النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: بعد نزول المكافاة ماذا نقول

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    بعد نزول المكافاة ماذا نقول

    بسم الله الرحمن الرحيم
    تحيه طيبه للجميع وبعد

    بعد نزول المكافاة ماذا نقول

    نقول الله يعين الذين لم يحالفهم الحظ وايضا الذين حسم عليهم باسباب الغياب اوغيره من اسباب ويبدولي والله اعلم هم الذين ليس لديهم سلطه 0

    ان قلنا ان المكافاه تدخل تحت مظلة هذه المعايير معايير المحسوبيات فهذه كارثه 0
    لاننا لو نظرنا للمتضرر من ذلك لوجدناه المسكين الذي لايملك سلطة اي بمعنى اصح ليس من المسؤوليين من الي 0
    لان المسؤول سواء مدير او غيره حتى ولو مشرف بامكانه الخروج من هذه المعايير لانه هو المسؤول خلاف المسكين
    الموظف المرؤوس هو الذي سيكون ضحية هذه المعايير 0 فلماذا لم نكتفي بمجازات المتغيبين من الراتب الشهري فهذه في حد ذاته مجازاة 0ناهيك عن المجازاة الاضافية التي تلحق بالمكافأة

    فوالله لو رجعنا لوجدنا المتضرر الاول الموظفين الذين ليس لهم سلطه

    اه من السلطة وماادراك ما السلطه

    متى نتخلص من المحسوبيات 0

    ويعلم الله اني لا اتكلم لنفسي بقدر مااره من وجهة نظري من معايير قد تدخلنا في عدم المساواة وظلم الاخرين
    وشكرا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    214
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لطش يلطش لطش فهو لاطش .هذه هي المعايير . العاملين في مؤسسة البريد لا يعملون ساعتين على بعضها .و جميع من حرموا من المكافئه هم الفارزين وموظفي المكاتب الاماميه .

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضابط بريد مشاهدة المشاركة
    لطش يلطش لطش فهو لاطش .هذه هي المعايير . العاملين في مؤسسة البريد لا يعملون ساعتين على بعضها .و جميع من حرموا من المكافئه هم الفارزين وموظفي المكاتب الاماميه .
    لا ياخي موظفين البريد من افضل الموظفين ولكن هناك امور يعاني منها بعض الموظفين يطول بنا المقام لتوضيحه

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    690
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي العزيز

    وانا ليه اعطيهم فرصه من الاساس اذا كان كلامك صحيح

    ليه ما التزم في دوامي واترك الغياب

    .
    .

    الحمدلله رب العالمين على هالنعمه الي ما حصلها غيرنا وكل الي اتمناه واتوقع غيري الكثير انه يكون لها وقت ثابت ومعروف بدلاً من مسابقة رمضان الي نشوفها كل عام حصرياً في هالمنتدى .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة افضل اختيار مشاهدة المشاركة
    اخي العزيز

    وانا ليه اعطيهم فرصه من الاساس اذا كان كلامك صحيح

    ليه ما التزم في دوامي واترك الغياب


    .
    .

    الحمدلله رب العالمين على هالنعمه الي ما حصلها غيرنا وكل الي اتمناه واتوقع غيري الكثير انه يكون لها وقت ثابت ومعروف بدلاً من مسابقة رمضان الي نشوفها كل عام حصرياً في هالمنتدى .


    ياخي انت لم تعرف بيت القصيد

    اخي - حينما نقول المعايير نقصد انها تربطنا بالمحسوبيات واعرف ماذا اقصد بذلك ياصائم
    في ظل ان كل انسان معرض لظروف تؤدي به للغياب ولكن لو تعرض مسوؤل لمثل هذا لكان المحرج ببساطة عندها تكون المعايير سواء التقرير او الغياب في صالحهم خلاف الموظف المسكين يمكن لو طلب هذا اليوم اجازة اضطرارية لحاربوه لكي يطبقوا الحسم عليه 0خلاف ؟؟؟ المسوؤل ياصائم

    يبدو انك بعيد كل البعد

    ان ممن يكره الغياب وكثرة الغياب ولكن الظروف ربما تكون اقوى باصائم
    فالمرونة جميلة فلا تتكل على نفسك يذهب جهدك

    وشكرااااااااااااااااااااااااااااااااااا

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله الله يابريديين بالمرونة هي الباقية
    والله ماهي من مصلحة المدير الخصم على الموظفين
    ولكن تقدير الظروف من المروءة

    اثابك الله ياناصفي على هذه الشفافية

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    87
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اللهم بارك لنا في دكتورنا وبارك في رزقه وماله وذريته احمدوا الله يااخوان ون لايشكر الناس لا يشكر الله كنا وين والان وين ادعوا للدكتور

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    35
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ما هم تكون الظروف و نحن جميعاً موظفين فأننا نتقدم بطلب اجازات ولكن هذا سال الى رؤساء الاقسام و المشرفين اذا كانت لديهم الشجاعة لمواجهة لراى مدراء الادرات المتسلطين و الوقوف مع الموظف الصادق (وضع مائة خط تحت صادق ) لن يكون هناك حسميات


    واقول للاسف الشديد أن الرؤساء المشرفين ألا من رحم الله لا يفكرون في الموظف و ما يهمه هو صورته عند المديره
    مادام العمل لم يتعطل وهناك تنسيق مسبق ...الخ

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. استفسار عن الراتب بعد الغاء المكافاة 20.٪‏
    بواسطة ابو مزون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 14
    آخر مشاركة: 10-23-2016, 09:53 AM
  2. مبروك نزول المكافاة
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 40
    آخر مشاركة: 08-01-2012, 04:14 AM
  3. هكذا نقول عند نزول المطر وبعد نزوله وعند سماع الرعد وعند هبوب الريح
    بواسطة بريد الشفا في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 11-05-2008, 11:35 PM
  4. مبروك نزول المكافاة 00في البنك الاهلى
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 09-21-2008, 08:01 PM
  5. شبكة العنكبوت بعد نزول المطر
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 06-05-2008, 03:59 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com