بأمر من سعادة الرئيس (غير معقول!!)

[صندوق بريـد]

الموسسة تذكرني بالوالي واخونا في الله الاسكافي

[الحريص]

نقل ثمانية موظفين دفعة واحدة ؟؟؟؟

أعتقد ان الآمر دبر بليل ..... وأجزم أن الرئيس بريْ من هذا التصرف المريب فعلاً لأننا نعرف الدكتور جيدا وهو عقلية واعية ومتعلمة وشهادتي فيه مجروحة .... سؤالي لجامبو ورفاقه هل قابلتو الرئيس وأخبرتوه بالأمر .؟؟؟

أخي مديون ماذا تقصد بأن هناك رئيس آخر يدير المؤسسة .... أرجو ان توضح الأمر لكي يقف الرئيس في وجهه وكل خوفي كما حذرنا في السابق ان العقليات القديمة مازالت موجودة والديناصورات مازالت تعيث فساداً ... ومازالت تأمر وتنهى في المؤسسة .....
أرجو ان تتضح الرؤية لنا عن هذا الموضوع من الألف الى الياء وقدها وقدود ياوداي السليكون .

[محمد السحاري]

والله الموقف صعب جداً ...

نقل من غير سبب وأضح ,,,

الله يعينكم .. ويصبركم ...والله يستر على الجميع ,,

اللهم اني اعوذ بك من الهم والحزن والعجز والكسل والجبن والبخل وغلبة الدين وقهر الرجال

[مديون]

والله الموقف صعب جداً ...

نقل من غير سبب وأضح ,,,

الله يعينكم .. ويصبركم ...والله يستر على الجميع ,,

اللهم اني اعوذ بك من الهم والحزن والعجز والكسل والجبن والبخل وغلبة الدين وقهر الرجال

للاسف يا اخواني اعضاء المنتدى و المتابعين لهذا الحدث الغريب. انتهى اجتماع مدير المنطقه مع زملاؤنا المراقبين وتم اقناعهم بانه تم نقل المراقبين فقط حاليا نظرا لانهم خيرة الموظفين و سوف يتولون اداراة مستقله ومن تبقى في مكتب بريد السفارات هم مجرد ×××× قوم سوف يتم التخلص منهم فيما بعد.و انه يوجد لديه حاليا 150 موظف جديد لتوزيعهم على المكاتب .و انا شخصيا ساتخطى كل المدراء لانهم هم ×××× القوم واطلب مقابلة الرئيس.وانت يا ابا سعد مدير××××× تضحك على عقول الموظفين بكلمتين جميلتين . اين ذهب امر الرئيس العام.؟؟؟؟؟؟ اين ذهب امر الرئيس
اين ذهب امر الرئيس؟؟؟؟؟؟ قال هذا مجرد تشكيل عادي !!!!نعمل في ××××××××××××××××.
عذر مدير المنطقه اشد وطائه على بقية الموظفين من فعل مرؤسه.البريد بكامله متجه الى الهاويه
واشهد بالله وشهادتي في ابو رياض مجروحه ان كل تحليله عن وضع البريد صحيحا و قوله ان هناك رئيس اخر في البريد غير الرئيس الي نعرفه يدير البريد بواسطة الاوامر بالجوال قول صحيح و ويحاول مدير المنطقه من تطبيق اوامره بجس نبض الموظف اي ان البريد تحول الى مصالح مشتركه ( وان مدير المنطقه بالانابه هي لمجرد تمرير التغيير وان حدث هناك مشكله و وصل الامر الى مستوى اعلى فانه في مامن من المسائله..و للحديث بقيه بعد ان تتضح الصور بشكل واضح.

