صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 27 من 27

الموضوع: أخبار السندباد : تكليف مشرف عام على المناطق البريدية

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Aug 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    حنا شعب عاطفي مع الاسف أي تغلب العاطفة لدينا دائمافبمجرد نزول الرئيس إلى الشارع ليلتقي بالموظفين أو الإفطار معهم كما دوت وسائل الاعلام وفي الساحات قام الجميع بالتطبيل والرقص بإسم المعالي وكأن البريد السعودي انتهت كل مشاكله مع الاسف الرئيس ومستشارينه المقربين له جاءوا من حقبة قديمة جداً جدا انتهت وعفا عليها الزمن منذ عشرات السنين منذ قبل الانفتاح الاعلامي والتواصل الاجتماعي وهي حقبة ( سنقوم وسنفعل وسنبني ) وفلاشات الكاميرات شغالة طيلة التصريح وبعدها الاجتماع على كأس من الشاي ونسينا ما صرحنا بهوالان تعاد مع المستشارين الافاضل هذه الحقبة من جديد وهي التلميع الاعلامي كالسلام على المعالي والعمل مع الموظفين في الاقسام وفي الشارع والافطار معهمسؤالي هل الموظفين بحاجة إلى هذه الاقتراحات الاستشارية ؟أكرر للمرة الثالثة لابد ان يعجل معالي الرئيس بابعاد جميع المستشارين والمقربين له لان فكرهم المصدي لم يعد يصلح في هذا العصر انتهى تماماولا بد الاستعانة بأفكار مستشارين و خبراء اجانب لينهضوا بالبريد السعودي بطريقة صحيحة وسريعة
    انت تفكيرك صح واحس مافي تفكيرك انك فاهم المعالي وتوجهاته وتخطيتاه وياريت تفهمنا وين راح يودينا

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1 مشاهدة المشاركة
    انت تفكيرك صح واحس مافي تفكيرك انك فاهم المعالي وتوجهاته وتخطيتاه وياريت تفهمنا وين راح يودينا
    الرجال يتمنى ان ينقلنا نقلة نوعية في البريد لكن يد وحده ما تصفق
    واللي استعان فيهم وفي تفكيرهم وخبراتهم للاسف مجموعة مهايطية ما عندهم غير الكلام والاماني
    وكل ما بدأ بفكرة جديدة بمباركة المستشارين بعد تنفيذها يتضح انها غير صالحة للتنفيذ فيقوم المسكين بالغاءها وقتلها قبل أن تولد لان مجلس الشورى واضعين البريد تحت المجهر ويدورون عليه أي زله علشان يتسلون ويضيعون طفش
    لذلك نشاهد الرئيس يبحث ويبحث وكل شوي ينزل للميدان ويبحث عن اي خيط امل يمشي وراه


    لكن خذها مني يا ابانمي الحل فقط في كنس كل اللي حولك واستبدالهم بمستشارين من الخارج ولا تدور غير هالحل ابدا

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Aug 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    الرجال يتمنى ان ينقلنا نقلة نوعية في البريد لكن يد وحده ما تصفق واللي استعان فيهم وفي تفكيرهم وخبراتهم للاسف مجموعة مهايطية ما عندهم غير الكلام والامانيوكل ما بدأ بفكرة جديدة بمباركة المستشارين بعد تنفيذها يتضح انها غير صالحة للتنفيذ فيقوم المسكين بالغاءها وقتلها قبل أن تولد لان مجلس الشورى واضعين البريد تحت المجهر ويدورون عليه أي زله علشان يتسلون ويضيعون طفشلذلك نشاهد الرئيس يبحث ويبحث وكل شوي ينزل للميدان ويبحث عن اي خيط امل يمشي وراه لكن خذها مني يا ابانمي الحل فقط في كنس كل اللي حولك واستبدالهم بمستشارين من الخارج ولا تدور غير هالحل ابدا
    الي نسمعه انه جاب مجموعة من خارج البريد بعضهم معاه دكتوره وعندهم خبرات في الشركات او ان هذا الكلام غير صحيح

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1 مشاهدة المشاركة
    الي نسمعه انه جاب مجموعة من خارج البريد بعضهم معاه دكتوره وعندهم خبرات في الشركات او ان هذا الكلام غير صحيح
    صحيح 100% اخي بريدي رقم واحد
    واللي قبله أيضا جاب خبراء معهم شهادات عسكرية ومدنية ولكن ليس هذا المطلوب
    نحن في بريد وليس في جبهة عسكرية
    المطلوب استقطاب خبرات خارجية من خارج المملكة من شركات البريد العالمية في الدول التي سبقتنا حضارة و تقدم لنستفيد من خبراتهم وخططهم في مجال صناعة البريد
    لان البريد السعودي يعتبر حجم الدخل حجر عثرة امام تقدمه لاي خطوة
    والعقول المحيطة بالرئيس غير مؤهلة لابتكار خطط ومشاريع جديدة
    والحل باستيراد الفكر الأجنبي فقط

