صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 21 من 21

الموضوع: فيروس ادمي يعبث في ملفات الموظفين في المؤسسه.

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    537
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عين الصقر مشاهدة المشاركة

    وش الفائده من دهابنا لشؤون الموظفين الان العمر ضاع
    مين الي يعوضنا
    صحيح اذا فات الفوت ماينفع الصوت
    كم مرتبه راحت علينا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اب ابو مراد الادله موجوده وانت احدهم اذهب واطلع على ملفك .....
    الواجب من مدير المنطقه و النقيب علي شليه ان يكونوا لجنة تشييك على ملفات موظفيهم في الموسسه بدل من لجنة ابو فيصل لتشييك الفردي والعائلي في صناديق المشتركين.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    مؤسسة البريد السعودي
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    اب ابو مراد الادله موجوده وانت احدهم اذهب واطلع على ملفك .....
    الواجب من مدير المنطقه و النقيب علي شليه ان يكونوا لجنة تشييك على ملفات موظفيهم في الموسسه بدل من لجنة ابو فيصل لتشييك الفردي والعائلي في صناديق المشتركين.

    بس تبيهم يروحون ينبشون ويتابعون ورى المؤسسة على ملفاتكم
    انت صاحي والا في راسك فدغ

    الله يرحكم يا الصمعاني لو انه عايش كان وديناك له

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    537
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    54
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ممكن يحصل
    لكن فيه طريقة حلوة ومستحيل معها يضيع اي ورقة من الملف
    وهي قديمة لو يطبقوها كان افضل
    يعملون بيان بمرفقات الملف وكل الاوراق مرقمة ومتسلسلة ويتم الاعتماد على البيان عند الترقية وتوضع صورة منه بقرارات الترقية وتنحل مشكلة ملفي ناقص
    وبامكان الموارد البشرية تعتمد على برنامج الموارد البشرية بالترقيات وكل موظف يستطيع الاطلاع على مؤهلاته ودوراته ولا تعتمد الا بعد موافقة الموظف الكترونيا على ملفه .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طاش ماطاش مشاهدة المشاركة
    ممكن يحصل
    لكن فيه طريقة حلوة ومستحيل معها يضيع اي ورقة من الملف
    وهي قديمة لو يطبقوها كان افضل
    يعملون بيان بمرفقات الملف وكل الاوراق مرقمة ومتسلسلة ويتم الاعتماد على البيان عند الترقية وتوضع صورة منه بقرارات الترقية وتنحل مشكلة ملفي ناقص
    وبامكان الموارد البشرية تعتمد على برنامج الموارد البشرية بالترقيات وكل موظف يستطيع الاطلاع على مؤهلاته ودوراته ولا تعتمد الا بعد موافقة الموظف الكترونيا على ملفه .
    كلام سليم 100% .وهل تعتقد انهم ما يعرفون هذا الشيء..يعرفون بس ما هو من صالحهم لان الواسطه تنتهي و لا يكون لهم دور..الان اغلب المسؤلين في البريد يرقون ابناء كبار المسؤلين لتبادل المنافع والرئيس مشغول بين مكتبه في جده والرياض لتطوير البريد وفطاحلة التقنيه يعبثون بالبريد في الرياض ....

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. من الذي عبث ومازال يعبث بالاهلي
    بواسطة اهلاوي موت في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 03-22-2010, 05:05 PM
  2. تعميم عاجل لرفع ملفات الموظفين للترقيه 42 و 43
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 24
    آخر مشاركة: 08-19-2009, 04:48 PM
  3. مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 12-07-2007, 03:18 PM
  4. الموظفين و مجلس ادارة المؤسسه...!!
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 07-15-2007, 12:59 PM
  5. مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 05-28-2005, 05:58 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com