan ) ..
وفعلاً نحن بحاجة إلى غرس روح العمل الواحد ومفهوم العامل الشامل الذي يقدر مسؤولياته وواجباته ..
والسؤال : هل الوظيفة للموظف ؟ أم الموظف للوظيفة ؟

تحياتي لكم
إداري

الله يجزاك خير على كريم مرورك واضافتك المميزة زميلي الكريم اداري ..


هل الوظيفة للموظف ؟ أم الموظف للوظيفة ؟

واظن الوظيفة تحتاج الى دستور حقوقي كي يستند عليه الموظف في تعامله الوظيفي واداءه العام ..

محبكم

[abufuzan]

اخي ابو فوزان
اشكر لك طرحك
ولاشك ان موظف البريد هو المظلوم في كلا الحالتين رغم ان كل شيء قائم عليه الا انه لازال حقه مهضوم
والمشكله اخي ليس في الموظف واستجابته
بل المشكله في المدراء هم السبب في كل شيء والتطوير يتم من خلال تغيير كوادر المدراء في المناطق والبرد لانهم سبب الاجحاف والظلم والفساد الاداري فهم اساس المشكله وتوابعها

الشكر لله زميلي الكريم ..

ومن منا لا يشعر بمشاعر كثيرة ومتنوعة ولكن الظلم بمفهومه المعروف لا اعتقد انه وصف صحيح لاوضاع موظفي البريد .. ربما كان ذلك لوجود اعداد كبيرة من الموظفين المتأخرين في سبيل تحقيق مطالبهم الا انه بنظرة للمعلمين مثلا الذين يرغبون بتحسين مستوياتهم نجد ان شؤوننا ليست ذات اثر كبير مقارنة بهم ..

كما انه لايوجد مشكلة حقيقية بزعمي اذا كنا قد تأقلمنا جيدا على ما نحن عليه من اوضاع ..

بالنسبة للادارة فهي من ذات صميم الموظف .. فالابن البار مثلا سيبقى بارا ان كان موظفا او مديرا ..

محبكم