[وادي السليكون]

للاسف يا اخواني اعضاء المنتدى و المتابعين لهذا الحدث الغريب. انتهى اجتماع مدير المنطقه مع زملاؤنا المراقبين وتم اقناعهم بانه تم نقل المراقبين فقط حاليا نظرا لانهم خيرة الموظفين و سوف يتولون اداراة مستقله ومن تبقى في مكتب بريد السفارات هم مجرد ×××× قوم سوف يتم التخلص منهم فيما بعد.و انه يوجد لديه حاليا 150 موظف جديد لتوزيعهم على المكاتب .و انا شخصيا ساتخطى كل المدراء لانهم هم ×××× القوم واطلب مقابلة الرئيس.وانت يا ابا سعد مدير××××× تضحك على عقول الموظفين بكلمتين جميلتين . اين ذهب امر الرئيس العام.؟؟؟؟؟؟ اين ذهب امر الرئيس
اين ذهب امر الرئيس؟؟؟؟؟؟ قال هذا مجرد تشكيل عادي !!!!نعمل في ××××××××××××××××.
عذر مدير المنطقه اشد وطائه على بقية الموظفين من فعل مرؤسه.البريد بكامله متجه الى الهاويه
واشهد بالله وشهادتي في ابو رياض مجروحه ان كل تحليله عن وضع البريد صحيحا و قوله ان هناك رئيس اخر في البريد غير الرئيس الي نعرفه يدير البريد بواسطة الاوامر بالجوال قول صحيح و ويحاول مدير المنطقه من تطبيق اوامره بجس نبض الموظف اي ان البريد تحول الى مصالح مشتركه ( وان مدير المنطقه بالانابه هي لمجرد تمرير التغيير وان حدث هناك مشكله و وصل الامر الى مستوى اعلى فانه في مامن من المسائله..و للحديث بقيه بعد ان تتضح الصور بشكل واضح.

حسن الفاظك يا سعادة المراقب , كن موظف مثاليا وخاطب المسؤلين بما يليق بهم و احترم ادارة المنتدى التي نقلت معاناتك الى المسؤلين. احسن الله عزائك وجعل المرسلات مثواك..انا عزيتك قبل 12 سنه يوم نقلك العايد من المرسلات الى السفارات نظرا لحاجة العمل .. و الحين اعزيك يوم نقلك المدير الجديد اللي ما اعرف اسمه من السفارات الى المرسلات نظرا لحاجة العمل وسوف اعزيك عندما ينقلك المدير القادم الآلي من المرسلات الى حراج بن قاسم نظرا لعدم حاجة العمل ...
يا ابو غاده وين نصايحك لي..المسؤلين يسعون لراحة الموظف وتطوير البريد والمؤسسه سوف تتطور
و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....


ادري انك زعلان , ازعل وبكره ترضى المسؤلين يسعون لراحة الموظف .و التغيير واجب

[اوت سايد]

و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....[/B]




.............

بعد التحية للجميع .....


الله اكبر على المستبد والظالم اعتقد انه تصرف فردي من المسئول وسوف يندم عليه عندما يصل الى معالي الدكتور .

اتق دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب ...

واهديكم هذين البيتين لااحد العلماء ايام الخلافة الاسلامية اى قبل هذا الزمن بكثير وهما وصف لهذة الحالة وينطبق على من اجحف بحق خلق الله ..

اذا جار الوزير وكاتباه ... وقاضي الارض اجحف في القضاء
فويل ثم ويل ثم ويل ... لقاضي الارض من قاضي السماء


[SIZE="5"]وشلونك ابورياض قريت الي باالخط الاحمر ؟؟؟؟؟

ماتبطل حركاتك ؟؟

والاتبى تشوفني

حنا في مشكلة الاخوان المنقولين وش دخل موزعين واصل بالموضوع ..

على العموم موزعين واصل راح يرتاحون من انتقادك قريب وراح اذكرك يالغالي


خويك الاقشر اوت سايد

اعتذر عن الغياب كان لظروف طارئة وسفرات متابعة..

[وادي السليكون]

و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....[/B]




.............

بعد التحية للجميع .....


الله اكبر على المستبد والظالم اعتقد انه تصرف فردي من المسئول وسوف يندم عليه عندما يصل الى معالي الدكتور .

اتق دعوة المظلوم فليس بينها وبين الله حجاب ...

واهديكم هذين البيتين لااحد العلماء ايام الخلافة الاسلامية اى قبل هذا الزمن بكثير وهما وصف لهذة الحالة وينطبق على من اجحف بحق خلق الله ..

اذا جار الوزير وكاتباه ... وقاضي الارض اجحف في القضاء
فويل ثم ويل ثم ويل ... لقاضي الارض من قاضي السماء


[SIZE="5"]وشلونك ابورياض قريت الي باالخط الاحمر ؟؟؟؟؟

ماتبطل حركاتك ؟؟

والاتبى تشوفني

حنا في مشكلة الاخوان المنقولين وش دخل موزعين واصل بالموضوع ..

