احسنت يامديـرy انظر ما انت فاعله/ واصل ويواصل

[فلنتينو]

[السلام عليكم

أرحب بكل من يقف للحق مؤيدأ

اسأل الله العلي القدير ان يسدد خطانا وينصرنا على القوم الظالمين

بعض الحكم والمقولات اضعها = الواقع الذي نعمل به ونعيشه

ماذا ولماذا وإلى أين ؟

يقول المثل: بالوجه منظرة وفي الظهر مقص

هل نحن نعمل مع تماسيح ؟؟ وأي الخوف إلا من دموع التماسيح

الكرسي دوار يا مدير

يقول الله عز وجل في كتابة المجيد: ( لا فرق بين عربيا ولا عجميا الا بالتقوى )

ان كنت مديرا اليوم ، فبقدرة الله غدا تصبح طريداً

لو دامت لغيرك ما وصلت اليك ولن تبقى عندك

احسن عملك مع نفسك أولا ثم مع من ترئسهم تجد نفسك مديرا ناجحا
واقصد بالعمل النية
اجعل نيتك في العمل بيضاء سليمة

موظفك مجتهد لا تهدمه ، موظفك يعمل لا تحبطه ، لا تترئس عليه ، لا تجعل نفسك انت الافضل فربما هو افضل منك خلقا ومنطقا وعملا أيضا
فأنت مثله تماما في الوظيفة موزع وموزع 40 و 40 راتبك مثل راتبه لا فرق بينك و بينه وإنما انت كلفت بالأدارة فطمعت ولا راعيت زملائك الذين كنت انت معهم، فلماذا تكابر؟؟؟Y

انت الان مكلف ولكـن غدا ترجع موزع وبإذن الله نراك في الميدان معنا توزع مثلنا لتدوق ما ندوقه في الميدان من حرارة وبرد وتعب وجهد ويسلط الله عليك مديرا لا يرحمك مثل ما انت فاعله ولكن انت تستخدم أسلوب الموت التدريجي (اضحك بالوجه واعيش معك وأضعن في الظهر حتى اقتلك )

لن ننساها لك مها طال الزمن لأنك لست منا على الاطلاق
يوما ترجع لنا فلن تجد احدا فاتحا دراعيه لك والكل يصد عنك مما انت تفعله
فأعمل ليومك تجده غدا وعند الله عز وجل محفوظا لك
واختم بالمثل وأقول : ما طـار طيرا وارتفع الا كما طار وقع
وسأوصل كل ما تفعل إلى الدكتور محمد بنتن مباشرة وبالمراسلة على بريده الالكتروني
وسنرى اين يحط بك العدل
أحسنت يا مدير عام التوزيع بالانابة YK

[/CENTER]

[سيف الله المسلول]

[السلام عليكم

أرحب بكل من يقف للحق مؤيدأ

اسأل الله العلي القدير ان يسدد خطانا وينصرنا على القوم الظالمين

بعض الحكم والمقولات اضعها = الواقع الذي نعمل به ونعيشه

ماذا ولماذا وإلى أين ؟

يقول المثل: بالوجه منظرة وفي الظهر مقص

هل نحن نعمل مع تماسيح ؟؟ وأي الخوف إلا من دموع التماسيح

الكرسي دوار يا مدير

يقول الله عز وجل في كتابة المجيد: ( لا فرق بين عربيا ولا عجميا الا بالتقوى )

ان كنت مديرا اليوم ، فبقدرة الله غدا تصبح طريداً

لو دامت لغيرك ما وصلت اليك ولن تبقى عندك

احسن عملك مع نفسك أولا ثم مع من ترئسهم تجد نفسك مديرا ناجحا
واقصد بالعمل النية
اجعل نيتك في العمل بيضاء سليمة

موظفك مجتهد لا تهدمه ، موظفك يعمل لا تحبطه ، لا تترئس عليه ، لا تجعل نفسك انت الافضل فربما هو افضل منك خلقا ومنطقا وعملا أيضا
فأنت مثله تماما في الوظيفة موزع وموزع 40 و 40 راتبك مثل راتبه لا فرق بينك و بينه وإنما انت كلفت بالأدارة فطمعت ولا راعيت زملائك الذين كنت انت معهم، فلماذا تكابر؟؟؟Y

انت الان مكلف ولكـن غدا ترجع موزع وبإذن الله نراك في الميدان معنا توزع مثلنا لتدوق ما ندوقه في الميدان من حرارة وبرد وتعب وجهد ويسلط الله عليك مديرا لا يرحمك مثل ما انت فاعله ولكن انت تستخدم أسلوب الموت التدريجي (اضحك بالوجه واعيش معك وأضعن في الظهر حتى اقتلك )

لن ننساها لك مها طال الزمن لأنك لست منا على الاطلاق
يوما ترجع لنا فلن تجد احدا فاتحا دراعيه لك والكل يصد عنك مما انت تفعله
فأعمل ليومك تجده غدا وعند الله عز وجل محفوظا لك
واختم بالمثل وأقول : ما طـار طيرا وارتفع الا كما طار وقع
وسأوصل كل ما تفعل إلى الدكتور محمد بنتن مباشرة وبالمراسلة على بريده الالكتروني
وسنرى اين يحط بك العدل
أحسنت يا مدير عام التوزيع بالانابة YK

[/CENTER]

