صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 33

الموضوع: مكافأة اعمال الحج

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    رغم اني لا شارك في أعمال الحج من سنوات طويله بسبب
    المحسوبيات وتدخلات من بعض المسؤلين وتضييق في اختيار الاسماء
    الاانني اقولها كلمة حق
    مشكلتنا في التدخلات والتنظيم الخاطئ
    اولا اعمال الحج
    اين تقع في مكه والمدينه
    ثانيا ماهي الخدمات التي يقدمها البريد
    اعتقد خدمات بسيطه
    ثالثا
    اختيار المشاركين في اعمال الحج كيف هل تتطلب ان يكون جميع المسؤلين في المؤسسه مشاركين؟

    عمل الحج في البريد رمزي لا يستحق اكثر من مشاركة المؤظف فقط وتقليص المسؤل لكي لا نقتح باب المحسوبيات مثل السنوات الماضي تحت مسمى المحسوبيه
    صرف راتب من الماليه لايعني اننا نهدر بدون وجه حق فهناك أمانه في
    كل صغيره وكبيره
    وهناك نظره بعيده ل مستقبل به تحديات ازيد واكرر
    مشاركة البريد في الحج مشاركة رمزيه لم تصل للشي المأمول به

    وفي الختام
    من وجة نظري لابد من خدمه افصل وتسويق أرقى وفرق عمل تحت مدير الى أن نتوسع مستقبلا أما اهدار ومحسوبيأت هذا غير معقول

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2017
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    48
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    تويتر اخر العلاج
    كثير من المواضيع طرحت في الساحه و تم حلها
    نشوف ونتابع وما يضيع حق و وراه مطالب ان شاء الله


    الأخ اصيل
    تحية طيبة وجمعه مباركة للجميع
    أختلف معك بأن كثير من الموضيع طرحت بالساحة وتم حلها ؟

    كثير من المواضيع تم تدخل بعض المسئولين ××××××× والوعيد بمحاسبة المخطئ ولكن للأسف لم نرى على أرض الواقع أي حلول بإختصار كله كلام في كلام وكأن لسان حالهم يقول أننا عاجزين تماماً عن التغيير والضرب بيد من حديد على المحسوبيات .

    مكافأة المشاركة بأعمال الحج يعتبر إختبار للمسئولين لإثبات صدق النوايا ....

    إذا أكرمت الكريم ملكته وإذا أكرمت اللئيم تمردا

    تحيات
    إبن المدينة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    1- معلومة صغيره لكم هيئة الرقابة والتحقيق هي من رفعت بشكوى ضد البريد في تسيب الموظفين اثناء فترة الحج
    2- احتمال ان لايكون هناك تعامل مع الهدي والاضاحي هذه السنة وذلك بسبب خطورة نقل المبالغ لانها كاش ولم يعطي البنك الاسلامي اي حل جذري
    3- الي بيخدم حجاج بيت الله يطلب الاجر من الله فلو خدمتهم من اجل المكافأة فاعذرني ...

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    1- معلومة صغيره لكم هيئة الرقابة والتحقيق هي من رفعت بشكوى ضد البريد في تسيب الموظفين اثناء فترة الحج
    2- احتمال ان لايكون هناك تعامل مع الهدي والاضاحي هذه السنة وذلك بسبب خطورة نقل المبالغ لانها كاش ولم يعطي البنك الاسلامي اي حل جذري
    3- الي بيخدم حجاج بيت الله يطلب الاجر من الله فلو خدمتهم من اجل المكافأة فاعذرني ...
    تحية وتقدير لك زميلي Abutalal وكلامك مردود عليك لا يوجد أي تسيب في اعمال الحج ولو كان هناك أي تسيب فهناك قنوات للقضاء على هذا التسيب وليس بحرمان الموظفين من المشاركة بأعمال الحج
    أنت تعلم وأنا أعلم وجميع الأذكياء يعلمون السبب الحقيقي وراء تقليص عدد كبير من المشاركة في أعمال الحج ، ليس موضوع رقابة وتحقيق لأنه لم ترد أي خطابات لاي ادارة من الرقابة والتحقيق ، والسبب هو فقط التماري أمام وزارة المالية بأن لدينا إنجاز

