صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 29 من 29

الموضوع: تم رد التقييم امس (انف مصمم يأخذ رزقنا)

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    18
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/2
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السعودي مشاهدة المشاركة
    في البداية قالوا: متوسط تقييم كل مكتب أو إدارة يجب أن لا يتجاوز 100 %

    الآن تم رد ذلك وطلبوا خفض التقييم إلى 91 %

    أعتقد والله أعلم السنة القادمة سيكون من 90 وأقل، وربما 85

    وأعتقد ستكون ردة فعل الموظفين أقوى، في حال تأكد وقوع الضرر المالي
    اي قطاع لان المعالجة عندنا قالوا المتوسط 100٪

    من مواضيع داخ راسي :


  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس القسم مشاهدة المشاركة
    نعم صحيح تم رد التقييم خذ كلام جد ما هو هزل ولا كذب تم رد التقييم وتعديله والي يصدق مرحبا به والي مكذب نقول له مثل اخونا هزيم اسال مديرك المباشر
    المطبلين ماهم راضيين يصدقون
    والله ثم والله ثم والله تم رد التقييم

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رئيس القسم مشاهدة المشاركة
    نعم صحيح تم رد التقييم خذ كلام جد ما هو هزل ولا كذب تم رد التقييم وتعديله والي يصدق مرحبا به والي مكذب نقول له مثل اخونا هزيم اسال مديرك المباشر
    بيض الله وجهك

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السعودي مشاهدة المشاركة
    في البداية قالوا: متوسط تقييم كل مكتب أو إدارة يجب أن لا يتجاوز 100 %

    الآن تم رد ذلك وطلبوا خفض التقييم إلى 91 %

    أعتقد والله أعلم السنة القادمة سيكون من 90 وأقل، وربما 85

    وأعتقد ستكون ردة فعل الموظفين أقوى، في حال تأكد وقوع الضرر المالي
    ياريت نتحرك من الان لانه اذا فات الفوت ماينفع الصوت

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    517
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/1
    Given: 0/0
    واجهك ابيض ان شاء الله دنيا وآخره

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    41
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/0
    Given: 0/0
    يعني الواحد لازم يقسم عشان تصدقونه
    نعم تم رفض التقيم اليوم وصل ايميل من خالد المحمد
    نائب الرئيس للعمليات البريدية يقول التقيم مرفوض
    بالعربي يقول اخفس في بعض الموظفين بغض النظر
    عن الموظف كان ممتاز او لا
    ناوين علي رواتبنا الله ياخذهم اخذ عزيز مقتدر
    اسأل الله عن يشلهم ويشل ايديهم وارجلهم

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو حصه مشاهدة المشاركة
    يعني الواحد لازم يقسم عشان تصدقونه
    نعم تم رفض التقيم اليوم وصل ايميل من خالد المحمد
    نائب الرئيس للعمليات البريدية يقول التقيم مرفوض
    بالعربي يقول اخفس في بعض الموظفين بغض النظر
    عن الموظف كان ممتاز او لا
    ناوين علي رواتبنا الله ياخذهم اخذ عزيز مقتدر
    اسأل الله عن يشلهم ويشل ايديهم وارجلهم
    هذولي المطلبين الله يصلحهم بس
    عسى الله يستجيب دعائك يارب 🙏🏻

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    117
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    المكافئه السنه ذي بتروح والا السنه الجايه

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدان مشاهدة المشاركة
    المكافئه السنه ذي بتروح والا السنه الجايه
    السنة الجاية

  10. #25
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    47
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/0
    Given: 0/0
    الهدف هو مكافاه رمضان تكون راتب واحد لجميع الموظفين ما يهمهم تقييم الموظف او انتاجيته انشالله عنه ما اشتغل نا مستغرب ليش يخفض رواتب الموظفين الغلابا .السوق قدامك ورنا شطارتك و نافس فيدكس و ارامكس و خذ من حصتهم السوقيه و ارفع ايرادات البريد بدل من نظرتك الضيقه و الخصم من مكافاه رمضان

  11. #26
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهدخالد مشاهدة المشاركة
    الهدف هو مكافاه رمضان تكون راتب واحد لجميع الموظفين ما يهمهم تقييم الموظف او انتاجيته انشالله عنه ما اشتغل نا مستغرب ليش يخفض رواتب الموظفين الغلابا .السوق قدامك ورنا شطارتك و نافس فيدكس و ارامكس و خذ من حصتهم السوقيه و ارفع ايرادات البريد بدل من نظرتك الضيقه و الخصم من مكافاه رمضان
    لانه ماعنده سالفة ورطان مو عارف يزيد المداخيل
    وحطها بروووسنا حنا الضعوف

  12. #27
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    كيف يطلبوا خفض التقييم
    هو على كيفهم
    ماهي معايير التقييم اذا
    حسبي الله ونعم الوكيل

  13. #28
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    عزيزي المطبل هل عندك شك بكلامي الان

  14. #29
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    297
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    ياما قولنا انه الرجال ناوي على المكافاة ولازم نتحرك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com