صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 45 من 60

الموضوع: خُرافة الترسيم يُمنع دخول ضعفاء القلب

  1. #31
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,061
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    بالنسبة لمن يكتشف أن به وباء كبدي أو إيدز أو مخدرات عفانا الله و إياكم .. فهذه من موانع التثبيت !

    أما وضعه بعد ذلك .. فيتم العودة للعقد فعلى حد علمي به فقرة وضحت هذه النقطة وسمت الأمراض بأسمائها !

    مبروك عليكم الترسيم وبالتوفيق لكم في حياتكم العملية الجديدة .. وأسأل الله أن يكون باب خير ونجاح وإستقرار ومعينتاً لنا على طاعته .

  2. #32
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    احبك ياوطني
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    الخ الكريم الانيق .
    بالنسبه للتثبيت على نظام العمل فهذا يجب ان يكون بعد ثلاثة اشهر من تاريخ التعيين حسب نظام العمل ولكن الزملاء يتحدثون عن الترسيم على ملاك الديوان وهذا شبه مستحيل .
    ثانيا بالنسبه للزملاء الذين على بند الاجور القدماء فيجب اولا ان يتم اعطائهم حقوقهم وتعيينهم من جديد بمعنى تصفية حقوقهم من قبل الديوان و نقل خدماتهم الى نظام العمل اما بالنسبه للزملاء المستخدمين فعملية تثبيتهم على نظام العمل شبه مستحيل الا في حالة انهاء وضع الموظفين الرسميين
    بشكل عام . و ما تسمعه حاليا من ترسيم و ما شابه ذلك هو كلام لا معنى له لاسباب نظاميه منها لا بد من صدور السلم الموحد اولا ثم تصفية حقوق الموظفين انهاء ارتباطهم بالديوان و اعادة تعيينهم بنفس رواتبهم على نظام العمل حسب الامر الملكي وهذا يتطلب مبالغ ضخمه جدا . الامر ليست بتلك السهوله الذي يعتقدها الزملاء الشباب . وهناك مؤسسات وضعها مثل وضع البريد ولكن لم نرى او نسمع بكشف طبي او ماشابه ذلك من الطرق الرسميه التي تخدع الموظفين وقتيا .
    دمت بود واتقبل وجه نظرك بصدر رحب بصدر رحب *
    الصراحه رد منطقى ياوادي السليكون
    ونتمنى ان نرى مايفيد المثبتين من انظمه سواء قديمه او جديده

    بارك الله فيك

    بس انا لدي سؤال
    طبعا اللي على البند المقطوع بالاساس ماهم موظفين رسميين ولا مستخدمين يعني نتقاضى رواتبنا من خارج الميزانيه او مادري ايش نسميهانسيتها!!!!
    القصد من السؤال اثناء الفحص الطبي لم يتوفق هذا الموظف مثلا كحالنا نحن قائموا بعمل البريدهل راح نتم على وضعنا مع ان لاجود لقائمين العمل بعد التثبيت تغلق جميع المكاتب
    اولم يشملنا التثبيت ومن ثم يتم طوي القيد او ماهي الطريقه التي سوف تطبق

    طبعا هي امثله

    وفق الله الجميع

  3. #33
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    212
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    صاحب الموضوع
    قرأت الموضوع اكثر من مرة واشوف انه يعاني من التهاب حاد في الفكر اذا سمحت لي
    كان الأولى ان تشجع المستخدمين لا ان تثبطهم هذا اولا
    اما رمي الكلام على عواهنه وقولك ما فيه شي رسمي فاللي اعرفه ان الكشف الطبي رسمي ومختوم من شئون الموظفين
    نعم انا مع النقد الهادف ولكني ضد التخبط وكل واحد يجيب كلام من راسه ماله اساس

    قولك ان بعض الوزارات ما فيه كشف طبي يا خي كل وزارة لها نظامها والبريد موسسة

    نعم عندك اسئلة مشروعة وهي الخدمة هل تحسب ومسالة مكافاة رمضان والدرجات اللي تم الترسيم عليها لكن هذا بعد الترسيم إن شاء الله
    ومن المقولة التي تقول خذوا الحكمة من افواه المجانين
    فقولك ( البريد استطاع تغيير الاثاث والديكور ولم يغير عقليات المدراء ) فاشهد اني تمنيت اني صاحب هذه الكلمة .