    وهل معنى هذا أنه لو رفعت الرقابة والتحقيق بأن هناك تسيب بين الموظفين في اعمالهم الاعتيادية سوف تقوم ادارتك الموقرة بفصل موظفي البريد ؟؟!!
    اذا كان هذا هو العلاج الذي تعرفه إدارتك لوقف التسيب فهذه مصيبة
    اما فقرتك الثالثة فأنا حقيقة لن أرد عليها لاني اتوقع ان شخص مثقف وعملي مثل حضرتك كتبها بالخطأ

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    تحية وتقدير لك زميلي Abutalal وكلامك مردود عليك لا يوجد أي تسيب في اعمال الحج ولو كان هناك أي تسيب فهناك قنوات للقضاء على هذا التسيب وليس بحرمان الموظفين من المشاركة بأعمال الحج
    أنت تعلم وأنا أعلم وجميع الأذكياء يعلمون السبب الحقيقي وراء تقليص عدد كبير من المشاركة في أعمال الحج ، ليس موضوع رقابة وتحقيق لأنه لم ترد أي خطابات لاي ادارة من الرقابة والتحقيق ، والسبب هو فقط التماري أمام وزارة المالية بأن لدينا إنجاز

    وهل معنى هذا أنه لو رفعت الرقابة والتحقيق بأن هناك تسيب بين الموظفين في اعمالهم الاعتيادية سوف تقوم ادارتك الموقرة بفصل موظفي البريد ؟؟!!
    اذا كان هذا هو العلاج الذي تعرفه إدارتك لوقف التسيب فهذه مصيبة
    اما فقرتك الثالثة فأنا حقيقة لن أرد عليها لاني اتوقع ان شخص مثقف وعملي مثل حضرتك كتبها بالخطأ
    هل تريد ان ارسل لك خطاب وملاحظات الهيئة
    كم عدد موظفي الجروشي مول المكلفين وكم عدد الحضور
    هل تعلم كم موظف سافر خارج البلد وهو مكلف
    هل تعلم عدد العقوبات والحسميات التي صدرت
    اخي العزيز انا لا ادافع عن احد ولو كنت انا المخطيء لقلت ذلك

    اسمحلي ان اوضح نقطه بسيطه جدا الدولة هي من تدفع تكاليف الحج ولكن هل هناك حاجة فعليه
    اما انها شرهات ومحسوبية
    الكل تكلم عن الحج انه في شرهات ومحسوبيات اذا اردت ان اضع لك هذه المواضيع ابشر من عيوني

