نداء عاجل للمستخدمين !!!

[وادي السليكون]

يا اخوان يا زملائي الاعزاء ..

هذا القرار يعتبر خطوه مباركه من قبل مؤسسة البريد السعودي .لان مسمى((الترسيم) قد انتهى منذ تحول البريد الى مؤسسه لان هذا المسمى يخص عملية التحول من نظام بند الاجور الذي هو على نظام العمل الى وظيفه رسميه على نظام ديوان الخدمه المدينه...ونحن الآن على نظام العمل ....و هذا من العيوب التي لم يحسب لها حساب في عملية التحول على نظام العمل و بصراحه لا يوجد من يخاف الله ويثير هذه القضيه في المؤسسه ولم تطالب المؤسسه الى ترسيهم اثناء فترة الترسيم باعتبار ان المؤسسه لا زالت تخضع لنظام الديوان ولكن لا يوجد هناك من يفهم او فهم الامر الملكي بصور صحيحه او تعمد عدم فهمه لحاجة في نفس يعقوب...,حيث تم تنيفذه بشكل غير صحيح .فما هو في صالح الموظف لم يتم تنفيذه بحجة ان البريد اصبح مؤسسه , وفي نفس الوقت لم ينفذ الامر باعتبار البريد مؤسسه ..يعني باللهجه العاميه التنفيذ ففتي ففتي.
لذى فانه من الواجب على مؤسسة البريد السعودي التي تحاول الان ترقية هؤلاء الموظفين ان تقوم بتطبيق نظام العمل على اساس المؤهل و الدرجه التي يستحقها الموظف حسب لائحة تنظيم العمل لمؤسسة البريد السعودي ..اي بمعنى اخر ..اذا اعتمد بان من يحمل الشهاده يتم تعيينه على الدرجه ((40) كموظف جديد فأنه يجب ان يطبق هذا النظام على الموظفين القدماء باعتبار هذه االدرجه التي يستحقها عند بداية تعيينه و من ثم يحسب له درجه اخر ىكل ثلاث سنوان امضاها في الخدمه حسب نظام العمل.بعد الحصول على المؤهل ...ونظام العمل لا يسمح ان يكون هناك اختلاف في درجات الموظفين الا بناء على المؤهل الذي يحمله الموظف و عدد سنوات الخبره ...بس لا اكون انا ابو سلكون اذا كان اي واحد من المسؤلين يفهم هذا النظام نحن الان نسير خلف القافله.... معكم معكم .... الى الامام سر .....الى الخلف در ...مكانك ثابت......اجمع......