صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 38

الموضوع: فصل (71) مواطن سعودي متجمد من البريد السعودي...

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    فصل (71) مواطن سعودي متجمد من البريد السعودي...

    تم فصل (71) موظف سعودي من البريد السعودي وقد صدرت قرارات الفصل اعتبارا من 2/6/. 1428 ..ويبدو ان البريد بداء بتطيق نص نظام الخدمه المدنيه في حالة الفصل من الخدمه و ليس الترقيه في الخدمه...و من المعروف ان من يتجاوز عدد ا يام الغياب عن الثلاثين يوما فانه تنهى خدماته بقوة النظام الذي قوي على الموظفين ضعيف على المسؤلين في حالة تجميده للموظفين ثلاثين عاما و ليست يوما....ويبدو ان لمسؤلين غضبو على بعض المسؤلين فصبوا جام غضبهم على الضعفاء و المساكين...
    و ان هناك امور تحدث في ا لبريد.( لايعلمها الا الله)....ويبدو ايضا بان هناك من يخطط لفشل الاخر ....و بالرغم ان هذا اجراء نظامي 100% ولكن لماذا لم يحدث مسبقا.ولماذا لم يطبق النظام على المتجدمين اعوام وليست ايام....ولماذا حدث هذا في عصر الدكتورين...هناك علامة استفهام كبيره و كثيره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟...يجب التوقف عندها..وهناك من يخطط لتدمير البريد وليس لتطويره وقد حذرت من ذلك مسبقا ..وهذا العدد الكبير من المواطنين المفصولين من مؤسسه وطنيه لم يحدث من تاريخ توحيد ابوتركي هذا الوطن....هناك من يخطط لفشل سعادة الدكتور /محمدصالح طاهر بنتن و نائبه و المدراء العامين الجدد... بكل صراحه...اللهم اني بلغت الامانه.فأشهد..و ها انتم تقراءون ما كتبته.....اللهم اني بلغت الامانه...و ها انت تقراء ما كتبته.....اللهم اني بلغت الامانه...و ها انت تقراء ما كتبته.....اللهم اني بلغت الامانه...و ها انت تقراء ما كتبته.....


    هذه هي المره الثانيه الذين حاولو فيه من تمرير هذا الاجراء ..الذي تدور حوله علامات استفهام كبيره...النظام لا يجب ان يطبق بدقه على الموظف و لايطبق بنفس الدقه لصالح الموظف....هناك علامات استفهام كبيره يجب التوقف عندها.....




    المواطن الوفي لوطنه وابناء وطنه و مليكه و ولاة امره ...ورئيسه المحبوب صاحب القلب الكبير...

    ابو رياض...................وادي السليكون............
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 06-17-2007 الساعة 11:52 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النشاي مشاهدة المشاركة
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    و انا اقول مثلك حسبنا الله ونعم الوكيل.....هذه هي بداية التطوير...و للمعلوميه هناك دفعة اخرى في الطريق ..ولكن العقاب سوف يكون اخف....

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    حسبنا الله ونعم الوكيل ( لايمكن ان يصل هذا العدد كله الى بعد وصول كل المعلومات عنهم والله يختار لهم ما فيه خير لهم ربما ذالك خير لهم يفتح الله لهم ابواب الخير كثيره وان شاء الله نسمع الاخبار الطيبه وليس مثل هذى الاخبار الغير مفرحه وانا لله وانا اليه راجعون

    تكفأ اخى وادى السليكون هذى المره خبرك ليس المامول كما هى عادتك ارجوك بشرنا المره الثانيه وترى شهر رجب قرب تقبل تقديرى وتسلم على ايراد كل جديد واشكر لك من القلب حسن اطلاعك الدائم والمفيد وتقديم كل جديد لنا بهذا المنتدى وفقك ربى

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحي الحذيفي مشاهدة المشاركة
    حسبنا الله ونعم الوكيل ( لايمكن ان يصل هذا العدد كله الى بعد وصول كل المعلومات عنهم والله يختار لهم ما فيه خير لهم ربما ذالك خير لهم يفتح الله لهم ابواب الخير كثيره وان شاء الله نسمع الاخبار الطيبه وليس مثل هذى الاخبار الغير مفرحه وانا لله وانا اليه راجعون

    تكفأ اخى وادى السليكون هذى المره خبرك ليس المامول كما هى عادتك ارجوك بشرنا المره الثانيه وترى شهر رجب قرب تقبل تقديرى وتسلم على ايراد كل جديد واشكر لك من القلب حسن اطلاعك الدائم والمفيد وتقديم كل جديد لنا بهذا المنتدى وفقك ربى