    وآسف جدا

    محبكم بطن الشمس

    واسمح لي اسرق جملتك يا مدير عام طبعا من باب خذوا الحكمة من افواه المجانين

    توقيعي
    يا معشر العقود البريد نجح في تغيير الديكور والاثاث والكراسي والطاولات ولكن لا تزال العقلية هي العقلية والمدراء هم المدراء هم المدراء والمشرفين هم المشرفين
    مدير عام
    التعديل الأخير تم بواسطة بطن الشمس ; 03-25-2012 الساعة 08:43 PM

  4. #34
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    28
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد2012 مشاهدة المشاركة
    الصراحه رد منطقى ياوادي السليكون
    ونتمنى ان نرى مايفيد المثبتين من انظمه سواء قديمه او جديده

    بارك الله فيك

    بس انا لدي سؤال
    طبعا اللي على البند المقطوع بالاساس ماهم موظفين رسميين ولا مستخدمين يعني نتقاضى رواتبنا من خارج الميزانيه او مادري ايش نسميهانسيتها!!!!
    القصد من السؤال اثناء الفحص الطبي لم يتوفق هذا الموظف مثلا كحالنا نحن قائموا بعمل البريدهل راح نتم على وضعنا مع ان لاجود لقائمين العمل بعد التثبيت تغلق جميع المكاتب
    اولم يشملنا التثبيت ومن ثم يتم طوي القيد او ماهي الطريقه التي سوف تطبق

    طبعا هي امثله

    وفق الله الجميع
    مافهمنا شي شكلك صاقط في التعبير .
    وضح كلامك هداك الله ومبرووووووووك التثبيت للقائمين .

  5. #35
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي خالد ...
    لا يوجد في نظام العمل شيء اسمه راتب مقطوع او قائم بعمل فالجميع يجب ان يتم تحويلهم على نظام العمل وحاليا الزملاء المستجدين برواتب مقطوعه و بدون حقوق او نهاية خدمه او زياده سنويه وهذا مخالف لجميع الانظمه الرسميه داخل المملكه وخارجها بل انه مخالف لحقوق الانسان اذا اعتبرنا بان الانسان العربي اقصد السعودي هو فعلا من فئة البشر او يسمى انسان . للاسف اخي الكريم العقول الصعبه هي العقول التي تدير البريد بعقلية مسميات قديمه من العهد العثماني

  6. #36
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    احبك ياوطني
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف.com مشاهدة المشاركة
    مافهمنا شي شكلك صاقط في التعبير .
    وضح كلامك هداك الله ومبرووووووووك التثبيت للقائمين .
    هههههههه
    لا ماني ساقط في التعبير احاول اني ابسط الكلام لبعض ا للي مايفهم!!!



    بس اعتقد المعنيين في الامر فهموا لان حنا القائمين بالعمل منسيين بالاول ولا فيه احد يعرف ايش الانظمه اللي نتبعهاعلشان كذا انت اخذت الامر اني ساقط في التعبير هههه

  7. #37
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    احبك ياوطني
    المشاركات
    128
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    اخي خالد ...
    لا يوجد في نظام العمل شيء اسمه راتب مقطوع او قائم بعمل فالجميع يجب ان يتم تحويلهم على نظام العمل وحاليا الزملاء المستجدين برواتب مقطوعه و بدون حقوق او نهاية خدمه او زياده سنويه وهذا مخالف لجميع الانظمه الرسميه داخل المملكه وخارجها بل انه مخالف لحقوق الانسان اذا اعتبرنا بان الانسان العربي اقصد السعودي هو فعلا من فئة البشر او يسمى انسان . للاسف اخي الكريم العقول الصعبه هي العقول التي تدير البريد بعقلية مسميات قديمه من العهد العثماني
    بارك الله فيك اخي السليكون
    طبعا كل شي ذكرته صاير ومازال صاير الي ان نترسم ونباشر العمل وبعدها نرى النور اللي كنا عاتمينه

    شكرا لك اخي

  8. #38
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    توزع
    المشاركات
    211
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ومازال اصحاب القلوب الضعيفة تتوافد لرد على الخبر بقلب من حجر.
    (( مجرد خاطره))

    وشكرا

  9. #39
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    113
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الموضوع هذا فيه لعنه شريره وكلكم راح تصابون برعب
    هههههههههههههههههههااااي

  10. #40
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هههههههه هههههههههاي

    وادي السليكون صار مهوي ياخوي الكشف الطبي هذا روتين عادي لأي وظيفه هو مجرد روتين لااكثر
    ولا فيه شيء اسمه غير تثبيت كلهم تثبتوا وخلاص الله يشفيك وسلام

  11. #41
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم

    الاخ السيلكون مع احترامي لك بس كلامك مخالف للمنطق وانت عايش بوادي السليكون وليس بالبلد مو بس البريد امر التثبيت امر ملكي من الوالد القائد حفظه الله ورعاه وكلامك مع مدير عام وامر بنتن ماله علاقه لان نتكلم عن امر ملكي شمل 200000موظف وموظفه والحمدلله انتهت اعمال اللجنه وصنفت موظفين البريد وانت تغرد خارج السرب والاخ الي يقول متى موعد وحساب المباشره بيكون من تاريخ المباشره على الوظيفه بعد استحداث الوظائف اللازم من الماليه والموضوع موضوع وقت فقط وان شاء الله ماتتاخر والبريد ليس بمفرده وثاني شي اتمنى ترد بشكل مباشر على خطاب اللجنه القاضي بثبيت وتنسى اسطوانة الاعاره لان التثبيت منتهي والايام بينا وبتشوف كيف الموظفين بيثبتون باذن الله و وهو الرازاق

  12. #42
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    بالنسبة لمن يكتشف أن به وباء كبدي أو إيدز أو مخدرات عفانا الله و إياكم .. فهذه من موانع التثبيت !

