صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 19 من 19

الموضوع: لماذا ورقه الدوام هي مقياس الانضباط والانجاز ؟

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    39
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ولللاسف الشديد ان الموظف في البريد المجد لاياخذ حقه بخلاف الموظف الفوظوي اللذي ياخذحقه وزياده ابو فيصل

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لابد من الجمع بين الامرين العمل والانتاجية وشكرا للزميل ردادي ,, على الطرح المميز والمفيد ,,

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Jul 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تصدق يا عزيزي
    عندي ملاحظه على بريد الدمام المركزي
    .
    .
    الساعه 7.30 صباحاً أشاهد أفواجاً من الموظفين تدخل المبنى فأقول لنفسي " شكراً للسعوده " فلقد وثقت بقدره أبنائها "

    ولكن

    عند الساعه الـ 8 صباحاً أشاهد الافواج كأنها نازله من " عرفه "
    والوعد " البوفيه " وتأديه الاعمال الشخصيه ..

    على العموم
    المشكله تكمن في نفس المدير
    إن كان يبحث عن الراحه والإسترخاء فأن هذه الحيله ستنطلي عليه بسهوله

    وإن كان " بالفعل مدير " فأن سيكون قادر على التقييم بأسس صحيحه ..

    من مواضيع برستيج :


  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    101
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    من وجهة نظري ان اهمال اجراءات العمل والتركيز على ورقة الدوام الرسمي فقط وانها هي المقياس الرئيسي يساعد على العمالة المكدسة في المكاتب و اتمنى من المسؤولين في المؤسسة الاهتمام بجانب الانتاجية اولاً قبل قبل ورقة الدوام والبحث عن آلية عن ذلك .
    ومعنى كلامي ليس عدم الاهتمام بالدوام بل الدوام والانتاجية .
    ثم ان لمدير الادارة أو المراقب له موقف من ذلك فلا يكون متسيباً ولا يجعل جل اهتمامه الحضور والانصراف فقط.

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. إطلاق أول منـصة لقياس التحكـم بمستوى الكولسترول
    بواسطة ليدي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-16-2011, 12:31 PM
  2. الإنتاجية مقياس الموظف وليس الحضور والانصراف
    بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 05-21-2009, 03:17 PM
  3. الانضباط الذاتي طريق للنجاح
    بواسطة المجهوووول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 04-03-2006, 03:24 AM
  4. دورات تدريبة ورقم البريد
    بواسطة قاصد خير في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 09-18-2005, 06:43 PM
  5. الجوال الكاميرا لماذا سمح له ...!!!
    بواسطة إداري في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 01-27-2005, 05:17 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com