Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
من مواضيع الخبر اليقين :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/1 Given: 0/1 |
يبدو ان الكلام صحيح فقد وصلت نماذج التقييم الجديدة
من مواضيع Xp2013 :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
ايضا عندنا وصلت امس رغم اننا ارسلنا التقاويم من حوالي شهر ورجعوها وقالوا نسويها على الجديده
طبعا الجديده طريقتها انك تقسم موظفي القسم على 5 فئات وكل فئة تعطيهم درجة طبعا هي نسب بس نفس الفكره غير مرضي وجيد وممتاز ..... الخ ولازم تضحي بمجموعه منها الطريقه يعني كاختصار اللي عمله ممتاز ولا عليه غياب يعطى مكافاءه راتب فقط واللي يعمل عمله بالاضافه الى عمل آخر يعطى راتب ونص واللي يعمل عمله وايضا آتى بعمل آخر ولكن يكون خارق عاد مادري ويش معنى خارق هذا يعطى راتبين والباقي مايعطونهم شي
وسلامتكم
ولا نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل وكفى
من مواضيع ابوريناد :
كل قرين بالمقارني يقتدي
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
لايوجد مشكلة وليعملون مايشاؤون
بس على شرررررررط !!!!
يصرفون لنا بدل السكن
وكذلك يرجعون لنا حق السنين اللي راحت بأثر رجعي !!!
Thumbs Up/Down |
Received: 32/1 Given: 7/5 |
الاهداف الموجودة في التقييم من المفترض ان يكون الموظف على علم واطلاع عليها من بداية العام وليس في نهاية العام عند التقييم , هذه ثغرة نظامية في التقييم الجديد وبأمكان الجميع الاعتراض بموجب هذه النقطة
من مواضيع سطام الحارثي :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الهاشتاق الان إذا بغوا يحذفونه حذفوه !
من مواضيع Aurion9 :
Thumbs Up/Down |
Received: 8/2 Given: 7/2 |
من مواضيع أنورسلامة :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اشوف اناندخل حساب الرئيس في تويتر ونعطيه اللي عندنا
من مواضيع mohmmd :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
طبعا هذه المكافاءه بنستلمها على النظام القديم التغيير في آلية المكافاءة هو من العام القادم
من مواضيع ابوريناد :
كل قرين بالمقارني يقتدي
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 2/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 8/0 Given: 2/0 |
الاقتراح الثانى
لماذا لا نوكل بالاسم والعمل شخص زميل لنا يتبرع ينقل كل ما يرده مكتب الرئيس نرسل رقم الهويه والعمل لزميلنا ومعروض تسجل جميع الاسمااء فيه اعتقد ان ذالك حل ولن يتااخر الرئيس برد مقنع او ينقل وجهة نظرنا وتظلمنا الى جه لها تاثير على هذى القرارات
مجرد راى لا الزم الا نفسي به
Thumbs Up/Down |
Received: 4/0 Given: 0/0 |
مع كامل التقدير لأبو مشعل، ولكن عدد موظفي البريد لا يسمح بصنع قضية شعبية في تويتر، وكثير من الناس حاسدين موظفي البريد على مكافئة رمضان وسيكون هناك آلاف التغريدات المؤيدة لقطع المكافئة أو صرفها للجميع.
فالحل هو الاحتجاج المباشر من قبل مئات أو الف موظف في مكتب الرئيس تحت مسمى لقاء الرئيس
من مواضيع السعودي :
Thumbs Up/Down |
Received: 85/7 Given: 26/3 |
من مواضيع ابو مشعل :
Thumbs Up/Down |
Received: 19/6 Given: 12/2 |
في هذه الحالة نحن نتوسم في زملائنا الأفاضل في بريد الرياض أن تسدوا مكان زملائكم في المناطق البعيدة
نظراً لاستحالة مجيئ اخوانكم من البرد الأخرى مثل الشمال والجنوب والشرق والغرب
ومن يستطيع وظروفه تسمح من خارج الرياض فأهلا وسهلا به
الاهم ان لا يقل عدد الذين سيتجمهروا أمام مكتب الرئيس عن 100 شخص
Thumbs Up/Down |
Received: 2/1 Given: 0/0 |
اعتقد ان الموضوع إشاعة فمن غير المنطقي ان تطالب الموظف بالإنجاز و انت تأكل حقه
من مواضيع سبارك :
- متى تصرف حقوق المتقاعدين في عرض شكرا الاخير
- الية ايداع مستحقات المتقاعدين
- قليل من المنطق فنحن نستحق الافضل
لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)