ألمؤسسه لاتجبر الموظف على التصفيه اذا كان الموظف مقتنع ان عملية فصله غير نظاميه...
الشي المهم هو ان المفصولين يجب ان يطالبو ببدل السكن المتاخر الى تاريخ الفصل باليوم حتى يتوقف من يفكر ان بامكانه فصل الموظف قبل اعطاءه حقوقه المتاخره فإذا فرضنا ان عدد المفصولين 30 موظف وبدل السكن 16 الف ريال لكل موظف..وهؤلا الموظفين هم ظمن الموظفين للعام الماضي .فيا ترى اين سيذهب هذا المبلغ الضخم ..كفانا تلاعب بحقوق الاخرين ...لو سمح بهذا الوضع وستر الله عليهم ولم تمنح هذه المبالغ لاصحابها بدقه فأن عملية الفصل سوف تستمر بالضغط على مدراء المناطق بالدقه في حضور و انصراف الموظفين لان فيها رزق وفير وسوف يضيع في دهاليز البرج العاجي.....ومثل هذه التصرفات والتي حدثت قبل عامين تحت اسم تصفية ايام الغياب للبدء من جديد مع مؤسسة البريد تتم دون علم سعادة الرئيس العام..يجب ان يتوقف من اعنيه بالضبط عن اكل حقوق الضعفاء والمساكين والذين سوف يدخلون السجن بسبب تصرفات حمقاء رعناء و الا ان مصيره هو نفس مصير المسؤل السابق ..فمن المستخيل ان يتكرر هذا مرة اخرى في البريد وكل يتبراء مما تم فعله....اما زملاؤنا المسؤلين الجد او المحدثين الجدد فاننا نقول لهم اسألوا من سبقكم بما حدث لهم ستجدون عندهم الاجابه الوافيه الشافيه..والله من وراء القصد..
رد مع اقتباس