خطاب شكر من عبدالرحمن الجساس

[ردادي]

خطاب شكر من سعاده مدير عام البريد الممتاز



كثر الله من أمثال هذا المدير الذي يشجع موظفيه

[Ali-Lami]

جزاك الله خير أخوي ردادي

ولا شك بأن التحفيز بالشكر وسيلة غير مكلفة ولكنها من أفضل الوسائل لرفع الروح المعنوية لدى الموظف المجتهد ، وكذلك تعتبر الوسيلة الناجحة مع الموظف الغير مجتهد لتقويمه والأخذ على يده .

نتمنى من جميع المسئولين استعمال هذه الوسيلة والتي غابت عن أذهان أغلب المسئولين مع الأسف .. هذا والله الموفق

[محمد السحاري]

نعم والله أن الموظف ليفتخر بمديره ,,

ويحاول تحقيق الأفضل عند التقدير لعمله من رئيسه ,,

كثر الله من أمثال ذلك المدير ..

كل الشكر لك أخي الغالي / ردادي

على النقل ’’’

[وادي السليكون]

هذا هو التعامل الادراي الصحيح.بارك الله في الاستاذ عبد الرحمن الجساس . فخطابات الشكر لها مفعول طيب لدى الموظف وتشجع بقية الموظفين على الاهتمام بالعميل
لانه في هذه الحاله يشعر الموظف بان هناك من يهتم به هو ايضا......

[بريد المحبين]

خطاب الشكر اذا كان من شخص متعلم وفاهم من مسؤل مثل الجساس يعتبر شهادة يعتز بها الموظف كثر الله من امثاله

[محمد الديلي]

خطاب الشكر من الادوات المساعدة على رفع اداء الموظف ولكن في بعض الاحيان يكون له اثر عكسي على ادارة الموظف الموجه له حيث يتعالى على زملاؤه وادارته ويرى انه الافضل ( واقعة فعلا)

[رحال]

الخطاااب يرفع المعنويااات ولا يخسر شي ..

الله يوفق الاستاااذ عبدالرحمن فيمااا يسعى اليه ..

والشكر الكبير لذلك الموظف المجتهد المخلص باااارك الله فيه وفي امثاااااله ..

[خالد ابراهيم]

ماشاء الله على متابعة عبدالرحمن الجساس وقوله للمحسن أحسنت وللمسيئ أسأت ... وهم من منطقة واحدة ... شكرا أباعيسى على التصرف الجميل ,,, وعدم إستكثار شكرا على موظفيك ,,,

[المحياوي ينبع]

هذا هو التعامل الادراي الصحيح.بارك الله في الاستاذ عبد الرحمن الجساس . فخطابات الشكر لها مفعول طيب لدى الموظف وتشجع بقية الموظفين على الاهتمام بالعميل
لانه في هذه الحاله يشعر الموظف بان هناك من يهتم به هو ايضا......

[البركاوي2000]

الدعوى تلميع مدير البليد الممتاز كما هو اسمه في الصحافة المحلية ومن اسلوب الخطاب تعرف عقلية المدير (وليس كما تصرف موظف بريد العزيزية) يعني تحفيز للموظف وتحطيم الاخر للجديد هذا هو البليد الممتاز::::

[19سنه خامسة]

ماينبغي هذا الحديث ... وفي ( خطاب ) معمم

كلنا ( مخلصين ) .. وكلنا ( نخدم ) العملاء بعيوننا ..
بس مثل هذا ( الكلام ) ... ماينبلع

أحترامي للجميع
وأعذروني للألفاظ الخشنة
نحنُ أيضاُ ( موظفينا ) أحسنوا التعامل ..
والله يشهد أنهم يبقون في المكتب إلى الساعة (3) العصر .. ولم يترجوا شكر ولا عرفان
إنما هي ( الروح السعودية ) المخلصة.

فهل تم تكريمنا ( بحرفين ) من هذا الخطاب ..؟


( طفح الكيل )

أبوالعز عمر

[انسان]

عجبا لكم !!!

عندما لا يتم تقديم الشكر لاي موظف تقيمون الدنيا ...... وعندما يتم تكريم موظف (( معنوياًً )) بخطاب شكر ايضاً لم يعجبكم ..... ما ذا تريدون اذاًً.... فهذا يقول ان الخطاب مجرد تلميع ... هل اطلعت على نيات الناس هداك الله والاخر يقول كلنا نعمل ... ومن قال انك لا تعمل

فعلا ارضاء الناس غاية لا تدرك

اعان الله المسؤليين علينا كموظفين لا يعجبنا العجب ولا الصيام في رجب

شكرا لك اخي ردادي على ايراد هذا الخطاب

[abufuzan]

السلام عليكم

الحقيقة ان الاستاذ الجساس هو صاحب السبق في هذا المجال وثقافة خطابات الشكر يجب ان تكون في سياق متكامل ولدي شخصيا خطابات شكر من البريد ومن الاستاذ الجساس تحديدا .

سوف اجمع تلك الخطابات لاحتفل بها في اليوبيل الفضي لي شخصيا في المرتبة الخامسة .

ذات ليلة اذا سمحت لي الحياة بالاحتفال ساحتفل . ساحرق الشموع . ساعد العشاء . واختار اماكن البراويز واشكال اطاراتها . سوف تكون احتفالية على مذبح الروح المعنوية . وبنكهة اللحم المدخن ( استواء كامل ) مع عصير العنب الاحمر الداكن .

سوف احتفل كل ليلة ..

اشكر الخطابات ..

لانها ابلغ من الحياة ..

لكل الجمادات ..

سوف احتفل ..

لكل من شكر وشُكر ..

سوف احتفل ..



محبكم

[يحي الحذيفي]

الله يوفق الاستاااذ عبدالرحمن فيمااا يسعى اليه .. واشكر لك اخى العزيز على النقل هذا الخبر وفقكم الله

[زلزال البريد]

نشكر كل من شكر وهذاقصى مايستطيع ان يقدمه الجساس وغيره فلابيده ترقيه ولا حتى علاوه فنشكر له تقديمه الشكر لموظف استحق الشكر وقد يكون استحق اكثر من ذلك ولكن ماباليدحيله