اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
استاذي الكريم علي اللامي.....مع احترامي الشديد لرأيك ..الا انه يوجد في البريد من هم
مثل هذا المستشار ولكنهم مهمشين ...وانا شخصيا اعرف مجموعه مثقفه و واعيه وتعجب بارائهم و حسن معاملتهم و احدهم هو من اعضاء هذا المنتدى..ويوجد عدد كبير اخر و من اعضاء هذا المنتدى من كتاباتهم و مشاراكاتهم تحس بانك في وسط مجموعه كبيره من الافراد القادرين على تطوير البريد..ولكن ولكن ولكن اين من يمنحهم الفرصه ...ما دام البريد سائر على طريقة انا المسؤل و الراي هو رأيي فقط وان الموظفين مجرد موظفين فقط مدى الحياه فسيبقى البريد هو البريد ....
ومن قال لك يا أخي الغالي أنني أخالف رأيك ؟؟

بالعكس فإني أكاد أجزم أن في البريد عناصر لا مثيل لها وقد يقترب تفكيرهم ليتواكب مع تفكير المبتكرين للخدمات بالدول المتقدمة .

ولكن ما قصدته في ردي السابق هو ما تعنيه أنت في ردك هذا ، وهو أن الصالحين للعمل في البريد بنهضته الحديثة مهمشين ، والمتسلقين هم من يحالفهم الحظ دائماً .

والمشكلة دائما بالمؤهلين فكريا للعمل الجاد والصادق لا يبادرون عادة لطلب شغل الوظائف القيادية بل ينتظرون الإدارة أن تكتشفهم وتأخذ بيدهم ، ولكن لا أعتقد أن يكون هذا في يوم من الأيام بسبب هيمنة المتسلقين و صعوبة اكتشاف الأكفاء في البريدالذين يعتمد عليهم لعدة أسباب ، وسوف نبقى في دائرة مفرغة .. وفي هذه الحالة اللجوء إلى الشركات الأجنبية أسهل .لأن البريد في نهضته الجارية وكما نوه الأخ الغالي أبو سلمان في رده السابق أن البريد يحتاج إلى عناصر صادقة وقادرة فنياً وإدارياً ، أما العناصر الحالية القيادية( فأغلبها ) غير قادرة على فعل أي شيء !!

وفقني الله وإياكم