على العموم موزعين واصل راح يرتاحون من انتقادك قريب وراح اذكرك يالغالي


خويك الاقشر اوت سايد

اعتذر عن الغياب كان لظروف طارئة وسفرات متابعة..

هههههههههههههههههههه


ههههههههههه
هههههه

حيا الله صديقي الاقشر(اوت سايد))) وين ايامك

ايه قريته بس تكفى طوفها اجلها بعدين . .الوضع هنا متأزم و الزملاء زعلانيين و منهم من قدم طلب نقل و منهم من رفض التكليف الا بامر من الرئيس حسب ما يدعيه مدير المنطقه

[مديون]

حسن الفاظك يا سعادة المراقب , كن موظف مثاليا وخاطب المسؤلين بما يليق بهم و احترم ادارة المنتدى التي نقلت معاناتك الى المسؤلين. احسن الله عزائك وجعل المرسلات مثواك..انا عزيتك قبل 12 سنه يوم نقلك العايد من المرسلات الى السفارات نظرا لحاجة العمل .. و الحين اعزيك يوم نقلك المدير الجديد اللي ما اعرف اسمه من السفارات الى المرسلات نظرا لحاجة العمل وسوف اعزيك عندما ينقلك المدير القادم الآلي من المرسلات الى حراج بن قاسم نظرا لعدم حاجة العمل ...
يا ابو غاده وين نصايحك لي..المسؤلين يسعون لراحة الموظف وتطوير البريد والمؤسسه سوف تتطور
و انت يا ابو رياض عنجهي ومغرور وفليسوف و اترك المسؤلين يقومون بعملهم والتغيير واجب ..يا لله انت ياسعادة المراقب الذكي انت اول بوادر التطوير في مكتب بريد السفارات ... ضف عفشك وتعال كرسيك جاهز عندنا وجديد جدا .هههههههههههههه.. اناالحمد لله عفشي في سيارتي من جت المؤسسه وانا عارف ان فيه حوسه ودوسه وبربسه وكل واحد يبغى يوظف عياله وكيف يوظفهم يا ذكي و انت موجود , لازم يوظفهم بس باسم التطوير في الخطوط الاماميه..و التطوير يجينا كل سته أشهر اي عندا تتخرج دفعة عيالهم ...((علماء الستة اشهر)))... انصحك لا تنزل عفشك في المرسلات لانك طاير طاير الله لا يعوق بشر.....


ادري انك زعلان , ازعل وبكره ترضى المسؤلين يسعون لراحة الموظف .و التغيير واجب

هههههههههههههههههههههههههه
والله انك فاضي يا ابو رياض .يا وسع صدرك
ما شاء الله عليك حافظ تاريخ عملي. الله يخليك يا ابو رياض ترى والله لي ثلاثة ايام ما نمت.لا ترفع ضغطي , كلمت ابو نواف قلت ويش صار ز قال اليوم خميس ما فيه دوام انت صاحي.الله لا يوفقهم يا ابورياض خلقوا مشكله من لاشيء. والله انك صادق يا ابو رياض صارت القرارات في البريد قرارات من الاسترحات

[sami]

اللهم اني اعوذ بك من الهم والحزن والعجز والكسل والجبن والبخل وغلبة الدين وقهر الرجال

لا بالله فيه تقدم بمؤسسة البريد

[abufuzan]

السلام عليكم ايها الاحبة الكرام ورحمة الله وبركاته ..

الموضوع فيه جوانب واضحة من غضب شديد لا مبرر له ..

(وعسى ان تكرهوا شيئاً وهوخير لكم )

ومن واقع تجربة وخبرة عملية احاول هنا ان اوضح ما استطيع توضيحه ..

ان المكتب المذكور هو منطقة حساسة ويقطنها الدبلوماسيين وعوائلهم .. وربما لا يوجد اية موظف يسكن في تلك المنطقة لدواعي مختلفة ولا داعي لحصرها .. نقول ان تلك الاسباب ربما تخفف من وقع الاجراء على الموظفين وعموما الانسان دائما عدو ما جهل .. ربما تكون التنقلات باب خير قادم ان كان في المكان الجديد او المآل القادم للموظفين القدماء ..

