صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 17 من 17

الموضوع: بشاره

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    دفاع منسوبي البريد الشرس عن حقوقهم جعل فريق stc يفرمل ويبحث له عن مخرج آخر للحصول على حوافز إضافية له
    فقرر ابتكار تعديلات على التعميم الأخير ، بحيث يتمكنون من الحصول على 3 و 4 رواتب اضافية بعد حصولهم على تقييم 120%
    وانتم تعلمون ماذا تعني ثلاثة أو أربع رواتب لهم ؟ يعني أكثر من ربع مليون أو ثلث المليون ريال دفعة واحدة ستكون لهم كعادة سنوية لأنهم ضامنين 120% لهم سنوياً

    أما أنتم يا موظفي البريد المساكين ، مبروك عليكم مكافأة رمضان ، تركناها لكم ، انبسطوا

    أما الـ 120% احلموا فيها ، هي فقط شرهة لمجموعة stc
    كبروا عقولكم

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    694
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/7
    Given: 0/0
    كل الي اعرفه ومن يوم المكافأة ومن زمان الموظف الذي يتغيب عن العمل وبشكل متكرردون عذر يخصم من المكافأة السنوية فقط

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com