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    هل تريد ان ارسل لك خطاب وملاحظات الهيئة كم عدد موظفي الجروشي مول المكلفين وكم عدد الحضور هل تعلم كم موظف سافر خارج البلد وهو مكلف هل تعلم عدد العقوبات والحسميات التي صدرت اخي العزيز انا لا ادافع عن احد ولو كنت انا المخطيء لقلت ذلك اسمحلي ان اوضح نقطه بسيطه جدا الدولة هي من تدفع تكاليف الحج ولكن هل هناك حاجة فعليه اما انها شرهات ومحسوبية الكل تكلم عن الحج انه في شرهات ومحسوبيات اذا اردت ان اضع لك هذه المواضيع ابشر من عيوني
    الاخ الفاضل ابوطلال الاخوة الكرام تحية طيبة تطرقكم الى تقرير هيئة الرقابة والتحقيق وكذلك اخفاق البريد في تسويق سندات الأضاحي ومشكلة نقل الاموال واهمال وتسيب الوظفين هذه أمور قائمة لا غبار عليها .ولكن هل هذه الاجراءات حلول ناجحة كتقليص عدد العاملين مثلا .نحن نطمع لتقديم خدمة متميزة ولدينا الأدوات وكانت تستخدم هذه الادوات استخدام سيئ فهل من العقل ان نتخلى عن الادوات بسبب استخدام البعض لها استخدام سيئ؟لايمكن أن يقر ذلك عقل او منطق .تسيب الموظفين له إجراء يمكن السيطرة عليه من خلال المتابعة والمحاسبة وهذا كفيل بمعالجة ذلك علما ان اسبابة المحسوبيات .فكيف يحق لمدير أن يمنح موظف اجازة ويسافر للخارج وهومكلف بعمل ؟ هنا يجب محاسبة المسؤل قبل الموظف موضوع نقل الاموال له آلية متبعة في جميع دول العالم تخصيص موظف تحصيل وسائق سيارة وموظف آمن من الامن البريدي لكل وردية واعداد اتفاقية مع البنك للايداع في احد الفروع التي تعمل ٢٤ساعة وهي موجودة في مكة جوار الحرم ومطار المدينة ومطار الملك عبدالعزيز بجدة والمشاعر ..البنك الاسلامي في حاجه ماسة لخدمة تسويق السندات والبريد في حاجة ماسة لتقديم الخدمات . يجب الوصول لآلية تخدم الطرفين وكذلك التواصل المستمر اثناء العمل واخذ مرئيات البنك في مستوى الخدمة يوميا وذلك ان هذا النوع من الأعمال وقتي ومكاني وطارئ فيجب ايجاد غرفة عمليات مشتركة للتوجيه والمتابعة اليومية #**امايقدمه البريد في خدمات الحج اولا الطرود والممتاز نحن هنا لم نصل الى الاستحواذ على السوق كي نحدد فعلا العدد الفعلي للعمل فنحن تتسرب من بين يدينا احجام اعمال كبيرة جدا جدا وذلك بسبب ضعف التخطيط والتنفيذ والتوجيه والمتابعة ... فعدم استخدامنا للموارد الفعلية فقط من اسباب الفشل وليس هو السبب الرئيسي في الفشل الواقع ضعف تسويق الطرود والممتاز كخدمة للحاج جعل من الشراكات المنافسة مستحوذ فعلي للسوق وكذلك وكالات الشحن الجوي البريدالرسمي هنالك اكثر من ٢٠٠جهة تخدم الحج من مكاتب ووزارات وهيئات ومؤسسات وشركات حكومية في مكة والمدينة والمشاعر المقدسة يقوم البريدالرسمي بتقديم الخدمة لهم فكيف ينظر له بانه ادارة لاتقدم خدمة للحج . هذا امر يدل على ان صاحب الفكرة ضيق الافق وبحث في اقناع الادارة العليا بذلك كخفض للنفقات ولم يعي انه يجب التفريق بين المشاريع الربحية كاستثمار يهدف الى عائد ربحي مقابل مايقدم من خدمات وبين ما تقدمه الدولة كخدمات ملتزمة بها نظاميا وفي صلب سياساتهاالاستراتيجية والتنظيمية ولاتبحث عن عائد ربحي بقدر البحث عن خدمة تحقق اهدافها كدولة## .وهنا السؤال عزيزي ابوطلال اليس من حق موظف البريد الرسمي الذي يخدم جميع مرافق الدولة التي تقدم خدمات الحج مكافأة عمل الحج التي صدر بها مرسوم ملكي كمكافاة لاعمال الحج.##عزيزي الكريم ابوطلال يجب الاستفادة من حافز مكافاة الحج في جميع اقسام البريد التي تتعامل مع خدمات الحج بطريق مباشر اوغير مباشر وتمييز العاملين في الميدان باحتساب خارج دوام للمجهود الذي يقومون به وذلك لتحفيز الجميع لإنجاز الخطط الحالية والمستقبلة واعتقد أن ماتقوم به ادارة الرئيس ومستشارية اعمال كبيرة جدا لا يدركها الكثير من الزملاء في البريد فجمع المعلومات الكبير يدل على اعداد مصفوفات توضح مايلزم العمل عليه للوصول الى اهداف موضوعة نصب الأعين. نرجو من الجميع سعة الصدر والصبر على الاطالة ودمتم بخير .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    انت تقصد البريد الرسمي
