بترقونا .. ولا .. لا ..

[عبلة]

مسألة الترقيات مسألة مفروغ منها في حكم المعالجة الآلية لكن المشكلة أننا لازلنا في عصر البريد السابق 0
لن يرقى البريد طالما أن الإجراءات تسير ببطء وعدم جدية وعند المتابعة يجد أصغر مفلس في المؤسسة يتفلفس حتى على معالي الرئيس ويأتي بحجج واهية هددفها في الأول والأخير التأخير 0
منذ تحول المؤسسة والعيال الله يعافيهم يلتهمون بنود المؤسسة (خويرج الدوام) ويقولون مسألة وقت وتحديث معلومات ليش طيب ياخوان عمدوا كل منطقة بتحديث بيانات موظفيهم على سيديات وارسالها للي مكلفين وعاكفين على قدم وزلاق يبحثون عن راحة الموظف وتحسين وضعة 0

البشر بشر ياناس عيب والله عاملونا بما أمركم به الشرع وفق حقوقنا وان كان لديكم تأخير جيروه لصالح الموضف بدرجة او مرتبه 0

مفهوووووم

[وادي السليكون]

مسألة الترقيات مسألة مفروغ منها في حكم المعالجة الآلية لكن المشكلة أننا لازلنا في عصر البريد السابق 0
لن يرقى البريد طالما أن الإجراءات تسير ببطء وعدم جدية وعند المتابعة يجد أصغر مفلس في المؤسسة يتفلفس حتى على معالي الرئيس ويأتي بحجج واهية هددفها في الأول والأخير التأخير 0
منذ تحول المؤسسة والعيال الله يعافيهم يلتهمون بنود المؤسسة (خويرج الدوام) ويقولون مسألة وقت وتحديث معلومات ليش طيب ياخوان عمدوا كل منطقة بتحديث بيانات موظفيهم على سيديات وارسالها للي مكلفين وعاكفين على قدم وزلاق يبحثون عن راحة الموظف وتحسين وضعة 0

البشر بشر ياناس عيب والله عاملونا بما أمركم به الشرع وفق حقوقنا وان كان لديكم تأخير جيروه لصالح الموضف بدرجة او مرتبه 0

مفهوووووم

شكرا لك يا اميره على هذا التعليق . والله انك عندي تسوين عشرة موظفين بالمرتبه السابعه و 6 بالمرتبه العاشره و اربعه بالمرتبه 14 ..يا اختي ضوى حنا والله مانحسدهم على التهام البنود بالعكس حنا نقول لهم لا يرجع شي لوزارة الماليه لانه رايح رايح ..ياخذونه ربعنا و لاياخذه غيرهم ..لكن يا اخوان حقوقنا الماليه لا تقربون منها و رقونا ورسموا اخوانا اللي على البند هم اولى من ترقيتنا لان رواتبهم ضعيفه و الاسعار ارتفعت....واذا اعطيتونا حقوقنا لاتبقون و لاتذرون شيئا في الباقي اهم شي لا ترجعون للماليه ريال واحد..بس لو سمحتم عطو مدراء المناطق كم الف لانهم ما يعطونا الا قلمين كل شهر و حنا اربعة موظفين يعني كل موظف نصف قلم و انت وحظك اذا طلع النصف اللي فيه رأس نعمه من الله واذا طلع النصف اللي ما فيهرأس تراه ما يكتب......


واشكر موصول لابي فوزان الانجليزي......

[abufuzan]

[B]لكن يا اخوان حقوقنا الماليه لا تقربون منها و رقونا ورسموا اخوانا اللي على البند هم اولى من ترقيتنا لان رواتبهم ضعيفه و الاسعار ارتفعت....B]

هذا هو الاساس الطبيعي ..

لا يجب الاقتراب لما يضر ويسيء الى عصب المؤسسة الرئيسي ( منسوبي المؤسسة ) فنزعم ان حقوقهم كاملة يجب ان تكون مقدسة ..

محبكم

[abufuzan]

مسألة الترقيات مسألة مفروغ منها في حكم المعالجة الآلية لكن المشكلة أننا لازلنا في عصر البريد السابق 0
لن يرقى البريد طالما أن الإجراءات تسير ببطء وعدم جدية وعند المتابعة يجد أصغر مفلس في المؤسسة يتفلفس حتى على معالي الرئيس ويأتي بحجج واهية هددفها في الأول والأخير التأخير 0
منذ تحول المؤسسة والعيال الله يعافيهم يلتهمون بنود المؤسسة (خويرج الدوام) ويقولون مسألة وقت وتحديث معلومات ليش طيب ياخوان عمدوا كل منطقة بتحديث بيانات موظفيهم على سيديات وارسالها للي مكلفين وعاكفين على قدم وزلاق يبحثون عن راحة الموظف وتحسين وضعة 0

البشر بشر ياناس عيب والله عاملونا بما أمركم به الشرع وفق حقوقنا وان كان لديكم تأخير جيروه لصالح الموضف بدرجة او مرتبه 0

مفهوووووم

شكرا اختي الكريمة فقد وصلت الرسالة ..

البشر يستحقون ان يعاملوا بما يستحقونه ..

محبكم