السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ذئب الوادي
الموضوع وبعد المراجعة لم يتمم له سبوع ..؟ أين الشهر وعتقادي بأنك مصفي
الامر الثاني لم انقل الموضوع والذي نقلة هو vip وعليك المراجعة لذالك
اما كلمتك يصلح المنتدي للبنات فهذا شأنك ..؟ وهنا الإجابة
هنا الرجال ومكان الرجال .. وليبقي أشباة الرجال كانساء في الخدور ..؟
واعتقادي بأنك ليس ذئب الوادي . ونحنوا نعرف أين يعيش الذئب ومن يعيش في الوادي ..؟
التعديل الأخير تم بواسطة قلم الجاف ; 07-15-2011 الساعة 10:40 PM
من مواضيع قلم الجاف :
لا تفكر في المفقود حتى لا تفقد الموجود
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
أين هم الرجال موضوع بناتي .. ليه ماتسأل عن العضو الفلاني .. وليه ماتقول شكرا
الشكر الكبير لإدارة المنتدى .. أن جعلتنا هنا نكتب
وأن عملت لنا هذا المنتدى الرائع .. الذي يلتقي فيه كل البريديين .. ويتبادلوا أخبارهم وكل المستجدات البريدية
موضوع لاعلاقة له بالموظفين البته .. وبهذا القسم تحديدا
مكانه الطبيعي في الساحة العامة .. روحوا ستجدوه قابع هناك
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
كلامك منطقي بس عساهم يفهمون
من مواضيع الخجول :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
2- عضو يتميز عن الآخرين في المنتدى ويبذل الجهود الجبارة في إنجاح المنتدى
وإظهاره بالمظهر الجميل ولكن لا يقابل ولو بكلمة شكر !!
وعلى سبيل المثال فاعل خير لم يقابل بكلمة شكر
من مواضيع الضب :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اتمنى من إدارة المنتدي الكرام أنزال موضوع خاص شكر وتقدير للأستاذ فاعل خير فجميع أخبارة صحيحة
ومن هنا اوجه شكري والتقدير لهذا الشخص واتمنى له التوفيق .
من مواضيع الحوار :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اللي اعرفه ان المواضيع تنقل من متدى لمنتدى ثاني لكن ينقل موضوع موجود في المنتدى نفسه هذي الطامه الكبرى
وين المشرفين عنه
وبعدين ماعلاقة ساحة الموظفين بهذا اكثر من علامة استفهام؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
من مواضيع انا مش معاهم :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
والله العلي العظيم بأنني نقلتها للإستفاده فقط .
من مواضيع v i p :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس