مشكور وادي السليكون على هذا البيان الجميل وأعجبني ما يخص الفقرة الاخيرة حور تفسيرك لمصطلح الذكاء والغباء الوظيفي ... تحياتي العطرة أخي الكريم ...........
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مشكور وادي السليكون على هذا البيان الجميل وأعجبني ما يخص الفقرة الاخيرة حور تفسيرك لمصطلح الذكاء والغباء الوظيفي ... تحياتي العطرة أخي الكريم ...........
التعديل الأخير تم بواسطة خالد ابراهيم ; 07-07-2007 الساعة 09:02 PM
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابراهيم
مشكور ابو الوليد على المرور والتعليق........بارك الله فيك...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الاخ وادي السليكون
الغريب في الآمر بأننا نعمل الخميس .فلا شي جديد.قرارات فقط.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي مديون ....
الذي اصدر القرار و الذي وقع عليه لايعلم بأننا نعمل ايام الخميس و ان البريد لايقفل ابوابه يوم الخميس منذ تأسيسيه...
و ان العمل يتم بالتناوب بين الموظفين منذ عقود مضت...لكن اين الذي تتحدث معه وجه لوجه لقناعه بذلك.؟؟!!!...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الكثير من الاخوة الاعزاء يتكلمون عن الطاقم او الكادر للمكتب بمقدر كذا ويعمل يوم الخميس ؟؟% ويوم السبت ؟؟%
مارايكم في احد المناطق بها محافظة تقوم بتصدير موظفيها الى محافظات اخرى بشكل دوري مع ملاحظة التالي
1 - وقت تطبيق النظام بقرب الاجازة السنوية للطلاب كما لايخفى عليكم وضغط طلب الاجازات من الموظفين بسبب السفر
2 - النظام الجديد يحتاج الى دعم نفس الكادر حتى يتم مواكبة وتغطية النقص الموظفين يوم السبت
اليس هذا استهزاء من قبل اداريين المنطقة (الشرقية) مع مدير بريد المحافظة (الاحساء) بموظفيهم وخدمة العملاء
مع العلم المحافظات التي نقلوا اليها الموظفين تبعد اكثر من 150 كيلومتر من المحافظة و بدون بدل انتداب
و لا يخفى عليكم ان الذي يتم نقلهم هم حوالي 120 موظف فقط < من خيرة الموظفين واكثرهم حصرا على العمل > بشكل دوري من اصل حوالي 300 موظف ومما يعني 180 موظف من "المحسوبية" لا يتم نقلهم
مثلا عابرا
الى درجة يوم السبت قي قسم الصالة الفرز العادي للبريد الوارد قد وصل عدد البعائث اكثر من 68000 رسالة واردة وعدد الموظفين فيها 2 من اصل 15 موظف بسب الاجازات والنظام الجديد وتصدير الموظفين الى محافظات اخرى مع العلم موظفين تللك المحافظات يعملون الى الساعة 11.00 ظهرا فقط والاخر لا يعمل الا على قراءة الصحف .... والقليل الذي يعمل الى نهاية وقت الدوام
وهذا العدد من الموظفين وحجم العمل الذي ذكر هو في قسم البريد الوارد فقط ناهيك عن المسجلات والرسميات الصادر والممتاز ..........الخ
امل من المسئولين بالمنطقة الشرقية والادارة العليا اعادة النظرة في تصدير <استعبادهم> الموظفين بما ان الموظفين في المحافظات المصدر لهم الموظفين لديهم الموظفين الكافين لو عملوا بامانة والالتزام بالدوام كاملا
وان المحافظة الاحساء بحاجة الى موظفيها المظلومين وليس لهم حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم "هذا جزاء من يعمل بكفاءة وامانة والالتزام "
هكذا يكون التطوير !!!!! الاساءة الى من احسن صنع في تقديم الجهد والمثابرة ولم يبخل بذلك
التعديل الأخير تم بواسطة POST ; 07-21-2007 الساعة 02:18 PM سبب آخر: تصحيح
من مواضيع POST :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الكثير من الاخوة الاعزاء يتكلمون عن الطاقم او الكادر للمكتب بمقدر كذا ويعمل يوم الخميس ؟؟% ويوم السبت ؟؟%
مارايكم في احد المناطق بها محافظة تقوم بتصدير موظفيها الى محافظات اخرى بشكل دوري مع ملاحظة التالي
1 - وقت تطبيق النظام بقرب الاجازة السنوية للطلاب كما لايخفى عليكم وضغط طلب الاجازات من الموظفين بسبب السفر
2 - النظام الجديد يحتاج الى دعم نفس الكادر حتى يتم مواكبة وتغطية النقص الموظفين يوم السبت
اليس هذا استهزاء من قبل اداريين المنطقة (الشرقية) مع مدير بريد المحافظة (الاحساء) بموظفيهم وخدمة العملاء
مع العلم المحافظات التي نقلوا اليها الموظفين تبعد اكثر من 150 كيلومتر من المحافظة و بدون بدل انتداب
و لا يخفى عليكم ان الذي يتم نقلهم هم حوالي 120 موظف فقط < من خيرة الموظفين واكثرهم حصرا على العمل > بشكل دوري من اصل حوالي 300 موظف ومما يعني 180 موظف من "المحسوبية" لا يتم نقلهم
مثلا عابرا
الى درجة يوم السبت قي قسم الصالة الفرز العادي للبريد الوارد قد وصل عدد البعائث اكثر من 68000 رسالة واردة وعدد الموظفين فيها 2 من اصل 15 موظف بسب الاجازات والنظام الجديد وتصدير الموظفين الى محافظات اخرى مع العلم موظفين تللك المحافظات يعملون الى الساعة 11.00 ظهرا فقط والاخر لا يعمل الا على قراءة الصحف .... والقليل الذي يعمل الى نهاية وقت الدوام
وهذا العدد من الموظفين وحجم العمل الذي ذكر هو في قسم البريد الوارد فقط ناهيك عن المسجلات والرسميات الصادر والممتاز ..........الخ
امل من المسئولين بالمنطقة الشرقية والادارة العليا اعادة النظرة في تصدير <استعبادهم> الموظفين بما ان الموظفين في المحافظات المصدر لهم الموظفين لديهم الموظفين الكافين لو عملوا بامانة والالتزام بالدوام كاملا
وان المحافظة الاحساء بحاجة الى موظفيها المظلومين وليس لهم حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم "هذا جزاء من يعمل بكفاءة وامانة والالتزام "
هكذا يكون التطوير !!!!! الاساءة الى من احسن صنع في تقديم الجهد والمثابرة ولم يبخل بذلك
من مواضيع POST :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي POST بارك الله فيك على هذه المشاركه و يا ليت انا اخوك لو كتبتها في مشاركه مستقله..
تصدير الموظفين الى مناطق اخرى يدل على ان المسؤلين في المنطقه الشرقيه..تأثرو بعمل وطريقة عمل الاسطول الامريكي الذي يغيير جنوده كل ثلاثة اشهر .....نامل من المسؤلين في المنطقه الشرقيه تطبيق نظام ديوان الخدمه الموجود في مدينة الرياض...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
شكرا لــــ وادي السليكون
على المرور والتعليق
كما اسعدني اقتراحك ونامل من المشرفين نقل الموضوع ليصبح مستقلا
من مواضيع POST :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مشكور اخوي....post... وهذا من مسؤلية المشرفين في المنتدى
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس