معاناة لمقابلة الرئيس العام.....

[وادي السليكون]

الزملاء الاعزاء في مكتب الرئيس العام سوف انقل لكم معاناة بعض الموظفين الذين ارادوا مقابلة سعادة الرئيس العام..
احد الموظفين امضى اكثر من سبع ساعات في المجمع الرئيسي و اخرين لم يستطيعوا مقابلة الرئيس العام .وللاهميه فأن بعضهم جاء من مسافات طويله متعب مرهق..وسعادة الرئيس العام يعمل في الرياض ثلاثة ايام فقط على ما اعتقد.فلماذا لا يكون هناك ساعه محدده و معروف لمقابلة سعادة الرئيس العام و ان يتم اخذ مواعيد مسبقه لاي موظف يريد مقابلته بيوم واحد فقط في الظروف العاديه. وتنظيم وقت الدكتور من واجباتكم لخدمة الجميع .يااستاذ (الحربي) و يا استاذ (المطيري) في جميع الشركات لايمكن ان تذهب في نفس اليوم للرئيس العام و تقابله الا ان جدوله غير منظم مسبقا ..يجب ان ينظم جدول الدكتور اليومي بشكل دقيق لكل اسبوع قادم وان تسجل جميع اوقات الاجتماعات في برنامج للمواعيد. وعلى الرئيس ان يطلع على الجدول ويعتمده ويلتزم به..يجب ان يبداء التطور من مكتب الرئيس العام ليكون لنا قدوه.... وارجو ان تكون صدوركم رحبه من هذا التدخل في عملكم.....ولكنها معاناة طلب مني الكتابه عنها....
بل ان احد الموظفين خطط على ان ياتي مبكرا ويجلس عند باب المصعد قبل ان ياتي الدكتور لشرح قضيته.....وفق الله الجميع..

[خالد ابراهيم]

فعلا تنظيم وقت لاستقبال معاليه لمن يرغبون في مقابلته مطلب ملحّ وله مردود إيجابي لا يقدر بثمن ...ياحبذا أن يتم العمل باقتراح الزميل وادي السليكون الوجيه .....ياعلاقاتنا البريدية العامة ......... ومن اجل المصلحة العامة ........

[وادي السليكون]

فعلا تنظيم وقت لاستقبال معاليه لمن يرغبون في مقابلته مطلب ملحّ وله مردود إيجابي لا يقدر بثمن ...ياحبذا أن يتم العمل باقتراح الزميل وادي السليكون الوجيه .....ياعلاقاتنا البريدية العامة ......... ومن اجل المصلحة العامة ........

نعم اخوي (ابو الوليد) التنظيم واجب على سكرتاريه الرئيس
فلماذا دكتورنا يتصيده الموظفين في اللاسياب وعند ابواب المصاعد ويحل مشاكل الموظفين قبل ان يدخل مكتبه..

[سراب]

\إي شخـــــــــــــــــــــــــــــص يريـــــــــــــد مقابلة معالي رئيـــــــــــــس مؤسسة البريــــــــــــد السعـــــــــــــــــــــــــــودي
عليــــــــــة بان يــــــــــــردد ياليل مـــــــــــــــــــــــــــــــــــاطولــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــك

[وادي السليكون]

\إي شخـــــــــــــــــــــــــــــص يريـــــــــــــد مقابلة معالي رئيـــــــــــــس مؤسسة البريــــــــــــد السعـــــــــــــــــــــــــــودي
عليــــــــــة بان يــــــــــــردد ياليل مـــــــــــــــــــــــــــــــــــاطولــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــك

نحن نطالب سعادته باعطائنا ساعة من وقته لحل مشاكل الموظفين و التي تصل الى مكتب سعادته بسبب تنامي الضعف الاداري في حل مشاكل الموظفين من قبل مدراء المناطق.....و اغلب من يراجع مكتب الرئيس هم من لديهم مشاكل لم تستطيع ادارتهم من حلها وليس من من يطالبون بالترقيه...و ما شابهه ذلك...

[محمد السحاري]

كلامك سليم ..........

أنا أحد الأشخاص الذين عانو في الإنتظار لمقابلته .....

لا بد من النظر في الموظفين الذين يعانون المشاكل وإيجاد حل لها....

[برق]

انا اخالفكم
باب الرئيس مفتوح للجميع ولا يمنع احد من مقابلته
هناك جهود مبذولة فى مكتب الرئيس وحثيثة ومنظمة يقوم بها الاخ سعد الحربي / وماجد المطيري
التنظيم الاستقبال والمقابلة .
وفى اعتقادي ان الرئيس لايمانع فى الاستقبال فى اى وقت
.........

[وادي السليكون]

انا اخالفكم
باب الرئيس مفتوح للجميع ولا يمنع احد من مقابلته
هناك جهود مبذولة فى مكتب الرئيس وحثيثة ومنظمة يقوم بها الاخ سعد الحربي / وماجد المطيري
التنظيم الاستقبال والمقابلة .
وفى اعتقادي ان الرئيس لايمانع فى الاستقبال فى اى وقت
.........

اخوي برق اسمح لي ان اخالفك الراي

صحيح باب الرئيس مفتوح لكن للمسؤلين فقط . اما الموظفين فانه إذا سمح له الاستاذ سعد الحربي عارضه الاستاذ ماجد المطيري و اذا سمح له الاستاذ ماجدالمطيري عارضه الاستاذ سعد الحربي الى ان ينتهي دوام الرئيس بالرغم انه لا يخرج الا الساعه الثامنه مساء...الزملاء الموظفين يطالبون بساعة واحده فقط من 12 ساعه..هل هذا طلب صعب.؟؟؟..

[ردادي]

الدكتور العتيبي كان ينظم ساعتين يومياً لمقابله الجمهور وكان لا يرد أحد قادم من الخارج لمقابلته وكان يدور على الزوار بنفسه ويسلم عليهم ولا يقعد وراء المكتب لينتظر الزائر يحضر إليه ويسلم عليه.

في بريد منطقه المدينه كان الاستاذ محمد علي البريكيت مدير منطقه المدينه للبريد السابق يرفض إقفال الباب وكان يستقبل أي موظف أو مواطن وكان يعتبر هذا من أكبر مهام عمله وكان أحيانا يذهب بنفسه ليقابل موظف عندما يعلم أنه يريده . لله دره من تواضع وطيبه نفس .

وفي المؤسسه وعندما تولى معالي الدكتور محمد بن طاهر بنتن رئاسه المؤسسه أصبح من الصعب جدا الالتقاء به وأذكر أحد الزملاء أخذ شهرين من الاتصالات بسكرتير الرئيس حتى نظم له موعد وعندما سافر من المدينه إلى الرياض وذهب للمؤسسه وصل لمكتب الرئيس الساعه الثامنه صباحا وطلب منه السكرتير الانتظار .

فانتظر زميلنا من الثامنه صباحه إلى الرابعه عصرا ولم يستطيع مقابله الرئيس وطلب منه السكرتير الذهاب والعوده غدا .

فعاد المسكين صاحبنا وانتظر من الصباح إلى الثالثه عصرا ولم يستطيع مقابله الرئيس وقام السكرتير بالاعتذار للموظف وافهمه بأن الرئيس لا يستطيع مقابلته لانشغاله .

ورجع إلى المدينه وعلامات الإرهاق الجسمي والمادي واضحه عليه .

