مدبر منطقة الرياض بين قوسين.

[مديون]

ابو رياض . اكيد ابو سعد صديقك الخاص.
ابو سعد رجل واثق من نفسه .لا تصرفات رعناء .لاعنجهيه لا تسلط .عادل بين المدير و الموظف. في هذا العام اول مره اشوف خطابات شكر .

[ابو شوشه]

ابو رياض . اكيد ابو سعد صديقك الخاص.
ابو سعد رجل واثق من نفسه .لا تصرفات رعناء .لاعنجهيه لا تسلط .عادل بين المدير و الموظف. في هذا العام اول مره اشوف خطابات شكر .

مساك الله بالخير مديون

صحيح ما شفنا خطابات الشكر الا بعد ما جاء ابو سعد طيب ماسألت نفسك سؤال كيف جات الخطابات وابو سعد كان مساعد للمنطقة

مانقول شي في ابو سعد والله والنعم مدير منطقه ناجح والكل يحبه ويشهد الله علي ان اعزه واحترمه وخايف عليه من بعض المدراء الاستغلاليين ضعفاء النفوس الي يسعون فقط لمصلحتهم لالمصلحه المؤسسة

المشكله انه رجع المدراء القديمين الى اماكنهم كانه ما سوى شي ابدا بالعكس الان ما تجد انتاجيه في العمل

( يعني كن ما فيه مدراء ناجحين غيرهم والا الادارات مخلده لهم )

وهذا وجهي اذا لقيت خطاب شكر مره ثانيه بعد ترجيع المدراء

والخطابات الشكر هذي جات من موظفين المنطقة ما جات من رئيسك المباشر

لأن رئيسك المباشر ما يجيك منه الا انذار وخصم ونقل هذا الي تعودناه في الادارات

فهمت علينا يا مديون

ونتمنى من مدير منطقة الرياض بالانابه بجولات تفقديه للمكاتب والتكلم مع الموظفين على حدى

خلاصه الكلام

( ضروره تغيير مدراء المكاتب الاماميه وجلب مدراء من نفس المكتب او من خارج المكتب يكونون شباب لديهم روح التعامل مع الموظفين والمراجعين )