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Aug 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    صحيح 100% اخي بريدي رقم واحدواللي قبله أيضا جاب خبراء معهم شهادات عسكرية ومدنية ولكن ليس هذا المطلوب نحن في بريد وليس في جبهة عسكريةالمطلوب استقطاب خبرات خارجية من خارج المملكة من شركات البريد العالمية في الدول التي سبقتنا حضارة و تقدم لنستفيد من خبراتهم وخططهم في مجال صناعة البريد لان البريد السعودي يعتبر حجم الدخل حجر عثرة امام تقدمه لاي خطوة والعقول المحيطة بالرئيس غير مؤهلة لابتكار خطط ومشاريع جديدةوالحل باستيراد الفكر الأجنبي فقط
    الي جابهم كويسين او لا والله ضعنا

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1 مشاهدة المشاركة
    الي جابهم كويسين او لا والله ضعنا
    انت شكلك بعيد كل البعد عن ما يدور في البريد
    الجواب على سؤالك
    فين الانجازات القوية اللي تغير الحال من الكمون إلى الحركة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    حتى الان هو ينفذ اجندات مبنية على استشارات قديمة جدا عفى عليها الزمن

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Sep 2007
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    324
    Thumbs Up/Down
    Received: 17/4
    Given: 4/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد مشاهدة المشاركة
    تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

    المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
    أبها: سلمان عسكر
    تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

    وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

    وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

    ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


    https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

    طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

    والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف
    هل معالي الرئيس مطلع على ذلك

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    خدمه العملاء
    المشاركات
    108
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    نعم حسب علمي ان الدلقان عليها ملاحظات في العمل السابق ولكن للاسف تم ارجاعه إلى منصب كبير ... كيف لا أعلم ومازالت الأخطاء تتكرر

    من مواضيع بني شهر :


    • #24
      تاريخ التسجيل
      Aug 2019
      الدولة
      موزع
      المشاركات
      30
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/1
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
      انت شكلك بعيد كل البعد عن ما يدور في البريد
      الجواب على سؤالك
      فين الانجازات القوية اللي تغير الحال من الكمون إلى الحركة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      حتى الان هو ينفذ اجندات مبنية على استشارات قديمة جدا عفى عليها الزمن
      بعض المرات احمد الله اني بعيد اشتغل شغلي واروح للبيت واشوف درزن مباريات حتى الدوري البنغالي متابعه

    • #25
      تاريخ التسجيل
      Jul 2016
      الدولة
      مدير ادارة
      المشاركات
      75
      Thumbs Up/Down
      Received: 6/11
      Given: 18/1
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد مشاهدة المشاركة
      تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

      المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
      أبها: سلمان عسكر
      تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

      وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

      وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

      ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


      https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

      طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

      والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف
      الله المستعان الى هذه الدرجة وصل حال البريد

    • #26
      تاريخ التسجيل
      Apr 2015
      الدولة
      لوجه الله
      المشاركات
      867
      Thumbs Up/Down
      Received: 71/4
      Given: 3/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
      انت شكلك بعيد كل البعد عن ما يدور في البريد الجواب على سؤالك فين الانجازات القوية اللي تغير الحال من الكمون إلى الحركة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حتى الان هو ينفذ اجندات مبنية على استشارات قديمة جدا عفى عليها الزمن
      عز الله انك صدقت اخوي ابو مشعل عقليات المستشارين الجدد قويه وحسب الكلام الذي يصل انهم متحمسين ولكن وقعوا بالفخ وعلقوه فيه استندوا على موظفين همهم الاول والاخير مصالحهم الشخصيه فقط ومناصبهم واصبحوا ينقلون لهم امور تصب في صالحهمالامر سهل جدا لدى المستشارين من اول وصولهم ومن المفترض عمله سابقا وهو الاستعانه بخبراء من خارج البريد ليس لهم صلة لا بهيئة الاتصالات ولا غيره ومن ثم جلب الاحصائيات من الانظمة مباشرة دون مرورها باي موظف او منصب قيادي وبعد ذلك دراسة جميع الجوانب الايجابيه والسلبيه في البريد ومن ثم التقدم بخطوات ثابته للاماممانراه الان هو التصريحات والشعارات والنسخ واللصق والوعود التي لم ترى النور نهائيا وللعلم كل ماسنراه مستبقا هو خسائر فقط ماديه بقصد التطوير ولن يكون هنالك اي ايراد فعلي وكل ماذكر اعلاه تحليل شخصي واقتناع بما سمعته مما يدور في المؤسسةالمستشارين الجدد لديهم الفرصه الكافيه وخلط الاوراق وبعثرتها والبدء من جديد

    • #27
      تاريخ التسجيل
      Jun 2016
      الدولة
      المكاتب الأمامية
      المشاركات
      135
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 4/1
      كفو يستاهل أبو سعد أعلى المناصب وعمله يشهد له بذلك .
      فعلا فقدنا الكثير من بعد أبو سعد ولكن بعد القرار بإعادته في منصب أعلى سيكون أثره الإيجابي على القطاع ككل
      موفق يا أبو سعد وإلى الأمام دوما

      من مواضيع الأكسيمو :


      صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      admin@arapost.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      admin@arapost.com