صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 31

الموضوع: حاميها حارميها

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile حاميها حارميها

    بسم الله الرحمن الرحيم

    معالي رئيس المؤسسة
    السادة النواب المحترمون
    الأخوة أعضاء المنتدى الكرام

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    تتوالى ظاهرة السرقة في مجمع بريد المنطقة الشرقية والفضل يعود على وجه الخصوص للمدير الإقليمي للخدمات المساندة بالمنطقة الذي يمضي جل وقته في الحديث بأعراض زملائه متناسياً واجباته في العمل والفضل أيضا لطاقم الحراسة المدرب والمعد إعداد كان أشبه بأن يقال ( حاميها حارميها ) نعم فالتشبيه هنا لم يأتي من فراغ ولم يأتي هباء .

    لقد توالت السرقات أجهزة ( اللآب توب الجوالات ) في مكاتب مجمع بريد المنطقة الشرقية وبصفة متتالية ولا نعلم هل العيب فينا كمجتمع أعتاد على الأمن والأمان في بلده أم أننا يجب أن نكون مثل الذئاب التي تأكل بعضها البعض وماذا يجدر بنا أن كان هناك أسطول كامل من الحراسة ألا أننا مازلنا نشكو الله عز وجل سوء التنظيم في أسلوب إدارة هذه الإدارة وذلك كله يعود إلى أسلوب المدير الإقليمي للخدمات المساندة الذي أتخذ لنفسه أسلوب جديد من نوعه ولكن حسب المنظوم القديم الذي لازال بالنسبة له جديد وحديث , لا أجهزة لاسلكي نفعت ولا كاميرات مراقبة نفعت فقد باتت تلك الأجهزة عقيمة لا نرى منها ألا شكلها فالكاميرات أغلبها معطله والأجهزة في أيدي لا يعني لها الأمن شئ سوى اسمه .

    إلى متى علينا نحن استحمال ما يحث وما سوف يحدث , فكل ما حصل زرع في قلوبنا الشك في من هو حولنا من الزملاء والأدهى والأمر أنه زرع الشك بأن تلك السرقات تتم بمساعدة ومساندة من إدارة المساندة نفسها فنحن ليس بصدد أن نذكر كل ما يحصل ولكن إذا وصل الأمر أن يسرق جوال من رجال الأمن وفي مكتبهم الخاص بهم فهذا لا يجدر بنا السكوت عليه فالساكت عن الحق شيطان أخرس .

    تقدمنا بالشكوى لسعادة مدير المنطقة وأحال مشكوراً ذلك الموضوع إلى إدارة المتابعة للتحقيق فيه ونحن في انتظار النتيجة التي ترضي الله ثم جميع الموظفين كبارهم قبل صغارهم فمن المؤسف أن تعمل في مكاتب لا يوجد بها أمان والأمان بيد الله سبحانه وتعالى , كما أننا نطالب باستبعاد ذلك المدير لأنه ليس أهلاً لها رغم علمي أنه بمجرد أن يقرأ كلماتي سوف يشغل باله فمن كتب هذا المقال وهذا غير مهم عندي وليس بالأمر الجديد , ولن يشغل باله أيضا في من قام بسرقة الأجهزة والنظر في الخلل الذي في أسلوب إدارته .

    لكم منا نحن أبناء المنطقة الشرقية كل الشكر ووافر الاحترام دام أننا نحترم عقول الآخرين .

    دمتم بخير جميعاً

    حساس الشرقية

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    491
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    أننا نطالب باستبعاد ذلك المدير لأنه ليس أهلاً لها
    مع احترامي لرأيك أخي حساس الشرقية

    اسمح لي أن أختلف معك ....... فالتغيير مطلوب ولكن ليس بهذا المدير فحسب وإنما الكثير من المدراء في الشرقية بحاجة للتغيير .