    والله يا مشرفنا المتميز والمتواجد معنا دوما....هذا خبر مؤكد ....و واجب علي ان يطلع عليه الاخرين...و لا اعرف من الذين فصلوا احد..للاطلاع على اسباب الفصل ولكن يبدو انه تغيب عن العمل...ولكن الغريب في الامر انه لم يمضي سوى خمسة اشهر فقط فهل تجاوز عدد ايام الغياب للموظف الثلاثين يوما..لابد ان هناك خطاء اداري كالعاده ولكني لا اعرف احد من المفصولين للتاكد من تاريخ احتساب ايام الغياب...يبدو ان المؤسسه تعتبره من 1/7/1427 و ليس من1/!/1428...و هذا خطاء لان النظام.... اذا كان الفصل على الديوان ينص على عام مالي و العام المالي بداء 1/1/1428 .....و سوف يتم اعادة قراراتهم من الديوان لانها غير نظاميه....الا اذا كانت كل المده خلال الخمسة شهور الماضيه...و الله اعلم..



    اخوي يحي في شهر شعبان سوف يتم الحسم من الموظفين المقترضين من الصندوق العقاري ............
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 06-18-2007 الساعة 01:40 AM سبب آخر: اضافة الجمله الاخيره فقط....

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الــــــــــدمـــــــــام
    المشاركات
    1,300
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    حسبنا الله ونعم الوكيل ........... الله المسعتان.......... الحمد لله

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    754
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [QUOTE=وادي السليكون;79344][COLOR="Blue"][CENTER][U][COLOR="Redلماذا لم يحدث مسبقا.ولماذا لم يطبق النظام على المتجدمين اعوام وليست ايام....ولماذا حدث هذا في عصر الدكتورين...هناك علامة استفهام كبيره و كثيره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟...يجب التوقف عندها..وهناك من يخطط لتدمير البريد وليس لتطويره QUOTE]

    تحيه من القلب

    ماقصرت أخوي وادي السليكون سؤال يحتاج إلى اجابه شافيه وكافيه ولكن من ...من؟؟؟ هذه هي العقول الرابضه منذ أيام المديرية أعداء النجاح!!


    دمت بود

    دايم صريح

    المدينة

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    93
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شعار المؤسسة الجديد التغيير من أجل التطوير


    المؤسسة تنهج نهج جديد وهو تقليص عدد الموظفين أما بنقلهم إدارات اخرى

    او عدم التساهل في عقوبات الفصل والطرد من الخدمة الوظيفية والهدف من ذلك التخفيف من مصروفات المؤسسة

    لان هناك عنصر مهم ادخل في النظام الجديد للمؤسسة وهو الحاسب الالي

    يعني بالعربي الفصيح ادخلوا الحاسب الالي مو عشان سواد عيونك انت وياه

    الجواب يمكن الاستغناء عن عدد كبير من الموظفين والابقاء على القليل

    على سبيل المثال لو ادخل نظام نقاط البيع

    ماله داعي يكون 5 الى سته موظفين عشان يقفلون البريد الصادر لانه خلاص تسجل من الكاونتر

    يعني ماشغلتك الا تطبع فقط وهذي مايبغالها 5 موظفين موظف واحد يقوم بهذا العمل


    وكذلك بالنسبة للبريد الممتاز

    حتى مشرفينا الاعزاء يمكن يتقلص عددهم وبالتالي يمكن لمراقب يدير المنتدى بوجود الادارة

    امزح لاتصدقون تروحون توقفون عضويتي


    الله يستر بتشوف العجب في المؤسسة انا والله واقولها وانا صادق افكر بالنقل من البريد الى اي قطاع حكومي
    التعديل الأخير تم بواسطة مجنون بس عاقل ; 06-18-2007 الساعة 12:49 AM سبب آخر: بدون سبب

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    الدولة
    العاصمة المقدسة
    المشاركات
    320
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخوووى وادي السلكون اذا الخبر اكيد فاالعدد كبير جداً ويمكن تصير مشاكل كثيرة وخاصة اذا كان الموظفين من خدم البريد لسنين عددة ارجو اذا يوجد لديك صورة من القرار اطلاعنا عليه وحسبي الله ونعم الوكيل

    الف شكر لك

    تحياتي

    من مواضيع الصياد :

    سبحان الله وبحمدة سبحان الله العظيم


  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكوراخوي تميم على المرور

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [QUOTE=دايم صريح;79358]
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    [COLOR="Blue"][CENTER][U][COLOR="Redلماذا لم يحدث مسبقا.ولماذا لم يطبق النظام على المتجدمين اعوام وليست ايام....ولماذا حدث هذا في عصر الدكتورين...هناك علامة استفهام كبيره و كثيره ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟...يجب التوقف عندها..وهناك من يخطط لتدمير البريد وليس لتطويره QUOTE]

    تحيه من القلب

    ماقصرت أخوي وادي السليكون سؤال يحتاج إلى اجابه شافيه وكافيه ولكن من ...من؟؟؟ هذه هي العقول الرابضه منذ أيام المديرية أعداء النجاح!!


