النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أمل أم خيبة أمل

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    المشاركات
    97
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Post أمل أم خيبة أمل

    أصبحت بيئة العمل بمؤسسة البريد السعودي بيئة طاردة نتيجة القرارات الغير مسبوقة إبتداءً من تقييم الأداء الجديد الذي يجحف حق الموظف المجتهد على حساب موظف مجتهد آخر مروراً بخسف مزايا التأمين الطبي ليصبح وجوده و عدمه واحد و إنتهاءً بمكافأة الموظف التي شرعنها نظام الدولة حفظها الله فمنذ تحول البريد لمؤسسة بسلم و مزايا الـتـأمينات الإجتماعية التي طالتها القرارات الأخيرة بتقليصها أو حتى حرمان الموظف منها بأوجه متعددة ناهيك عن بدل السكن المختطف منذ زمن والذي يصرف للمؤوسسات الحكومية
    بإستثناء البريد فإن كان الغرض من هذه القرارات المس بمعنويات الموظف و أداؤه و إنتاجيته فإنكم نجحتم بإمتياز من النيل منه فمؤسسة البريد السعودي التي وصلت إلى ما وصلت إليه بفضل الله ثم بفضل الرئيس المحبوب السابق لمؤسسة البريد السعودي معالي الوزير الدكتور محمد صالح بنتن @benten441 وبفضل سواعد منتسبيها


    ستخسر هذه المؤوسسة كل ما تم بناؤه فالقرارات الجديدة جعلت الموظف هدفاً للنيل منه ومن معنوياته ومن إمتيازاته آمل أن يصل صوت تظلم موظفي البريد السعودي لمعالي وزير الإتصالات الأستاذ عبدالله السواحة @aalswaha و أن ينظر فيما يحصل بمـؤسسة البريد السعودي من تجاوزات بإسم النظام


    إن أرادوا القائمين على البريد السعودي ترشيد الإنفاق بين قوسين فعليهم بغسل الدرج من الأعلى فالأرقام الفلكية لرواتب المستشارين بالبريد السعودي كافية لهذه الغاية أما إلتفاتتكم للموظف البسيط فهو لا يكاد يكفيه راتبه لنهاية الشهر ومكافئته براتبين بشهر رمضان ليست زخرفاً ورفاهية بل سد رمق للديون والإيجارات التي أنهكته طيلة عام وهي أي المكافئة ليست مِنّة ولا صدقة فقد أقرّها النظام إسوة ببقية مؤسسات الدولة أما إن كان غايتهم من إستقطاع أو حرمان الموظف منها بمبررات أخرى لا نفهمها فهو إجتهاد بغير محله ولا يخدم معنويات وروح العمل للموظفين


    أما التقييم الجديد الغير مسبوق والذي ينص على عدم إعطاء الموظفين المجتهدين ما يستحقون ففيه ظلم كبير عليهم ويؤثر سلباً لا محالة على عطائهم بل تحطيم و جرف لمعنوياتهم فسياسة الإستخدام العادل المطبقة بشرائح الإتصالات لا تنفع إلا للشرائح و البيانات لا البشر يا سادة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الأسبق محمد بنتن جاء إلى البريد السعودي ولديه خطة عمل ، انطلق بها بعد استلامه لرئاسة المؤسسة مباشرة والرجل اجتهد ورفع البريد السعودي من القاع ، أما آنف أبانمي ومستشاريه جاءوا ولديهم هدف واحد وهو إظهار أن جميع مشاريع وجهود الرئيس الاسبق محمد بنتن هي لا قيمة لها وغير مجدية وعملوا جاهدين من أجل هذا الهدف حتى فاتهم قطار التطوير وداهمهم الوقت ولم يعودوا قادرين على فعل أي شيء فاضطروا إلى توفير المصروفات وذلك بالاقتصاص من مزايا الموظفين سواء تأمين أو مكافآت وغيره

    لا بد الان من الدخول في حرب مع هذه الإدارة لكي نمنعها من الوصول إلى أرزاقنا بل ونتعدى الدفاع إلى الهجوم وذلك بكشف عجزهم على التطوير و كشف تلاعبهم في التقارير وكذلك الفساد في المحسوبيات الأخيرة بتوظيف المعارف .

    المعركة الأولى بكف أيديهم عن أرزاقنا
    المعركة الثانية بكشف عجزهم عن التطوير والتحسين وإبتكار خدمات جديدة
    المعركة الثالثة بفضح الفساد المستشري في توظيف المعارف والتلاعب في التقارير

    وساحة المعركة هي تويتر ولا شيء سوى تويتر

    وكلمة أخيرة : أنبه جميع الزملاء إلى التعارف في تويتر ومتابعة حسابات بعضكم البعض من باب الاحتياط لان الساحة البريدية لدي إحساس أن عمرها قصير جدا وسيتم حجبها او غلقها من قبل مجموعة stc لأنها باتت خطر عليهم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الأسبق محمد بنتن جاء إلى البريد السعودي ولديه خطة عمل ، انطلق بها بعد استلامه لرئاسة المؤسسة مباشرة والرجل اجتهد ورفع البريد السعودي من القاع ، أما آنف أبانمي ومستشاريه جاءوا ولديهم هدف واحد وهو إظهار أن جميع مشاريع وجهود الرئيس الاسبق محمد بنتن هي لا قيمة لها وغير مجدية وعملوا جاهدين من أجل هذا الهدف حتى فاتهم قطار التطوير وداهمهم الوقت ولم يعودوا قادرين على فعل أي شيء فاضطروا إلى توفير المصروفات وذلك بالاقتصاص من مزايا الموظفين سواء تأمين أو مكافآت وغيره

    لا بد الان من الدخول في حرب مع هذه الإدارة لكي نمنعها من الوصول إلى أرزاقنا بل ونتعدى الدفاع إلى الهجوم وذلك بكشف عجزهم على التطوير و كشف تلاعبهم في التقارير وكذلك الفساد في المحسوبيات الأخيرة بتوظيف المعارف .

    المعركة الأولى بكف أيديهم عن أرزاقنا
    المعركة الثانية بكشف عجزهم عن التطوير والتحسين وإبتكار خدمات جديدة
    المعركة الثالثة بفضح الفساد المستشري في توظيف المعارف والتلاعب في التقارير

    وساحة المعركة هي تويتر ولا شيء سوى تويتر

    وكلمة أخيرة : أنبه جميع الزملاء إلى التعارف في تويتر ومتابعة حسابات بعضكم البعض من باب الاحتياط لان الساحة البريدية لدي إحساس أن عمرها قصير جدا وسيتم حجبها او غلقها من قبل مجموعة stc لأنها باتت خطر عليهم
    لاغبار على كلامك وهذا الحقيقه ومانراه واقع امامنا الجميع مستاء
    من ايه المنافق إذا حدّث كذب
    في كل اجتماعاته من مقدام الى مغامر قال فيها شيء ونفذ كلام من وراء ظهورنا وسيظل يطعن ويجب ايقافه عند حده مع شله stc والحبايب
    الموضوع يجب يصل الى اعلى سلطه والسواحه لم يختار الرجل المناسب ومن يتحمل الامانه والمسؤوليه سلم البريد بموظفيه لمستشارين وشركات اجنبيه ستدخل قريبا مقابل تطفيش الموظفين
    يعني الرجال عاش في امريكا ومافي خير لربعه
    لكن هانت الموضوع بيدنا بكره يبومشعل الترند الترند ومنشنون السواحه ونزاهه

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com