    من مواضيع بوستال :

    اللهم عمرني ما كان عمري بذلة في طاعتك فإذا كان عمري مرتعاً للشيطان فاقبضني إليك قبل أن يسبق مقتك أو يستحكم غضبك

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوستال مشاهدة المشاركة
    مع احترامي لرأيك أخي حساس الشرقية

    اسمح لي أن أختلف معك ....... فالتغيير مطلوب ولكن ليس بهذا المدير فحسب وإنما الكثير من المدراء في الشرقية بحاجة للتغيير .

    اخي الكريم
    أتفق معك بوجهة نظرك وفارس الشرقية قالها في يوم من الأيام( نحن مبتلون بأغلب مدراء الإدارات ولكن الصبر جميل ) وما أصبوا إليه أن يُضرب واحد على رأسه بالمطرقه حتى يعتبر الأخرون ولو دققت معي أخي الكريم بمقولة الفارس فسوف تجد لها تفسيرين لا ثالث لها , الأولى أنه غير قادر على تغيير المدراء والثاني أنه لا يجد البديل المناسب فلا تلومه في ذلك لانهم قد خلق جدار بينه وبين الموظفين ذات الكفاءة .

    لك مني وافر الشكر والأحترام . . .

    حساس الشرقية

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,141
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    أتفق معك بوجهة نظرك وفارس الشرقية قالها في يوم من الأيام( نحن مبتلون بأغلب مدراء الإدارات ولكن الصبر جميل )
    أستغرب لماذا يبدأ المسئول بالبحث عن المدير البديل بعد استبعاد المدير الحالي .. لماذا لا يقوم المديرين العامين بتجهيز البديل دائما لكل مدير أو رئيس قسم بحيث يتم التبديل فوري بعد اثبات عدم صلاحية المدير الحالي .

    فتجد هذه العبارة عند جميع المسئولين الذين يعلمون بأن هذا المدير لا يصلح ( الصبر جميل وسوف نقوم وسوف نفعل ) ألا يعلم هذا المسئول بأن كل ساعة يقضيها هذا المدير الفاشل في منصبه هي وبال على العمل ؟؟

    من المفترض أن يكون البديل جاهز وحاضر للقيام بأي مهمة .

    فلو فرضنا أن المدير الحالي تعرض لطارئ ( مرض - وفاة - عجز - تقاعد ) ماذا سوف يعمل المسئول وقتها ؟ سوف يأتي بأي شخص ويزجه بهذا المنصب ليكمل المسيرة السيئة لمن قبله دون دراسة أو تخطيط ! أو سوف يترك القسم أو الإدارة بلا مسئول لحينما يقوم عن مكتبه ليبحث عن البديل ؟ أو أنه يديره بنفسه عن طريق التليفون أو الإنتركوم !! .

    أنا أكرر بأن اختيار المدير ليس بالأمر السهل وليس في غاية الصعوبة أيضا ..

    فالشهادة الجامعية أو طيلة المكوث بالعمل ليسو بمقياسين للحكم على الشخص بأنه صالح للإدارة .

    فهناك معايير لا بد من توافرها وتجهيزها قبل النية بالتغيير .

    هذا والله ولي التوفيق .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0
    نعم أنا أتفق معك أخي الغالي / Ali-Lami

    لماذا لا يقوم المديرين العامين بتجهيز البديل دائما لكل مدير أو رئيس قسم بحيث يتم التبديل فوري بعد اثبات عدم صلاحية المدير الحالي .

    فتجد هذه العبارة عند جميع المسئولين الذين يعلمون بأن هذا المدير لا يصلح ( الصبر جميل وسوف نقوم وسوف نفعل ) ألا يعلم هذا المسئول بأن كل ساعة يقضيها هذا المدير الفاشل في منصبه هي وبال على العمل ؟؟

    من المفترض أن يكون البديل جاهز وحاضر للقيام بأي مهمة .
    والصحيح أنه يحل الكثير من المشاكل التي تحدث عند حصول ( مرض - وفاة - عجز - تقاعد )

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم

    حياكم الله احبتنا اهل الشرقية وكل عام وانتم بخير ..