وفي المدينه عندما استلم نبيل زمزمي مديرا لبريد منطقه المدينه المنوره أصبح من الصعب جدا اللقاء به ولا بد من مواعيد وتعب وخلافه

فهناك تشابه ما بين العتيبي والبريكيت و بنتن و الزمزمي ولا ندري أين المشكله ؟

[امل القلوب]

عزيزي _ وادي السليكون

مع التحية

هل تعلم انه نظاما يتعين على المسؤل ان يعين ساعتان محددتان يوميا لمقابلة الجمهور ( من المراجعين او من الموظفين )
عندما قرأت المداخلات صعقت , ماهو حجم المراجعين في البريد لكي يحتاج الكم النوعي من التنظيم في مكتب الرئيس لمتابعة المراجعين .
ما اهمية ادارة البريد للمواطن لكي يكون هناك كم هائل من المراجعين لمقابلة الرئيس
ما اهمية منصب معالي الرئيس لكي لايوجد لديه وقت لمقابلة احدا من مراجعيه .
اهو مشغول في تصريف امور الدولة الامنيه او الاجتماعية او الاقتصادية و مقابلة سفراء الدول و الوفود ومتابعة القضايا الحالية لحلها او او او ,,,,, الخ
ولاة الامر حفظهم رغم حملهم الثقيل من جميع النواحي لديهم وقت لمقابلة المواطن او من ينيبونه لهذا الامر و بمتابعتهم.
انا اقول جازما ان اي مسؤل يحجم عن مقابلة المواطن او ( المراجع اي كان منصبه ) لديه نقص وهو مصاب بداء العظمه ولا يصلح لان يستمر في منصبه هذا لانه يهدم ولا يبني وهو عاله على هذا الوطن و يسيئ الى ولاة الامر بتصرفه هذا لانه هناك من يقول لولا ان ولاة الامر راضون عن هذا الامر لما ابقوه في منصبه وهذا غير صحيح .

هدانا الله و اياهم


تقبل تحياتي



امل القلوب

[abufuzan]

السلام عليكم .....
التغيير حصل وصار الجميع ينظر لمعالي الرئيس انه يملك عصا سحرية وهذا الامر غير صحيح ....
معالي الرئيس هو منظم لشؤون المؤسسة مع اطراف كثيرة ومتعددة ولا داعي لحصرها وتعدادها وجميع من سيقابله من الموظفين سوف يطالب بطلبات ليست من اختصاص معاليه ...
الترسيم والترقيات وشؤون الموظفين كل هذه الامور ليست من اختصاص معاليه وذنب معاليه الوحيد انه كان بوجه هؤلاء المستضعفين ...
لو كانت المالية والخدمة المدنية تتبع المؤسسة لكان حينها لكل حادث حديث ......
بخصوص الاخ الكريم الذي ذكر الدكتور العتيبي اقول: لهم منا كل الشكر والتقدير على ما بذلوه من جهود وتلك مرحلة وانتهت (لا تسألوا عن أشياء إن تبد لكم تسؤكم )...
لهم ما كسبوا .. والله يذكرهم بالخير ...
ماذا بعد احبتي الكرام ...
( اذا قلتم فاعدلوا )
محبكم

[وادي السليكون]

الدكتور العتيبي كان ينظم ساعتين يومياً لمقابله الجمهور وكان لا يرد أحد قادم من الخارج لمقابلته وكان يدور على الزوار بنفسه ويسلم عليهم ولا يقعد وراء المكتب لينتظر الزائر يحضر إليه ويسلم عليه.

في بريد منطقه المدينه كان الاستاذ محمد علي البريكيت مدير منطقه المدينه للبريد السابق يرفض إقفال الباب وكان يستقبل أي موظف أو مواطن وكان يعتبر هذا من أكبر مهام عمله وكان أحيانا يذهب بنفسه ليقابل موظف عندما يعلم أنه يريده . لله دره من تواضع وطيبه نفس .

وفي المؤسسه وعندما تولى معالي الدكتور محمد بن طاهر بنتن رئاسه المؤسسه أصبح من الصعب جدا الالتقاء به وأذكر أحد الزملاء أخذ شهرين من الاتصالات بسكرتير الرئيس حتى نظم له موعد وعندما سافر من المدينه إلى الرياض وذهب للمؤسسه وصل لمكتب الرئيس الساعه الثامنه صباحا وطلب منه السكرتير الانتظار .