    دمت بود

    دايم صريح

    المدينة

    مشكور اخوي دايم صريح ...ولكن الامر اكبر من ما تتخيله...اعتقد ان هذا القرار سياخذ ابعاد اخرى....و أحد الوزراء استخدم هذه الطريقه عندما عين وزيرا للصحه و اقصاء عدد كبير من مدراء المستشفيات ...و ماهي النتيجه...هو انه اقصي هو من العمل....

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [QUOTE=مجنون بس عاقل;79360]شعار المؤسسة الجديد التغيير من أجل التطوير


    المؤسسة تنهج نهج جديد وهو تقليص عدد الموظفين أما بنقلهم إدارات اخرى

    او عدم التساهل في عقوبات الفصل والطرد من الخدمة الوظيفية والهدف من ذلك التخفيف من مصروفات المؤسسة

    لان هناك عنصر مهم ادخل في النظام الجديد للمؤسسة وهو الحاسب الالي

    يعني بالعربي الفصيح ادخلوا الحاسب الالي مو عشان سواد عيونك انت وياه

    الجواب يمكن الاستغناء عن عدد كبير من الموظفين والابقاء على القليل

    على سبيل المثال لو ادخل نظام نقاط البيع

    ماله داعي يكون 5 الى سته موظفين عشان يقفلون البريد الصادر لانه خلاص تسجل من الكاونتر

    يعني ماشغلتك الا تطبع فقط وهذي مايبغالها 5 موظفين موظف واحد يقوم بهذا العمل


    وكذلك بالنسبة للبريد الممتاز

    حتى مشرفينا الاعزاء يمكن يتقلص عددهم وبالتالي يمكن لمراقب يدير المنتدى بوجود الادارة

    امزح لاتصدقون تروحون توقفون عضويتي


    الله يستر بتشوف العجب في المؤسسة انا والله واقولها وانا صادق افكر بالنقل من البريد الى اي قطاع حكومي[/QUOTE]


    مشكور اخوي مجنون بس عاقل بس والله انك بكامل عقلك وزياده شوي......لكن الغريب ليش دايم العقوبات و الحسم و الفصل لمن هم في الميدان...بينما من هم قربين من الاداره لايشملهم هذه الاجراءاءات..........هناك امور تدور في الخفاء..في البريد(لا يعلمها الا الله)*

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصياد مشاهدة المشاركة
    اخوووى وادي السلكون اذا الخبر اكيد فاالعدد كبير جداً ويمكن تصير مشاكل كثيرة وخاصة اذا كان الموظفين من خدم البريد لسنين عددة ارجو اذا يوجد لديك صورة من القرار اطلاعنا عليه وحسبي الله ونعم الوكيل

    الف شكر لك

    تحياتي
    الخبر اكيد 100% بناء على رساله وصلتني للتو....و قد اكد الخبر احد المفصولين .....و اسمه لدي ...و طبعا غير قابل للنشر حسب طلبه.......

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مكانك راوح
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نسأل الله العافية ،، فصل مره وحدة ..!

    والله ياعندنا موظفين يتغيبون بالاسابيع مو بالايام

    لكن ارزاق سبحان الله

    اخوي وادي ،، والله وبدون مبالغة لو هذول الموظفين بإدارتنا إن يعينون خير وياخذون راحتهم

    ماودي اقول أكثر لان في فمي ماء ....!! وعندي معلومات إن اثنين من الاعضاء يحاولون يعرفون مين sraaaaab

    بأسباب موضوع سابق عن بريد القصيم ..


    تحياتي للجميع الا اثنين يعرفون انفسهم

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    14
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله ما عاد عرفنا لهذي المؤسسة ؟؟؟؟

    لكن حسبنا الله ونعم الوكيل

    من مواضيع * بند الاجور * :

    ÷*÷*÷* الديناصور المخضرم ×*×*×*

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. مستوى نظافة متدني وأثاث متهالك
    بواسطة بريد المدينة في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 04-24-2010, 09:21 PM
  2. مواطن يرفع شكوى ضد البريد السعودي إلى منظمة البريد العالمية
    بواسطة الباحث في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 03-02-2010, 11:27 PM
  3. البريد السعودي : خدمة « جي بي اس» بعد فشل تجربة واصل
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 21
    آخر مشاركة: 03-30-2009, 02:38 PM
  4. مواطن سعودي يسمّي بقرتــه لميــــس
    بواسطة النمر الاول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 08-26-2008, 12:17 AM
  5. «البريد السعودي» تدرب 600 سعودي على 13 برنامجاً مختلفاً
    بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 01-27-2007, 11:57 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com