    حقيقة الامر ان هناك خلط للامور فكيف يكون المدير مسئولا عن اهمال اصحاب الاجهزة لمقتنياتهم ؟؟

    تذكرنا بداية دخول اجهزة الكمبيوتر للمكاتب البريدية وكيف رفض المدراء التوقيع على استلام عهدتها واحالوا ذلك الى الموظفين كل فيما يخصه ومن هذه القصة يكون وجود المدير بكونه رقيبا وحارسا لاداعي له .. فعندما يكون لديك موظفين ويستلمون عهدة التجهيزات ويوقعون على الاستلام والتسليم فهذه بكل بساطة تسمى الادارة الذاتية لمن يعمل العمل الاساسي ومن هذا المنطلق فان تواجد المدير على هذه الاعتبارات هو للتأكد من ان الامور تسير على ما يرام ..

    وتذكرت ايضا الغفير الفلاح في المسلسلات المصرية عندما يصيح في جوف الليل :

    مين هنااااااااااااك ...

    ثم ما يلبث ان يعبث بشواربه الطويلة والمبعثرة اعتزازا بما هو عليه من نعمة الامن والامان ..

    محبكم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لا علاقة لمدير الاداره بموضوع سرق الاجهزه الشخصيه والجوالات...

    ويقولون لنا لجنة تقصي الامراض في نقاط البيع
    انتم لا تصلحون للعمل الميداني ارجعوا للخطوط الخلفيه وسوف نأتي بشباب جدد نشيطين ولديهم سرعه هائله في قفز الحواجز ...

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali-Lami مشاهدة المشاركة
    أستغرب لماذا يبدأ المسئول بالبحث عن المدير البديل بعد استبعاد المدير الحالي .. لماذا لا يقوم المديرين العامين بتجهيز البديل دائما لكل مدير أو رئيس قسم بحيث يتم التبديل فوري بعد اثبات عدم صلاحية المدير الحالي .

    فتجد هذه العبارة عند جميع المسئولين الذين يعلمون بأن هذا المدير لا يصلح ( الصبر جميل وسوف نقوم وسوف نفعل ) ألا يعلم هذا المسئول بأن كل ساعة يقضيها هذا المدير الفاشل في منصبه هي وبال على العمل ؟؟

    من المفترض أن يكون البديل جاهز وحاضر للقيام بأي مهمة .

    فلو فرضنا أن المدير الحالي تعرض لطارئ ( مرض - وفاة - عجز - تقاعد ) ماذا سوف يعمل المسئول وقتها ؟ سوف يأتي بأي شخص ويزجه بهذا المنصب ليكمل المسيرة السيئة لمن قبله دون دراسة أو تخطيط ! أو سوف يترك القسم أو الإدارة بلا مسئول لحينما يقوم عن مكتبه ليبحث عن البديل ؟ أو أنه يديره بنفسه عن طريق التليفون أو الإنتركوم !! .

    أنا أكرر بأن اختيار المدير ليس بالأمر السهل وليس في غاية الصعوبة أيضا ..

    فالشهادة الجامعية أو طيلة المكوث بالعمل ليسو بمقياسين للحكم على الشخص بأنه صالح للإدارة .

    فهناك معايير لا بد من توافرها وتجهيزها قبل النية بالتغيير .

    هذا والله ولي التوفيق .
    أخي الكريم
    علي لامي

    صدقت بما تفضلت به هناك أمور كثيره على الصعيد الإداري يجب الألتفات لها بكل جديه رغبةً في إصلاح الأمور الإدارية فليس ( مرض - وفاة - عجز - تقاعد ) هم العائق فقط ولو نذكر لك الكثير منها لشاب الرأس وتقبل خالص تحياتي . . .

    حساس الشرقية

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abufuzan مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم

    حياكم الله احبتنا اهل الشرقية وكل عام وانتم بخير ..