اخوي ردادي ..

[COLOR="Blue"]ما سوف اذكره لك هو والله كلمة حق لا احابي بها كائن من كان و انا اصلا لا اعرف المجامله وخصوصا مع المسؤلين...

ماذا قدم سعادة الدكتور العتيبي للبريد .؟؟؟طبعا معروف لاشي يذكر و استدعي عدد من المرات لمجلس الشورى...
وما هي الاهميه في فتح باب مكتبه وهو لم يرقي موظف واحد ولم يقدم لي خدمه جديده ....فتح الابواب و النوافذ بدون فائده لا يعني لنا شيئا و من الافضل اغلاقها حتى يحافظ على درجة التبريد في المكتب.....
اما الدكتور محمد صالح بنتن و الدكتور اسامه الطف و سعادة المهندس ماجد ...فالوضع اختلف تماما عن سابقه في خلال سنتين فقط.هذه شهادة حق و موجوده في الميدان..حيث انتقل البريد من مرحلة التجمد الى مرحلة التطور ومن العمل اليدوي الى العمل الالي...وخدمة واصل الجديده اخذت جل وقت القياده العلياء سواء كان بالتخطيط او التنفيذ و كذلك بالاجتماعات المستمره لتقديم خدمة واصل وحتى لو كانت الخدمه حاليا غير مجديه ولكنه عمل ضخم كلف الكثير من المال و من الجهد..ويجب علينا جميعا ان لا نحجب الحق بغض النظر عن النتائج.....هناك فرق بين عمل البريد من قبل حوالي سنتين و الان ...ولكن هل نتوقف عندهذا الحد بالطبع لا...وما نقوم به حاليا من انتقاد لادارة المؤسسه هو لمحاولة تقديم الافضل...فنحن موظفين في الميدان ونعرف ما كنا عليه سابقا و ما وصلنا له الان[/COLOR]....المؤسسه تحتاج الى مدراء مخلصين وهيكله اداريه جديد وتغيير نمط الاسلوب الاداري العتيق فقط.......
ولكن لا زلت أصر على ان المواعيد مع سعادة الدكتور غير منظمه وخصوصا مع الموظفين....ويكفي ما يكتب الزملاء من معناتهم في مقابلت الدكتور..............

[saad1411]

ياحبذاء لوكانت مداخله بسيطه

ايها الزملاء بريدنا يتمتع بالمرونه التجارية 00000وليس بالعصاء السحريه

ايها سكرتير معالي الرئيس الله لايجزاك خير على تعاملك مع زملائك في المهنه وهذا حصل لي بنفسي ثلاثة ايام متتاليه
الرئيس في اجتماع000الرئيس لديه زوار0000الرئيس لس لم يأتي
اين المسئوليه000واين المصداقيه والشفافيه00000هل هذا يعقل

((كلكم راع وكل من مسئول عن رعيته))

[وادي السليكون]

كلامك سليم ..........

أنا أحد الأشخاص الذين عانو في الإنتظار لمقابلته .....

لا بد من النظر في الموظفين الذين يعانون المشاكل وإيجاد حل لها....

اخوي ابو متعب...

وانا نفس المعاناه قبل حوالي سنتين..والمشكله انني لا اطالب بترقيه بل انني اريد ان اقدم خدمه للمؤسسه....لكن ليس كل ما تسمعه يكون صحيحا...

[محمد السحاري]

أحمد ربك أخي الغالي / وادي السليكون ...

أنك ما تبي تعدل وضعك من مستخدم إلى مرتبه زي الناس ....

كان موضوعك يصب في صالح المؤسسة ...لكن يا كثر المصالح اللي ما قدرو يستفيدون منها ..

لازم هم اللي يبحثون عن الناس الفاهمة والإقتراحات المفيدة ويدرسونها ويعالجون السلبيات

فيها لكن ما نقول إلا قدر الله وما شاء فعل ... متا يتعدل الواقع مثل ما نبي ....؟؟؟