[SIZE="5"] اللة المستعان فرج اللة همك وازاح عنك الغمامة السوداء اعمل لكسب زميلك اين كنت انت سواء انت مدير او نايب لة او مشرف او موظف عادى واللة لايبقي الا المعاملة الحسنة هي التى تبقي لك انا لا الومك اخي الشاكي ان كنت صادق وان كنت غير ذلك فلك اللة سبحانة اى كنت \\\\\\السوال لماذا لايكون صدرك ايها المدير رحب اى وسيع لمقابلة هذا الشاكي للرد علية وجهة لوجهة دمقراطية حرة بااحترام متبادل واللة الهادى لسواء [/SIZE]السبيلهة لوجهة \\\فااخيرا انتم زملاء فواللة يوم القيامة سيحاسب كل مغتاب اومظلوم او ظالم

[بريد 2000]

اضحك بالوجه واعيش معك وأضعن في الظهر حتى اقتلك )

إلي طريقة عمله هكذا لايدوم كثيراً لانه سيسقط سريعاً

[كلي شموخ]

يضحك علي نفسه وماخذ مقلب المسكين ويفكر انه علي الصواب

(من شاور أهل النصيحه سلم من الفضيحه)

[وادي السليكون]

مررنا بما مررت به اخي فلنتيتو...والله انني اعرف مدير اداره كان لايعمل في اليوم الا ساعتين فقط اي انه من اكسل الموظفين والان يدقق على الموظفي على دقائق معدوده بل انه يمسك بورقة الدوام الى قبل نهاية الدوام ..مدير دخول و خروج..قال يبغون يطورون البريد ..الى الامام سر الى الخلف در ...محلك راوح..

[بريد الغربه]

اخي الكريم .. فلنتينو
اشكرك على موضوعك .
* ملحوظه في موضوعك فلنتينو : قال رسول الله صلى الله عليه وسلم {لافرق بين عربي ولا اعجمي إلا بالتقوى ..} او كما قال
فهذا هو حديث عن النبي وليس موجود في القرآن الكريم ، لذا أحببت التنبيه .
اما بالنسبه للتعليق على موضوعك
فمن واقع الحياه الإداريه والسياسيه ، نجد ان المدير أو الرئيس الدكتاتوري المتسلط لايدوم في رئاسته او إدارته فتره طويله ، لانه ببساطه استخدم اسلوب من اساليب البطش والترهيب ، ولا أعلم كيف يستخدمون هؤلاء هذه الاساليب الترهيبيه ووظيفتهم في إداراتهم او رئاستهم مرتبطه إرتباط وثيق بمرؤسيهم ، اي ان بقائهم في مناصبهم مرتبط بمدى رضا المرؤسين عنهم ، لأنه ببساطه لو إتحد هؤلاء المرؤسين على تلك الادارات المتسلطه لاصبحت في عالم النسيان ، فلا إداره ناجحه بدون رضا موظفيها عنها .
وانا هنا انصح الــyk‏ بالبحث عن رضا موظفيه بالدرجه الاولى ، لأن نجاحه في إدارته يعتمد على نجاحهم ، ونجاحهم في عملهم يعتمد على مدى رضاهم عنه في تعامله معهم .
وإلا سينشأ تيار بين الموظفين معارض له وبقوه ، وربما يطالب بإزاحته من منصبه عند أصحاب القرار النافذ في المؤسسه .
فياأيها الــyk‏ أكسب رضا موظفيك عنك ، حتى يدوم لك كرسيك الدوار وتنعم به .

ودمتم

[فلنتينو]

[b]شكر من الاعماق اعزائي الاعضاء على التفاعل
وعفوا عن الخطأ في ذكر الحديث
كانت ساذكر قوله تعالى: يا أيها الناس إنا خلقناكم من ذكر وأنثى وجعلناكم شعوبا وقبائل لتعارفوا ان اكرمكم عند الله اتقاكم.

اعتذر عن الخطأ لعله كان من الشيطان

اخواني هذا المدير ليس متسلطا بمعنى الكلمة ولكن بالاسالبب التدريجية
فالوظيفة موزع واقسـم انه لم يوزع ولا رسالة واحدة كان مشرفا ثم رئيس مشرفين وكان الامور طيبة لوكن عندما كلف بإدارة المنطقة بدأ بالترئس والمفهومية (أريد ان اراه يوزع هل سينتج مثلنا) أم اعتاد على المكاتب وفرض الاوامر

الله يهدي الجميع لعين الصواب
شكرا يا Yk صعدناك ودست علينا ولكن سننزلك كما صعدناك للادارة

الموظف يترقى لمنصب او غيره نائجة جهده وتعبه / أين الجهد الذي تعبته ؟ هل وزعت؟ هل خرجت للميدان؟ لا فبأي حق تصبح مديرا عام لمنطقة؟ نحن نتعب في التوزيع ونلاقي الاهانات من بعض العملاء وبعد كل هذا نحن غير منتجون ولا نعمل نستقبل اومرك هل يعقل ؟

[مخبر سري]

الواجب يكتب فيه للعجمي
ويكون من جميع الشباب
مطالبه بتغييره

[فلنتينو]

شكرا للأخوان على التفاعل

نحن نترقب التطور وبإذن الله سنصل له
واسمنا واصل وسنصل
وكل شخص كان مديرا موزعا ... ان عمل جادا نال ماعمل وان عمل متصاعدا متلاعبا هدفه الواجهة الاجتماعية سيرجع له بالندم على نما خطط
شكرا للجميع