    اتمنى لغة الارقام موجوده في فترة ايام الحج
    في طرحك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/0
    Given: 1/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    الاخ الفاضل ابوطلال الاخوة الكرام تحية طيبة تطرقكم الى تقرير هيئة الرقابة والتحقيق وكذلك اخفاق البريد في تسويق سندات الأضاحي ومشكلة نقل الاموال واهمال وتسيب الوظفين هذه أمور قائمة لا غبار عليها .ولكن هل هذه الاجراءات حلول ناجحة كتقليص عدد العاملين مثلا .نحن نطمع لتقديم خدمة متميزة ولدينا الأدوات وكانت تستخدم هذه الادوات استخدام سيئ فهل من العقل ان نتخلى عن الادوات بسبب استخدام البعض لها استخدام سيئ؟لايمكن أن يقر ذلك عقل او منطق .تسيب الموظفين له إجراء يمكن السيطرة عليه من خلال المتابعة والمحاسبة وهذا كفيل بمعالجة ذلك علما ان اسبابة المحسوبيات .فكيف يحق لمدير أن يمنح موظف اجازة ويسافر للخارج وهومكلف بعمل ؟ هنا يجب محاسبة المسؤل قبل الموظف موضوع نقل الاموال له آلية متبعة في جميع دول العالم تخصيص موظف تحصيل وسائق سيارة وموظف آمن من الامن البريدي لكل وردية واعداد اتفاقية مع البنك للايداع في احد الفروع التي تعمل ظ¢ظ¤ساعة وهي موجودة في مكة جوار الحرم ومطار المدينة ومطار الملك عبدالعزيز بجدة والمشاعر ..البنك الاسلامي في حاجه ماسة لخدمة تسويق السندات والبريد في حاجة ماسة لتقديم الخدمات . يجب الوصول لآلية تخدم الطرفين وكذلك التواصل المستمر اثناء العمل واخذ مرئيات البنك في مستوى الخدمة يوميا وذلك ان هذا النوع من الأعمال وقتي ومكاني وطارئ فيجب ايجاد غرفة عمليات مشتركة للتوجيه والمتابعة اليومية #**امايقدمه البريد في خدمات الحج اولا الطرود والممتاز نحن هنا لم نصل الى الاستحواذ على السوق كي نحدد فعلا العدد الفعلي للعمل فنحن تتسرب من بين يدينا احجام اعمال كبيرة جدا جدا وذلك بسبب ضعف التخطيط والتنفيذ والتوجيه والمتابعة ... فعدم استخدامنا للموارد الفعلية فقط من اسباب الفشل وليس هو السبب الرئيسي في الفشل الواقع ضعف تسويق الطرود والممتاز كخدمة للحاج جعل من الشراكات المنافسة مستحوذ فعلي للسوق وكذلك وكالات الشحن الجوي البريدالرسمي هنالك اكثر من ظ¢ظ*ظ*جهة تخدم الحج من مكاتب ووزارات وهيئات ومؤسسات وشركات حكومية في مكة والمدينة والمشاعر المقدسة يقوم البريدالرسمي بتقديم الخدمة لهم فكيف ينظر له بانه ادارة لاتقدم خدمة للحج . هذا امر يدل على ان صاحب الفكرة ضيق الافق وبحث في اقناع الادارة العليا بذلك كخفض للنفقات ولم يعي انه يجب التفريق بين المشاريع الربحية كاستثمار يهدف الى عائد ربحي مقابل مايقدم من خدمات وبين ما تقدمه الدولة كخدمات ملتزمة بها نظاميا وفي صلب سياساتهاالاستراتيجية والتنظيمية ولاتبحث عن عائد ربحي بقدر البحث عن خدمة تحقق اهدافها كدولة## .وهنا السؤال عزيزي ابوطلال اليس من حق موظف البريد الرسمي الذي يخدم جميع مرافق الدولة التي تقدم خدمات الحج مكافأة عمل الحج التي صدر بها مرسوم ملكي كمكافاة لاعمال الحج.##عزيزي الكريم ابوطلال يجب الاستفادة من حافز مكافاة الحج في جميع اقسام البريد التي تتعامل مع خدمات الحج بطريق مباشر اوغير مباشر وتمييز العاملين في الميدان باحتساب خارج دوام للمجهود الذي يقومون به وذلك لتحفيز الجميع لإنجاز الخطط الحالية والمستقبلة واعتقد أن ماتقوم به ادارة الرئيس ومستشارية اعمال كبيرة جدا لا يدركها الكثير من الزملاء في البريد فجمع المعلومات الكبير يدل على اعداد مصفوفات توضح مايلزم العمل عليه للوصول الى اهداف موضوعة نصب الأعين. نرجو من الجميع سعة الصدر والصبر على الاطالة ودمتم بخير .