التنقلات والتعيينات والتوظيف تبشر بحركة قادمة وفي ادنى الحدود تكون تلك الاجراءات بمثابة تكريم غير مباشر للموظفين القدامى ..


وبعيدا عن كل ذلك اقول .. لنفسي وللاحبة الزملاء جميعا :
يجب ان لا ندع للشيطان مدخلا الى انفسنا ابدا فالتغيير لصالحنا جميعا ونحن نتحاور هنا تلبية لكم ايها الزملاء الكرام وليس لشيء آخر يجب ان نتحلى بالموضوعية ولا نغضب من مجرد اجراء ..

انا معكم ومستعد لاية استفسارات شريطة ان نفهم ان كل ما يحدث هو من مصلحة الجميع في المقام الاول ..

محبكم

[المتفائل الحذر]

السلام عليكم ايها الاحبة الكرام ورحمة الله وبركاته ..

الموضوع فيه جوانب واضحة من غضب شديد لا مبرر له ..

(وعسى ان تكرهوا شيئاً وهوخير لكم )

ومن واقع تجربة وخبرة عملية احاول هنا ان اوضح ما استطيع توضيحه ..

ان المكتب المذكور هو منطقة حساسة ويقطنها الدبلوماسيين وعوائلهم .. وربما لا يوجد اية موظف يسكن في تلك المنطقة لدواعي مختلفة ولا داعي لحصرها .. نقول ان تلك الاسباب ربما تخفف من وقع الاجراء على الموظفين وعموما الانسان دائما عدو ما جهل .. ربما تكون التنقلات باب خير قادم ان كان في المكان الجديد او المآل القادم للموظفين القدماء ..

التنقلات والتعيينات والتوظيف تبشر بحركة قادمة وفي ادنى الحدود تكون تلك الاجراءات بمثابة تكريم غير مباشر للموظفين القدامى ..


وبعيدا عن كل ذلك اقول .. لنفسي وللاحبة الزملاء جميعا :
يجب ان لا ندع للشيطان مدخلا الى انفسنا ابدا فالتغيير لصالحنا جميعا ونحن نتحاور هنا تلبية لكم ايها الزملاء الكرام وليس لشيء آخر يجب ان نتحلى بالموضوعية ولا نغضب من مجرد اجراء ..

انا معكم ومستعد لاية استفسارات شريطة ان نفهم ان كل ما يحدث هو من مصلحة الجميع في المقام الاول ..

محبكم

الاخ (ابو فوزان) انا اشكرك على تلطيف الحده الشديده والمقاومه لهذا الاجراء المتخذ ضد اجراء هذا النقل..
وقد يكون النقل بهذا الصوره له الوقع الشديد على نفس الموظفين المننقولين ونحن هنا لا نغفل المقوله التي تقول ( الذي يده في النار غير الذي يده في الماء)
ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين.
( أ) -كيف نطلب من القياديين ان يحدثو ا ويطوروا الاجراءات دون المساس بمواقعنا اذا تطلب الامر .
(ب)-كيف نطلب التفسير والتوضيح لكافة الخطوات وخاصة التي تتعارض مع مواقعنا.
(ج) نقل مجموعه من الموظفين نشغل مدير المنطقة (ونتهم) ان هناك رئيس اخر.
والمواخذ على((((( منفذي النقل)))) ان هنالك خطأ في الاليه التي تم بها هذا النقل فقط
حيث ((((( كان يجب ان يوضح الاسباب مثل )))..الرغبه في تطوير وتحديث العاملين او ان العدد زايد
اوان طبيعة الموقع الدبلماسي تتطلب زيادة احتياطات امنيه والى الاخر..
فيجب ان نتكاتف جميعاً للوصول الى بر الامان والله من وراء القصد ..