    حقيقة الامر ان هناك خلط للامور فكيف يكون المدير مسئولا عن اهمال اصحاب الاجهزة لمقتنياتهم ؟؟

    تذكرنا بداية دخول اجهزة الكمبيوتر للمكاتب البريدية وكيف رفض المدراء التوقيع على استلام عهدتها واحالوا ذلك الى الموظفين كل فيما يخصه ومن هذه القصة يكون وجود المدير بكونه رقيبا وحارسا لاداعي له .. فعندما يكون لديك موظفين ويستلمون عهدة التجهيزات ويوقعون على الاستلام والتسليم فهذه بكل بساطة تسمى الادارة الذاتية لمن يعمل العمل الاساسي ومن هذا المنطلق فان تواجد المدير على هذه الاعتبارات هو للتأكد من ان الامور تسير على ما يرام ..

    وتذكرت ايضا الغفير الفلاح في المسلسلات المصرية عندما يصيح في جوف الليل :

    مين هنااااااااااااك ...

    ثم ما يلبث ان يعبث بشواربه الطويلة والمبعثرة اعتزازا بما هو عليه من نعمة الامن والامان ..

    محبكم
    أخي القدير
    أبوفوزان

    نعم صدقت الخلط بان واضحاً في ردك المحترم , ودعني هنا ألغي هذا الخلط بشرح بسيط لعل الله عز وجل أن يفتح على قلبي وقلبك وتصل الفكرة بسلام إلى العقول .

    الاجهزة التي تحدثنا عنها ليس أجهزة العمل التي هي عهدة على كل موظف ذات الأختصاص كما تفضلت ولكن ما سرق هو اجهزة كمبيوتر محمول خاص لصاحبة وكيف بنا أن نلغي المسؤلية الكاملة على الإدارة المعنية بختصاصها بتوفير الأجواء الأمنة في مبنى حكومي فنحن نحمل المسؤلية للمدير ليس لذاته وأنما لكونه هو الشخص المسؤل عن إدارة الخدمات المساندة والتي تنصب تحته إدارة الأمن البريدي فلا يوجد أهمال في أن يسرق جهاز جوال في مكتبهم ولا يمكننا أن نتصور بأن يدخل أحد في مكتبك الخاص ويسرق جهاز كمبيوتر محمول أثناء الدوام الرسمي ولو أنك أخي تخيلت الأمر وقعه على نفسك لأدركت مدى الشعور البشع الذي نحس به ولكن كما كان ذلك الصعيدي طويل الشارب نايم في العسل فنحن نقول وبكل قوة أن لا يحس بالنار الأ رجل واطيها .

    لك مني وافر الشكر والأحترام . . .

    حساس الشرقية

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    لا علاقة لمدير الاداره بموضوع سرق الاجهزه الشخصيه والجوالات...

    ويقولون لنا لجنة تقصي الامراض في نقاط البيع
    انتم لا تصلحون للعمل الميداني ارجعوا للخطوط الخلفيه وسوف نأتي بشباب جدد نشيطين ولديهم سرعه هائله في قفز الحواجز ...
    أخي الغريب
    وادي السيلكون

    لا أعلم كيف هي وجهة نظرك المحترمة في أن مدير الإدارة ليس له علاقة بسرقة الأجهزة , كما أنني لا أعلم إذا أنك قد استوعبت مقالي أم أن هذيان نقاط البيع هو الذي جعل الأمور كلها واحده لديك , عموماً أن لم يكن لديك ما تضيف فأرجو منك وبكل احترام عدم تحويل مسار الموضوع إلى نقاط البيع التي ليس لها دخل في موضوعينا .

    كل الشكر والتقدير لك وعلى مرورك الرائع . . .

    حساس الشرقية

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حساس مشاهدة المشاركة
    أخي الغريب
    وادي السيلكون

    لا أعلم كيف هي وجهة نظرك المحترمة في أن مدير الإدارة ليس له علاقة بسرقة الأجهزة , كما أنني لا أعلم إذا أنك قد استوعبت مقالي أم أن هذيان نقاط البيع هو الذي جعل الأمور كلها واحده لديك , عموماً أن لم يكن لديك ما تضيف فأرجو منك وبكل احترام عدم تحويل مسار الموضوع إلى نقاط البيع التي ليس لها دخل في موضوعينا .

