نشكر الأخ العزيز أبو سلمان لمقاله الرائع وزاد من روعته ردود الأعضاء المشاركين جزا الله الجميع كل خير .
وكما نلاحظ أن أغلب المواضيع بالمنتدى تتكلم عن الإدارة والمديرين ويعود سبب ذلك إلى أهميتها البالغة في المؤسسات والتي يترتب عليها كل أمورها .
ولا شك أيضاً أن جميع السلبيات في أي مؤسسة هي نتيجة ضعف الإدارة و ثقافة المديرين بها في مختلف المناطق .
وأحب أن أضيف في هذا المقال الرائع أن للموهبة والثقافة الإدارية دور بالغ وأساسي يعطي صاحبها المرونة والإمكانيات التي تؤهلة أن يدير إدارته بفن و أسلوب علمي جيد ، ولا يمكن أن يعادل هذا الأسلوب أي شهادة علمية أو دورة تدريبية . فالشهادة العلمية والدورة التدريبية هي برأيي مجرد مكمل لما لدى الشخص من قدرة على العمل .
فبالنظر إلى العظماء من القياديين الذين يتحدث عنهم التاريخ نجد أنهم لم يلتحقوا بدورات تدريبية ولم يكن لديهم مؤهلات علمية ولكن لديهم ما هو أثمن من ذلك ألا وهو الموهبة والثقافة الإدارية وحسن التصرف ، وقلما نجد هذه الصفات متوفرة في مديرينا الأفاضل الحاليين لسبب أن هؤلاء بحثوا عن المنصب بشغف وهذا هو جل اهتمامهم أما من يمتلك الموهبة والفن الإداري المنصب من بحث عنه .
هذا وأسال الله لي ولكم التوفيق
وللجميع وافر الاحترام والتقدير
رد مع اقتباس