[abufuzan]

الاخ (ابو فوزان) انا اشكرك على تلطيف الحده الشديده والمقاومه لهذا الاجراء المتخذ ضد اجراء هذا النقل..
وقد يكون النقل بهذا الصوره له الوقع الشديد على نفس الموظفين المننقولين ونحن هنا لا نغفل المقوله التي تقول ( الذي يده في النار غير الذي يده في الماء)
ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين.
( أ) -كيف نطلب من القياديين ان يحدثو ا ويطوروا الاجراءات دون المساس بمواقعنا اذا تطلب الامر .
(ب)-كيف نطلب التفسير والتوضيح لكافة الخطوات وخاصة التي تتعارض مع مواقعنا.
(ج) نقل مجموعه من الموظفين نشغل مدير المنطقة (ونتهم) ان هناك رئيس اخر.
والمواخذ على((((( منفذي النقل)))) ان هنالك خطأ في الاليه التي تم بها هذا النقل فقط
حيث ((((( كان يجب ان يوضح الاسباب مثل )))..الرغبه في تطوير وتحديث العاملين او ان العدد زايد
اوان طبيعة الموقع الدبلماسي تتطلب زيادة احتياطات امنيه والى الاخر..
فيجب ان نتكاتف جميعاً للوصول الى بر الامان والله من وراء القصد ..

السلام عليكم ..

الله يجزاك خير على اهتمامك واضافتك زميلنا الكريم المتفائل الحذر .. كما ان دوري هنا ليس مع او ضد مثل هذا الاجراء ولا ينبغي لي الخوض فيه من هذه الناحية وانما ما احاول القيام به هو توسيع الرؤى مع عدم اغفال ان للتغير ايجابياته وسلبياته ..

لكي اكون اكثر صراحة فان موقع المكتب هو الذي يجعلنا نلح على ان مثل هذا الاجراء ضروريا حتى مع قيام الاحبة الزملاء بكافة واجباتهم على اعلى درجة .. فلو كنت مسئولا لاوكلت لمؤسسة خاصة ومتقدمة في عملها لتشغيل هذا المكتب لكي يكون الواجهة المرضية بعيدا عن الروتين المتعلق بالمنطقة البريدية واجراءاتها الكثيرة والبعيدة عن المستوى المأمول وبفعل تراكمات سابقة ولاحقة بضرورة سياقاتها المعروفة ..

محبكم

[وادي السليكون]

الاخ (ابو فوزان) انا اشكرك على تلطيف الحده الشديده والمقاومه لهذا الاجراء المتخذ ضد اجراء هذا النقل..
وقد يكون النقل بهذا الصوره له الوقع الشديد على نفس الموظفين المننقولين ونحن هنا لا نغفل المقوله التي تقول ( الذي يده في النار غير الذي يده في الماء)
ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين.
( أ) -كيف نطلب من القياديين ان يحدثو ا ويطوروا الاجراءات دون المساس بمواقعنا اذا تطلب الامر .
(ب)-كيف نطلب التفسير والتوضيح لكافة الخطوات وخاصة التي تتعارض مع مواقعنا.
(ج) نقل مجموعه من الموظفين نشغل مدير المنطقة (ونتهم) ان هناك رئيس اخر.
والمواخذ على((((( منفذي النقل)))) ان هنالك خطأ في الاليه التي تم بها هذا النقل فقط
حيث ((((( كان يجب ان يوضح الاسباب مثل )))..الرغبه في تطوير وتحديث العاملين او ان العدد زايد
اوان طبيعة الموقع الدبلماسي تتطلب زيادة احتياطات امنيه والى الاخر..
فيجب ان نتكاتف جميعاً للوصول الى بر الامان والله من وراء القصد ..

ولكن يااخي وادي السيلكون ابو رياض) كيف نتطور ونطلب من المؤسسة بعدم المساس بالاوضاع السابقه وبقائها كما هي.
النقل والتحديث كما ذكرت ولله الحمد ليس له علاقه بسلوك الموظفين

اخي المتفائل الحذر وآنا ايضا اشكرك على اسلوبك الراقي في تحليل هذا الوضع و مبداء القبول بعملية التغيير لدعم عملية و التطوير وهذا واجب على كل موظف و ان يقوم بتطوير مهاراته التقنيه لانه لا مجال للعمل في البريد بدون مهارات في الحاسب الالي وفي نفس الوقت الحاسب الالي ليس كل شيء ..