    كل الشكر والتقدير لك وعلى مرورك الرائع . . .

    حساس الشرقية

    والله يا اخي الكريم بانني لم اغلط عليه بكلمه واحد ه وانا لست من يرد وهو لايفهم المقال المكتوب ...اخي الكريم انت الذي لم تفهم ما اقصده بالخطوط الخلفيه والخطوط الاماميه .وهي مرتبطه يصلب موضوعك ويفهمها اصحاب الشان ..
    اعود لمقالك..يا اخي في الاصل ممنوع من استخدام الاجهزه الشخصيه في العمل و مدير الاداره ليس مسؤلا عنها وليس بامكان المدير المحافظه على ممتلكات الموظفين الشخصيه و من استطاع الدخول بحقيبه في يده من البوابه يستطيع اخر من الخروج بحقيبه في يده من البوابه و اما الجوال فانه دوما يوضع في الجيب والثوب السعودي له ثلاثة جيوب جيب على اليمين وجيب على اليسار و الثالث تحت الحنك من الجهه اليسرى...هل تريد مدير الاداره تفتيش كل الموظفين اثناء الخروج من العمل لانك في مكتب سعادة الرئيس....

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    مكتب معالي الرئيس
    المشاركات
    73
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    والله يا اخي الكريم بانني لم اغلط عليه بكلمه واحد ه وانا لست من يرد وهو لايفهم المقال المكتوب ...اخي الكريم انت الذي لم تفهم ما اقصده بالخطوط الخلفيه والخطوط الاماميه .وهي مرتبطه يصلب موضوعك ويفهمها اصحاب الشان ..
    اعود لمقالك..يا اخي في الاصل ممنوع من استخدام الاجهزه الشخصيه في العمل و مدير الاداره ليس مسؤلا عنها وليس بامكان المدير المحافظه على ممتلكات الموظفين الشخصيه و من استطاع الدخول بحقيبه في يده من البوابه يستطيع اخر من الخروج بحقيبه في يده من البوابه و اما الجوال فانه دوما يوضع في الجيب والثوب السعودي له ثلاثة جيوب جيب على اليمين وجيب على اليسار و الثالث تحت الحنك من الجهه اليسرى...هل تريد مدير الاداره تفتيش كل الموظفين اثناء الخروج من العمل لانك في مكتب سعادة الرئيس....
    صباح الخير للجميع

    والله يا أخي لا أعلم من الذي منع استخدام الحاسوب المحمول وعلى أي تعميم استندت ولو سلمنا بكلامك كان منعت أجهزة الجوال أيضا , عموماً كلامك كله غير صحيح دام أن هناك حرسات بمداخل الأبواب الرئيسه فهذا يعني أن هناك أمن والذي يدخل بحقيبه كما تفضلت ويخرج من باب أخر هذا المدير الذي معه حصانه تمنع الكثير من مسائلته أما الثوب السعودي ابشرك صار له خمس جيوب وليس ثلاثه وهذا يدل أنك ليس رجل تقنيه ولو سلمنى للتفكير القاصر في تفتيش مدير إدارة المساندة لجميع الموظفين وتجاهلنا طاقم الحراسة الموجود وتجاهل تلك المهم التي هي من صميم عملهم والتي ترتكز على توفير الأمن بشتى أنواعه لكن وشتسوي بالغيره سوف يموت العالم كله وستبقى الغيرة موجوده . . .

    أخي نكن لك كل الأحترام فلا كلمة أزعجتنا من كلماتك فلا تكن حساساً للرياض . . .

    حساس الشرقية

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يا اخي حساس
    سؤال كم عدد موظفي الشرقية........
    وكيف لمدير ان يحرس كل اغراض الموظفي
    وانت لم تحرس نفسك فقط
    وتريد من المدير ان يحرس جميع اغرض الموظفي

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    و كلامك( حاميها حارميها)
    هذه اتهام خطير
    وما تقصد به
    هل مدير الادارة هو الحرامي
    انت تتحمل كثيرا عليه
    يعيبون على الناس والعيب فيهم

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com