اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asdnmr مشاهدة المشاركة
الكبار كبار دائما وابو علي من الكبار وهو احق من يكون مساعدا لسعادة مدير عام منطقة الرياض الرجل جمع بين حسن الخلق والخبرة البريدية والمقدرة على صنع واعداد وتنفيذ القرار
ولكن اين من يقدر الكفاءات ان العمل البريد مزيجا من الخبرة والمؤهل والا ستاذ ابراهيم اهلا لذلك .
مشكلة مؤسسة البريد السعودي الطموحه نحو التطوير انه اصبح من لا يعرف عن العمل الميداني شيئا هو موجها تربويا و ميدانيا للعمل واصبحت قرارات التطوير محصوره في عدد قليل من المسؤلين وسحبت كافة صلاحيات مدراء المناطق ا لا صلاحيات العقاب فقط التي منحت للمدراء بشكل واسع . اذا لم تكن الصلاحيات للمدير العام او لمدير الاداره تكون صلاحيات عادله لكلا الطرفين واخذ بعين الاعتبار وضع الموظفين السيء و المهل بشكل واضح من قبل المؤسسه فلن تجدوا موظف واحد يقبل ان يصبح مديرا وسوف يعتذر كافة المدراء الباقين عن مناصبهم لانهم ببساطه اصبحوا بين المطرقه والسندان بين ظالم متجاهل لحقوق الموظف وبين مظلوم مطلوب منه الجد و المثابره و تطوير المؤسسه وهو يرى اما عينه كيف يسير التطوير...