يا اخي الكريم ان وادي السليكون يؤيد وبقوه عملية التطوير ولكن اخي الكريم ..الذي حدث هو كان في البدايه نقل طاقم مكتب بريد السفارات بالكامل صباح و مساء وعدد الموظفين ثمانية موظفين وطلب من سعادة مدير بريد المرسلات تنفيذ هذا الامر و يقال ان الامر من الرئيس العام وبصراحه بمثل هذا النقل يبدو انها من الرئيس العام........فبماذا تفسر السبب كموظف عادي تسمع هذا الخبر لاول مره .....يا اخي الكريم لا داعي للاجابه انا اعرفها و يفسرها بشكل تلقائي اي شخص ..

يا اخي الكريم كيف سينفذ مدير المرسلات هذا الامر بالطبع سوف ينقل ثمانية موظفين من المرسلات الى السفارات فاين التطوير والتغيير ولو مستقبلا طلب من مدير المرسلات تغيير موظفي السفارات فسوف ينقل موظفي السفارات الى المرسلات و موظفي المرسلات الى السفارات ولو كنت مدير الادار لنفذت الامر بشكل اكثر تحضرا وهو تغيير لوحات المكاتب فقط بدل من تغيير ثمانية اجسام متحركه لها ثمانية قلوب و ثمانية رؤس لاتعلم ماذا يحدث من حولها..

يا اخي كل ما حدث هو نقل ثلاثه من الزملاء في السفارات الى المرسلات ونقل ثلاثه من موظفي المرسلات الى السفارات و كلهم من الموظفين الذين لهم من 15 سنه خدمه فما فوق ... ..هل هذا تطوير ..يجوز ..كل شيء في البريد جائز ...

[وادي السليكون]

السلام عليكم ايها الاحبة الكرام ورحمة الله وبركاته ..

الموضوع فيه جوانب واضحة من غضب شديد لا مبرر له ..

(وعسى ان تكرهوا شيئاً وهوخير لكم )

ومن واقع تجربة وخبرة عملية احاول هنا ان اوضح ما استطيع توضيحه ..

ان المكتب المذكور هو منطقة حساسة ويقطنها الدبلوماسيين وعوائلهم .. وربما لا يوجد اية موظف يسكن في تلك المنطقة لدواعي مختلفة ولا داعي لحصرها .. نقول ان تلك الاسباب ربما تخفف من وقع الاجراء على الموظفين وعموما الانسان دائما عدو ما جهل .. ربما تكون التنقلات باب خير قادم ان كان في المكان الجديد او المآل القادم للموظفين القدماء ..

التنقلات والتعيينات والتوظيف تبشر بحركة قادمة وفي ادنى الحدود تكون تلك الاجراءات بمثابة تكريم غير مباشر للموظفين القدامى ..


وبعيدا عن كل ذلك اقول .. لنفسي وللاحبة الزملاء جميعا :
يجب ان لا ندع للشيطان مدخلا الى انفسنا ابدا فالتغيير لصالحنا جميعا ونحن نتحاور هنا تلبية لكم ايها الزملاء الكرام وليس لشيء آخر يجب ان نتحلى بالموضوعية ولا نغضب من مجرد اجراء ..

انا معكم ومستعد لاية استفسارات شريطة ان نفهم ان كل ما يحدث هو من مصلحة الجميع في المقام الاول ..

محبكم

غير صحيح يا ابو فوزان ثلاثه من موظفي مكتب بريد السفارات يقطنون في حي السفارات .

و الموظفين المنقولين كانو يعملون في بريد المرسلات و الان عادو الى المرسلات و الذين تم نقلهم الى السفارات ت منهم من كان يعمل في السفارات و الاثنان الاخرين من الموظفين القدماء .فاين التغيير يا بو فوزان . امل منك يا ابو فوزان ان تراعي ظروف الزملاء المنقولين. هذا الموضوع حساس جدا و لايدخل في عملية تطوير البريد ..انا ابخص يا ابو فوزان.
اعتقد يا ابو فوزان انك تعرف الزميل محمد المياح ترقى و نقل الى جده و اعاده الدكتور الى الرياض و الى مكتب بريد المرسلات لان منزله بالقرب من المرسلات وله في الخدمه عشرين سنه نقل الى السفارات ونقل من يسكن حي السفارات الى المرسلات . من اي باب يدخل هذا الاجراء على مرحلة التطوير المتطوره و المتحوره و المتكوره ..

[zaz2007]

حسبي الله ونعم الوكيل يارب سترك