    كفووووو وبيض الله وجهك يايورو هذا الصحيح لابد من وضع اليات صحيحة وليست اجتهادات من البعض وعدم تقليص عدد الموظفين لأنه لو وضعت اليات ممتازة سوف يكون مردودها كبير على المؤسسة حيث اننا في كل موسم حج تضيع من ايدينا اعداد مهولة من طرود الحجاج بسبب ضعف التنفيذ او الاسعار ووجد منافس لانعلم من اين طلع ولاكيف اصبح له الحق في نقل الطرود

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    هل تريد ان ارسل لك خطاب وملاحظات الهيئة
    كم عدد موظفي الجروشي مول المكلفين وكم عدد الحضور
    هل تعلم كم موظف سافر خارج البلد وهو مكلف
    هل تعلم عدد العقوبات والحسميات التي صدرت
    اخي العزيز انا لا ادافع عن احد ولو كنت انا المخطيء لقلت ذلك

    اسمحلي ان اوضح نقطه بسيطه جدا الدولة هي من تدفع تكاليف الحج ولكن هل هناك حاجة فعليه
    اما انها شرهات ومحسوبية
    الكل تكلم عن الحج انه في شرهات ومحسوبيات اذا اردت ان اضع لك هذه المواضيع ابشر من عيوني
    اين الادارة من هذا التسيب
    هل وصل الامر الى ان الموظف او المدير المشارك في الحج هو خارج المملكه
    اعتقد هذا امر خطير
    طيب هل رصدت اسماء هولاء
    وتم التحقيق معهم
    تعليق بسيط
    نزيد ونكرر ان المحسوبيات لن تزول
    ويوجد قطاعات تكثر بها مسمى مدير يعني باختصار
    كما اسلفنا في الموضيع السابقه
    التخطيط صفر
    لابد من ضم بعض الادرات مثل الرسمي الى قطاع التجزاءه لتقنين وعدم الزدواجيه وكثرت الاراء
    وخيرا
    عندي سؤال في عمل الحج
    لبعض الاخوه اين يكمن عمل مساعد مدير المنطقة الاداره الفلانية في ظل تواجد مدير بريد ونأئب لرئيس
    اما هذا هدار
    العمل الذي سيقوم به يقوم به مدير بريد
    وهلم جرا على الاقسام الاخرى
    اعتقد لابد من ضم جميع الاقسام المشاركة تحت ادراه واحد للتخلص من كثرت نسخ الكراسي المكلفه

    مع تغيير كامل المسمى لقطاع التجزئه الى مسمى اخر يجمع جميع الادارات ارتباطا
    لابد من حزم وعزم
    وهيكلة سهلة المدراج

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    كلامك صحيح ولكن ليس الموضوع قانون ( خذوه فغلوه ) موظف تسيب نقوم بحرمان الصالح والطالح ياخي حاسبوا المخطئ
    ولا تزر وازرة وزر أخرى عدلوا طريقة تفكيركم يا غالي قديمة جدا ولا تواكب العصر الاداري الحديث

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اذا توقف العمل مع البنك الاسلامي
    لم يعد هناك حاجة لزيادة عدد المكلفين
    دور البريد بالحج واضح جدا

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/2
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    اذا توقف العمل مع البنك الاسلامي لم يعد هناك حاجة لزيادة عدد المكلفين دور البريد بالحج واضح جدا
    العمل مع البنك الاسلامي عمل ثانوي وهم المستفيد الاكبر من عمل البريد في الخدمة , على البريد التركيز على النشاط الرئيسي الطرود والبحث عن نماذج اعمال جديدة فيما يخص موسم الحج

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    عمل البنك الاسلامي وبيع شرائح الجوال كانت اعمال ثانوية وليست اساسية
    ضغط العمل في التسويق والطرود وبضائع الحجاج وعليها طلب كبير جدا وكل المكاتب كانوا يشتكون من العجز في المواسم السابقة
    وانتم قمتم مشكورين بتقليص العدد هذا الموسم اذا نبارك لكم هذه الانجازات الفريدة من نوعها

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    عمل البنك الاسلامي وبيع شرائح الجوال كانت اعمال ثانوية وليست اساسية
    ضغط العمل في التسويق والطرود وبضائع الحجاج وعليها طلب كبير جدا وكل المكاتب كانوا يشتكون من العجز في المواسم السابقة
    وانتم قمتم مشكورين بتقليص العدد هذا الموسم اذا نبارك لكم هذه الانجازات الفريدة من نوعها
    لست من قام ولا لي علاقه لا من قريب او من بعيد والحمد لله
    نحتاج نطور انفسنا بين العاطفة والعقل
    كم حجم ايرادات الحج والعمره
    اذا احد يعرف ارجوه ان يعطينا الرقم

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    186
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 2/0
    الاجتماع تم يوم الخميس بين البريد والبنك الاسلامي حول امكانية استمرار بيع سندات الهدي مره اخري للبريد ورفع نسبة ربح البريد..... الاسبوع القادم تتضح الامور اكثر واكثر

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com