لماذا ياشئون الموظفين

[الخيال]

[قدمنا انا وزملائي من مناطق مختلفه على برامج تدريبيه منذ بداية شهر رجب
و التي تبداء ب 25/10 وحتى هذه اللحظه لانعلم من قبل منا ومن لم يقبل 0
يجب ابلاغنا حتى لاتضيع علينا الفرص الأخرى 0

[وادي السليكون]

[قدمنا انا وزملائي من مناطق مختلفه على برامج تدريبيه منذ بداية شهر رجب
و التي تبداء ب 25/10 وحتى هذه اللحظه لانعلم من قبل منا ومن لم يقبل 0
يجب ابلاغنا حتى لاتضيع علينا الفرص الأخرى 0

لا تحرق اعصابك وانا اخوك ..اعتقد انك تقصد التعميم الخاص بدورات معهد الاداره ..هذا التعميم وزع على المدراء و البرج العاجي قبل ان يصلكم و وصوله اليكم حتى يقولون اننا ارسلنا لكم تعميم في ذلك ..وفي الاصل بالله عليك في مدير اداره رايح يقبل ان موظفينه ياخذون دورات بعد اجازة عيد الفطر مباشره ..لا يمكن ان يظهر هذا التعميم لان اهم شيء هو وافي المده وفردي وعائلي ..وخلك وانا اخوك في وظيفتك واترك الدورات لهم ترى اذا جيت بينهم وبين الدورات قعدوا لك في بداية الدوام وفي نهاية الدوام و كل يوم يسحبون من عندك موظف لين يصير الشغل كله على راسك وبعدين تجيك المتابعه وترفع تقرير ان عملك سيء جدا والدعوى محبوكه في احدى الاستراحات وانا انصحك وانا اخوك خلك غبي مثلي واذا قالوا لك تبغى دوره قلهم والله مالي نفس عندي ظروف... تصير موظف ممتاز.... واذا قالوا لك داوم العيد وترى ما فيه فلوس ...قلهم افـــا انا بيني و بينكم عيش وملح تتكلمون عن الفلوس واذا قالوا لك اجل لك اليوم بيوم ...قلهم علي الطلاق ما اقبل ....علشانكم .. اليوم بنصف يوم واذا تبغوني ارضى عليكم و لا يصير في الخاطر شيء اتا اداوم ببلاش لاجل عين تكرم مدينه .قولوا ..تم ...... وانا اخوك مش امورك باليسر والهون هذولا كل شيء في ايدينهم وهم اللي امرهم ماشي علي وعليك .. حنا كتب علينا الزمن التجميد في مراتبنا ولو عندك 500 دوره من عهر باناجه الى عهد الدكتورين .... وكل اللي تشوفه من تعاميم مجرد تمثيل اجل ويش لون مؤسسه و لا تقبل الا دورات معهد الاداره والتوظيف الجديد يقبلون اي معهد ...
اقول الله يصلح الشان بس ...

[رحال]

اخي العزيز الذي فهمته من كتاابتك انك تقدمة الى دورهـ في معهد الادارة وتنتظر المواافقه من شئون الموظفين

اخي العزيز اليك موقع معهد الادارة للاستفساار اذا كنت مقبول في الدورة ام لا

http://www.ipa.edu.sa/result.asp



كل ماا عليك ادخاال رقم السجل المدني الذي في بطاااقة الاحوااال ..

وكل من فااته التسجيل هنااك الفصل الاول ثم الثااني ثم الثااالث ثم الرااابع ..

والمجاال مفتوح للتقديم لجميع الموظفين ..

واتمنى اني افدتك ..

تقديري لك ..

رحــــــــــــــااال...

[وادي السليكون]

اخي العزيز الذي فهمته من كتاابتك انك تقدمة الى دورهـ في معهد الادارة وتنتظر المواافقه من شئون الموظفين

اخي العزيز اليك موقع معهد الادارة للاستفساار اذا كنت مقبول في الدورة ام لا

http://www.ipa.edu.sa/result.asp



كل ماا عليك ادخاال رقم السجل المدني الذي في بطاااقة الاحوااال ..

وكل من فااته التسجيل هنااك الفصل الاول ثم الثااني ثم الثااالث ثم الرااابع ..

والمجاال مفتوح للتقديم لجميع الموظفين ..

واتمنى اني افدتك ..

تقديري لك ..

رحــــــــــــــااال...

ا

توقع اخوي رحال ان التعميم ينص على انه يجب ان تبلغ ادارة الموظف الموظف قبل الدوره وعلى الموظف ان ينتظر الى ان يتم تبيلغه بالموافقه ..والله اعلم .......

[رحال]

قدمنا انا وزملائي من مناطق مختلفه على برامج تدريبيه 0

ا

اتوقع اخوي رحال ان التعميم ينص على انه يجب ان تبلغ ادارة الموظف الموظف قبل الدوره وعلى الموظف ان ينتظر الى ان يتم تبيلغه بالموافقه ..والله اعلم .......

وهو كذلك اخي ابوريااض فمعني انه تقدم الى الدورهـ اي ان ادارته مواافقه على الدورهـ وليس لديهاا ماانع من التحاااقه في الدورهـ ... حيث انه عند التقديم على اي دورهـ يكون هنااك موااافقه من مديرهـ ... اذا كاان هنااك خطاااء من شئون الموظفين بعدم اخبااره بالموااافقه فنحن ماا قصرنااا معه افدنااهـ بموقع معهد الادارة للاستعلااام ..

وان شااء الله ردي يكون حسب ماا فهمت من السؤااال ..

احتراامي ..

رحــــــــــــاال..

[الخيال]

[الشكر والتقدير للجميع انا موظف مرتبط بأداره وشئون موظفين وتقدمت بوقت مناسب
قبل ثلاثة شهور من بدء البرنامج ولم ابلغ بقبولي من عدمه حتى اليوم ان كان الموظف
مقبول فيحتاج ترتيبات لأرتباطه بأسر وطلاب ومدارس فيحتاج وقت كافي لذلك وان كان
غير مقبول فيجب ابلاغه بوقت كافي حتى يبحث عن فرص أخرى 0
ولكن اعود والوم نفسي ايضا بان هناك حقوق اهم من ذلك لنا مسلوبه ]

[abufuzan]

[الشكر والتقدير للجميع انا موظف مرتبط بأداره وشئون موظفين وتقدمت بوقت مناسب
قبل ثلاثة شهور من بدء البرنامج ولم ابلغ بقبولي من عدمه حتى اليوم ان كان الموظف
مقبول فيحتاج ترتيبات لأرتباطه بأسر وطلاب ومدارس فيحتاج وقت كافي لذلك وان كان
غير مقبول فيجب ابلاغه بوقت كافي حتى يبحث عن فرص أخرى 0
ولكن اعود والوم نفسي ايضا بان هناك حقوق اهم من ذلك لنا مسلوبه ]

والله كلامك ممتاز جدا زميلنا الكريم الخيال ..

ولكن اعود والوم نفسي ايضا بان هناك حقوق اهم من ذلك لنا مسلوبه

وهذا هو المهم .. الان الدورات ليست اهم من معرفة مصير الموظف .. حتى الترقيات لا نريد الحديث عنها قبل ان نعرف مصيرنا الى اين ؟؟

محبكم