بـســــــم اللة الرحمن الرحيـــــــــــــــــــــــــم

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
تحية طيبة لجميع الاعضاء الاخوان ارجو من اللة ان اكون عضوا فعالا
واصل |
مستقبل البريد ارجو ان تتقبلوا افكار موظف بسيط بما أن صناديق واصل هي الهدف للبريد وبما أنالصناديق تحتاج لمشتركين ونسبة المشتركين في هذة الخدمة قليل جدا ارى نجاح هذة الخدمة يرتكز على الموظف
عندما يوهل الموظف تاهيلا جيدا تبدأ الخدمة تاتي اكلها كما هو معمول الان نقاط توزيع يعمل فيها موظفين لكل منطقة وهؤلاء الموظفين يتم تدعيمهم بموظفين عملوا سابقا في التوزيع وهو معمول به الان
يحفز الموظف بان يتم تقيمة بناءا على عملة سرعة دقة رضا العميل وضع استمارات خاصة تقيم اداء الموظف عند العميل ( صاحب صندوق واصل)وبعدد النقاط التى يجمعها من العملاء والتى توضح رضاهم عن عمل الموظف يتم تحفيزة وليس شرطا ان يكون ذلك التحفيز ماديا بدايتا جمع نقاط خلال ست اشهر او سنة يعطى كل موظف يصل لنصاب تحددة المؤسسة تؤهلة للترقية سريعا بذلك يتم التنافس بين المناطق في المدينة الواحدة وبين الموظفين انفسهم مما ينعكس على جودة الخدمة يودي الى رضا العميل وزيادة عدد المشتركين بهذة الخدمة فالخدمة الممتازة هي الدعاية الحقيقية بشرط ان يكون على راس هذة المجموعات موظفين ومدراء رؤساء لدية الكفاء الراقية متظمنة كشرط اساسي الابداع لانه في اعتقادي الشخصي سبب قلة المشتركين ضعف التوزيع وكثرة الاخطاء انعكس بدعاية سيئة لدى المواطنين عن الخدمة والدليل عدد مشتركين واصل في المملكة لم يتجاوز الخمسة عشر الف مشترك
وكل عام وانتم بالف خير اخوكم عين موظف0