صدر لدينا قراران خلال شهر واحد فقط
القرار الاول ينقل الموظف الذكور اسمه الى بريد نجران اعتبارا من وذلك لكثرة غيابة وهذا القرار تأديبي للموظف
القرار الثاني يفصل الموظف / عبدالرحمن الزهراني نهائي من البريد وذلك لكثرة تغيبه عن العمل
لماذا تم نقل الموظف الاول وفصل الاخر ؟
هل هناك توصيه او تقارير رفعت من قبل المدير المباشر تم الاستناد عليها واصدار عقوبة الفصل ؟
لماذا لم يكن هناك مساواة بين الموظفين واصدار عقوبة اما بالفصل او النقل دون تحيز لاخر ؟
الجرم مشترك بين الاثنين والعقوبة مختلفه عجباً لهؤلاء
هذا الاسئلة اتمنى ان اجد اجابة شافية لها من سعادة الرئيس لانه هو من اصدر القرار
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دايم صريح
