للجميع ارجو المشاركة

[جمبكا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
اذا ما فيها ازعاااج للجميع ابي اقترح الكتابة عن المدارء والموظف وسوء التعامل بينهم وابي اشوف رايكم بصراحة.
واكيد كتابتنا ما بتغير شي من الواقع والمدراء غير مهتمين لكن ابي اشوف تصويت الاخوان على هذا الموضوع
ولكم جزيل الشكر

[الشرقاوي]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وكل عام والجميع بخير
والله انا من المرحبين بمشاركتك وخلينا نشوف.
مع الشكر والتقدير

[تومري]

يسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نحن معك في هذا الموضوع ونشكرك عليه وارجوا من الاخوه تفعيله ويكون هناك صراحه وصدق 00

(((اخوكم تومري)))

[بيان]

بسم الله الرحمن الرحيم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

اخي العزيز الله لايجيب المشاكل والاولى ان تقول العلاقة للباقةالطرح واكيد سوف تصل الى ماتصبوا اليه .
عزيزي من الموظفين من يوجد له مشاكل وليس الكل .
والمشاكل ليست محصورة مع الرئيس المباشر او مدير المنطقة بل من الممكن ان تكون مع مدير ادارة اخرى .

امل الاهتمام بمواضيع اجدر .

[all1=FFFF00]تحياتي ,,,,,[/all1]

[إداري]

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

حياك الله أخي الغالي جمبكا في منتديات البريد السعودي ويا هلا وسهلا ..

أما موضوعك فأرجو منك أخي الكريم الكتابة وفق الضوابط المتعارف عليها من عدم ذكر الأسماء أو الأوصاف أو ما يسئ إلى حدٍ بعينه ..

ويكون نقدك وحلك للمشاكل هادف وواضح ..

بارك الله فيك وننتظر منك أخي إبداعاتك وآرائك .

تحياتي لكم
إداري
marhba@saudipostal.com[/align]

[جمبكا]

[align=justify]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الشكر والتقدير على تقبلكم للموضوع.
* عدم التقيد بالزي الرسمي في اوقات الدوام . وقول الموظف انه لا احد يستطيع اجبارة على لبس الزي الرسمي.
* تغاظي النظر عن الموظف من قبل المدير المسئول.والتماس الاعذار له.
* فعل الموظف ما يحلو له والتجبر والكبرياء على الزملاء بحكم صلاحيات الموظف المخالف.
* انصياع المدير المسئول للموظف وللتعليمات التي يلقيها الموظف على كلي قسم في الادارة.
* تطفل الموظف المخالف في كل صغيرة وكبيرة على وجه العموم.مشيرا الى قوله خائف على مصلحة العمل وانه يتقي الله في عملة والاخرين لا يخافون الله في وجهة نظره[/align].

[نواف]

اخوي جمبكا
اهلا وسهلا فيك في منتديات البريد السعودي
ومشاركه تشكر عليه اخوي
بخصوص التقيد بالزي الرسمي في اوقات الدوام الرسمي
صدر تعميم بهذا الخصوص على ضرورة التقيد والالتزام بالزي الرسمي أثناء وقت الدوام الرسمي والتعميم صدربعدأن لوحظ تهاون البعض في عدم الالتزام بالزي الرسمي

وتقبل تحياتي

[الشرقاوي]

السلام عليكم ورحمة والله وبركاته
اولا احب اقول للزميل جبمكا هذا اشياء عادية وتحصل على الدوام ولابد تكون فيه مجاملات في العمل.
ثانيا- امكن المدير مستفيد من الموظف المتطفل في العمل .
وارجو ان الفائده المكتسبة من الموظف هذاا تكون فقط في العمل.
اما بالنسبة للزي الرسمي فهذا من ضمن المجاملات من الرئيس او المدير للموظف (( يعني بالعربي خلوه على راحته احنا مستفيدين منه في توصيل الاخبار والعمل )). وطبعا مثل ما وضحو الزملاء انه في تعميم ولكن النظام ما يتبع مع الموظف الواشي بزملاااائة.

والله يعين الجميع في دنياهم

[قصيمي]

مشاركة حلووة

بس ماعتقد لى فايدة

لاني شايف الموظف صاير هو اللي يامر مو رئيسة
بهالطريقة نعرف انه له واسطه والشخص اللي عنده واسطه
لا تطرح افعاله لانه محد بيقدر عليه لا رئيسة ولا غيرة



شكرا لك

[جمبكا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نكمل ما تبقى
كان زميل وترقى لمدير ومن كثر شوفت النفس والكبريا يحسب الموظفين شغالين عنده وهو الي بيعطيهم الرواتب.
وبعد بيفكر يحط ولده رئيس ادارة ولاغي صلاحيات رئيس الادارة الفعلي.
الظاهر انه بيحصل على المنحة من رئيس البريد عشان يضم الادارة الى املاكه.
واما ولده فهو شايف فعلياً ان الموظفين شغالين تحت كفالة والده وتحت امره شخصيا
نسال الله العافيه والسلامة.

[الشرقاوي]

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اخي العزيز ولكل من شارك اتمنى للجميع دوام الصحة والعافيه في طاعة الله.
(( لو دامت لغيرك ما وصلت اليك ))
(( حسبنا الله ونعم الوكيل ))
تذكرها دائما واذكروني بخير .

[جمبكا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدراء ليس اكفاء لمواجهة العثرات الادارية وسوء اخلااقهم عنوانهم.
ومع ذالك يصبحوا مدراء واصحاب كلمة وهم لا يستطيعون التحكم في ابنائهم ولا يجيد حسن الكلمة والملفظ .
وموظفين يستغلون التسيب الاداري ويتظاهرون بالعمل
ههههههههههههههههههههههههههههههههه

[الروح]

بصراحه يا خوي جميكا أنت خايف منه ومن ولده ولا كنت كتبت أسمه أو رحت لمدير المنطقة التابع لها وأشتكي واليوم في شي أسمه جوال بكمير شغله وسجل صوته وكلامه لك وسمعه المدير وهذا دليل

أنا الحمد لله أشتغل عند الدوله ومدير المحافظه أفضل مدير في البريد والدوائر الحكوميه كلها عمري مالقيت أحد يذمه والله

ولو مكانك وأخطاء علي أي شخص أو حاول يهيني مهما كان منصبه في البريد أقصد

أشهد عليه وأرسله بطرد ممتاز لأقرب مستشفى أو بالأقل رد الكلمه بأقوى مثلها هذا رايي
لأن مبدئي بالمعامله مع الأخرين هو:


أن أحترمتني أحترمك أكثر وأن أهنتني أهينك أكثر

كل شيء أجازيه بالأكثر

نصيحتي لك راجع مدير منطقتك وأشتك له ومعك شهود قلوبهم قويه ودور البدو أحسن للشهاده وخل معك أثبات وأن كنت صاحب غياب أو تأخير أنسى أنك تشتكي لأنها بتنقلب على راسك أنتظم بعدها أشتك


وأنا أكتب بصراحه وأعتذر أن كنت قد أخطأت