النتائج 1 إلى 15 من 38

الموضوع: بترقونا .. ولا .. لا ..

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    185
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
    الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
    الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .
    احسنت زميلنا الكريم ..

    قراءة منطقية ومتوازنة ( لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ) وقد اصبحت الخدمة البريدية ميدانية وبعيدة عنهم كذلك ..

    محبكم

    من مواضيع abufuzan :

    الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..



  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
    الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .


    لا فض فوك....هذه هي الحقيقه.....

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    الكلمة الطيبة حق
    المشاركات
    1,856
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الديلي مشاهدة المشاركة
    لاخ ابو فوزان الجميع يعتقد ان الترقيات كانت مرهونة بديوان الخدمة المدنية والصحيح ان المتسبب الاول هو مدير عام البريد واعوانه حيث حدثني زميل في وزارة المالية عن طريقة طلب الوظائف لكل قطاع حيث يطلب العدد الذي يحتاجه مع متابعة من المدير العام هاتفيا لاجل اكثار الوظائف المحدثة لديه فيقول الاخ ان القطاع الوحيد الذي يرفع طلب وظائف حوالي الخمسمائة وظيفة فنحدد له خمسين او ستين اغلبها وظائف مافوق العاشرة والتي تهمهم فعلا لسابق علمنا انه لايوجد متابع او مناقش عن سبب التخفيض اما باقي القطاعات فهم ( بلشة ) وش سويتوا بوظائفنا ليش نزلتوا منها مع العلم ان مااسقط من القطاع الواحد يكفي البريد
    الخلاصة ان المدراء المقربين ترقوا حوالي سبع مرات وهناك من الزملاء واعرفه شخصيا وصل الثمانية وعشرون عاما دون ترقية واحدة وهذه سياسة مقصودة لدى البريد لتبقى ميدانيا حتى التقاعد ولك تحياتي .
    كلام جميل ووزن اجمل تقديري لك اخ محمد

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. بنتن لا نريد مديرا بدويا ولا قصيميا ولا من الجنوب
    بواسطة مدير عام في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 08-31-2013, 10:03 PM
  2. انت مع ولا ضد
    بواسطة الادراك في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 04-28-2009, 02:01 AM
  3. ولا أروع (7)
    بواسطة ابوفوزان في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 08-09-2007, 02:17 PM
  4. ولا أروع (5)
    بواسطة ابوفوزان في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 08-08-2007, 11:49 PM
  5. ولا أروع (6)
    بواسطة ابوفوزان في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 08-08-2007, 11:46 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com