شياب البريد في مهب الريح ياالمعالي
الله الله يامن قضى جل حياته في خدمة البريد فأنت تصارع الارياح لانك كاالصقر في راس قرناس والان تحاك حولك الشباك بحجة الحسن والدلال انت لاتصلح غزا الشيب محياك انت لم تكن في يوم من الايام شاب يافع تعطي ولازلت تعطي عد الى الصفوف الخلفيه سوف نأتي با الوسامه التي تدر على البريد ملائن الريالات الم يكن البريد يعمل بماهو عليه الأن
من صقور البريد فنحن نناشد معالي الرئيس ان يلتفت الى مايدعم الرقي باالبريد فأنت بدائت وبنا بعون الله نعينك حيث ان مسيرتنا واحده وهدفنا واحد ولابد ان نتبع التالي00 1_تخفيض النفقات مثل الاثاث والسيارات التي اصبحت مظهر من مظاهر الترف 2_الحد من التعينات التي اثقلت كاهل المؤسسه حيث ان المتعاقد معهم لم يأتو بشيئ جديد للمؤسسه
3_يجب الاسشاره من مسشارين لهم القدره والتفكير بعقليه تجاريه ليطعمو موظفي البريد بماهو تجاري غير الموجود حاليا
4_التخطيط لااعمال جديده اي خدمات تعود بموارد ماليه للمؤسسه
5_اشراك موظفي البريد في القرار ويجب اطلاعهم على مايتم وما يدور حولهم
6_يجب اتباع الشفافيه فيما يخص الموظفين من ترقيات ومن التعليمات التى تمس حياتهم الوظيفيه
7_يجب اقالة مدراء عموم المناطق واتاحة الفرصه لغيرهم ليواكبو تطور المؤسسه والعمل بمفهوم تجاري
8_اقالة مدراء العموم بالمؤسسه ويمكن الاستعانه بمسشارين بمبداء الاعاره وتدريب مدراء جدد قادرين على مواكبة منظومة المؤسسة التجاريه
9_يجب تغير موظفي شؤن الموظفين بمؤسسةالبريد السعودي وخاصه ممن يعملون في قسم الترقيات لأنهم يتصفون بالانتهازيه وترقيت انفسهم علما انهم لايحملون مؤهلات تعادل مراتبهم الحاليه وللبعض منهم اكثرمن عشرون عاما في قسم الترقيات
10_تفعيل دور الرقابه والمتابعه با المؤسسه والمناطق البريديه وجعلها اداره واحده تتبع للاداره العامه بالمؤسسه
رد مع اقتباس