النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بعد العرض هل يتم تؤظيف

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    496
    Thumbs Up/Down
    Received: 26/2
    Given: 58/12

    بعد العرض هل يتم تؤظيف

    بعد خروج أكثر الزملاء على برنامج العرض السؤال من يسد محل من خرج هل يتم تعاقد شركة اقل رواتب من الذين طلعو المشكلة الآن المحافظات والمكاتب البريدية بيصير نقص كبير جداًمن العنصر البشري

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    DAMMAM
    المشاركات
    1,136
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/0
    Given: 4/2
    إدارات اي منظمة في العالم لا تلجئ للعرض على الموظفين التقاعد المبكر الا لثلاث نقاط :
    ١- تلقيص العدد بهدف تقليص المصروفات
    ٢- تقليص العدد لان في الأساس العدد زائد عن الحد المطلوب.
    ٣- توظيف جديد بتخصصات هي متطلبات في نفس المنظمة.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـقـلــب الـكـبـيـر مشاهدة المشاركة
    إدارات اي منظمة في العالم لا تلجئ للعرض على الموظفين التقاعد المبكر الا لثلاث نقاط :
    ظ،- تلقيص العدد بهدف تقليص المصروفات
    ظ¢- تقليص العدد لان في الأساس العدد زائد عن الحد المطلوب.
    ظ£- توظيف جديد بتخصصات هي متطلبات في نفس المنظمة.


    بعد التحية .. أشاطرك الرأي ياعزيزي.

    من مواضيع ابو نواس :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Jun 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      476
      Thumbs Up/Down
      Received: 22/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر مشاهدة المشاركة
      بعد خروج أكثر الزملاء على برنامج العرض السؤال من يسد محل من خرج هل يتم تعاقد شركة اقل رواتب من الذين طلعو المشكلة الآن المحافظات والمكاتب البريدية بيصير نقص كبير جداًمن العنصر البشري
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبة اخي الفاضل القلب الكبير
      من المؤكد أن التوظيف أمر لابد منه ويسمى ب(الإحلال)
      اي انه يحل موظفين جدد بدلا من الموجودين حاليا بمواصفات تخدم تطلعات المنشأة وبرواتب اقل بنسبة توسطية 40%تقريبا كذلك الاستغناء عن موظفي البطالة المقنعه اي الموظفين الذين هم في الاصل تم تعيينهم خارج الهيكل الوظيفي للمنشأة لأسباب عدة كالعاملين على بند الساعات وبند الأجور وتم ترسيمهم وباستثناء من الجهات العليا .
      كذلك تغيير واجهة المنشأة وثقافة العاملين بها من خلال ضخ دماء جديدة لها ثقافة جديدة وتمتلك مفاهيم جديدة عن سوق العمل .
      وفي نهاية الأمر نحن موظفوا دولة كبيرة ولها سياسات استراتيجية تحويلية تطبق من خلال برامج تنفيذية مدروسة تستهدف الوصول الى تطلعات ورؤية مستقبلية متسارعةفي ضوء امتلاك تقنيات جعلت العالم في صندوق ضيق من المنافسة على التقدم .
      دمتم بخير

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jun 2005
      الدولة
      مشرف شعبة بريد
      المشاركات
      354
      Thumbs Up/Down
      Received: 19/6
      Given: 12/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبة اخي الفاضل القلب الكبير
      من المؤكد أن التوظيف أمر لابد منه ويسمى ب(الإحلال)
      اي انه يحل موظفين جدد بدلا من الموجودين حاليا بمواصفات تخدم تطلعات المنشأة وبرواتب اقل بنسبة توسطية 40%تقريبا كذلك الاستغناء عن موظفي البطالة المقنعه اي الموظفين الذين هم في الاصل تم تعيينهم خارج الهيكل الوظيفي للمنشأة لأسباب عدة كالعاملين على بند الساعات وبند الأجور وتم ترسيمهم وباستثناء من الجهات العليا .
      كذلك تغيير واجهة المنشأة وثقافة العاملين بها من خلال ضخ دماء جديدة لها ثقافة جديدة وتمتلك مفاهيم جديدة عن سوق العمل .
      وفي نهاية الأمر نحن موظفوا دولة كبيرة ولها سياسات استراتيجية تحويلية تطبق من خلال برامج تنفيذية مدروسة تستهدف الوصول الى تطلعات ورؤية مستقبلية متسارعةفي ضوء امتلاك تقنيات جعلت العالم في صندوق ضيق من المنافسة على التقدم .
      دمتم بخير
      هل نحن في نظرك اصبحنا بطالة مقنعة ؟ هل هذا جزاء من أفنى عمره في البريد يقال عنا بطالة
      عيب عليك شيخ والله عيب هي الالفاظ

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jun 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      476
      Thumbs Up/Down
      Received: 22/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو حمد مشاهدة المشاركة
      هل نحن في نظرك اصبحنا بطالة مقنعة ؟ هل هذا جزاء من أفنى عمره في البريد يقال عنا بطالة
      عيب عليك شيخ والله عيب هي الالفاظ
      ماعيب إلا العيب اخي ابوحمد
      بطالة مقنعة موجودة في جميع مرافق الدولة وهذا أمر ليس سرا
      وهو أن عدد موظفين منشأة اكثر من حاجتها التشغيلية
      وموضوع وضع الاصبع على كلمة بطالة واخذ ماكتبته على انه إساءة للزملاء هذا حمل كلامي على أسوء محمل وظن لايغني من الحق شيئ... عذرا اخي ابوحمد ابحث عن
      أمر آخر تصيغه بدراما متصنعة للنيل من الأخرين.
      هدانا الله وإياكم

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com