    أما وضعه بعد ذلك .. فيتم العودة للعقد فعلى حد علمي به فقرة وضحت هذه النقطة وسمت الأمراض بأسمائها !

    مبروك عليكم الترسيم وبالتوفيق لكم في حياتكم العملية الجديدة .. وأسأل الله أن يكون باب خير ونجاح وإستقرار ومعينتاً لنا على طاعته .
    طيب واللي فيه سكر وياخذ ابر هل يرسم ام لا

  13. #43
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واصل 2010 مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم

    الاخ السيلكون مع احترامي لك بس كلامك مخالف للمنطق وانت عايش بوادي السليكون وليس بالبلد مو بس البريد امر التثبيت امر ملكي من الوالد القائد حفظه الله ورعاه وكلامك مع مدير عام وامر بنتن ماله علاقه لان نتكلم عن امر ملكي شمل 200000موظف وموظفه والحمدلله انتهت اعمال اللجنه وصنفت موظفين البريد وانت تغرد خارج السرب والاخ الي يقول متى موعد وحساب المباشره بيكون من تاريخ المباشره على الوظيفه بعد استحداث الوظائف اللازم من الماليه والموضوع موضوع وقت فقط وان شاء الله ماتتاخر والبريد ليس بمفرده وثاني شي اتمنى ترد بشكل. على خطاب اللجنه القاضي بثبيت وتنسى اسطوانة الاعاره لان التثبيت منتهي والايام بينا وبتشوف كيف الموظفين بيثبتون باذن الله و وهو الرازاق
    انا اخاف بعد ثلاثة اشهر من الان ما عاد اشوفك في المنتدى مثل اهل واصل سابقا الذين ازعجوني بواصل ثمان سنوات و الان ما شوف احد منهم يوطوط في المنتدى وثبت صحة كلامي بفشل واصل و اليوم اقول لك لا يوجد شيء اسمه ترسيم على ملاك الديوان اطلاقا و ما تسمعه مجرد هرطقه نظرا لان البريد يعلم بانكم لا تعرفون عن النظام شيء ...

  14. #44
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعار الهلال مشاهدة المشاركة
    هههههههه هههههههههاي

    وادي السليكون صار مهوي ياخوي الكشف الطبي هذا روتين عادي لأي وظيفه هو مجرد روتين لااكثر
    ولا فيه شيء اسمه غير تثبيت كلهم تثبتوا وخلاص الله يشفيك وسلام

    الله يسامحك
    طيب ما دامه روتين ليش ما باشرتم مهام وظائفكم يالغالي المؤهلات اهم من الكشف الطبي بالنسبه للتثبيت . يالغالي ملفات الموظفين لا توجد فيها لا المؤهلات و لا الدورات الدعوى فوضى تامه واتحداك تجد ملفك كاملا اقصد في المؤسسه خذ نصيحتي وراجع المؤسسه ولا تعتمد على ما ترفعه من ادارتك . نصيحة مجربً .

  15. #45
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    اخي خالد ...
    لا يوجد في نظام العمل شيء اسمه راتب مقطوع او قائم بعمل فالجميع يجب ان يتم تحويلهم على نظام العمل وحاليا الزملاء المستجدين برواتب مقطوعه و بدون حقوق او نهاية خدمه او زياده سنويه وهذا مخالف لجميع الانظمه الرسميه داخل المملكه وخارجها بل انه مخالف لحقوق الانسان اذا اعتبرنا بان الانسان العربي اقصد السعودي هو فعلا من فئة البشر او يسمى انسان . للاسف اخي الكريم العقول الصعبه هي العقول التي تدير البريد بعقلية مسميات قديمه من العهد العثماني


    مع احترامي لك ياالسليكون فانا اقول الحرقة والحسد عشانك تسمرت 25 سنة على الخامسة وتوك مترقي خلتك تحسد زملائك بالتثبيت
    ورزقهم الله خلال خمس سنوات وحصل بعضهم على مثل مرتبتك الان 42 وبعضهم اعلى منك هذا هي حقيقة امرك واتركنا عنا الفلسفه ..
    شكرا

    من مواضيع رسالتي ضاعت :


صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. من القلب الى القلب
    بواسطة الجدل الامي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 05-17-2010, 08:57 AM
  2. مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 01-23-2008, 12:43 AM
  3. الترسيم وما ادراك ما الترسيم
    بواسطة ابو عرب في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 02-22-2007, 11:41 PM
  4. نصائح من القلب إلى القلب
    بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 02-12-2007, 04:28 PM
  5. كلام من القلب الى القلب
    بواسطة سهم الولاء في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 09-18-2006, 01:43 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com