النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: الأنظمة البريدية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    199
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الأنظمة البريدية

    قبل اسبوع زرت بريد الروضة فوجدت الاخوان متبهذلين وحالتهم حالة
    المهم سالت وش السالفة
    فكان الجواب هو ان الادارة فرضت عليهم بعد تقفيل الجلسة
    يذهب الموظف المغلوب على أمره ويفتح الجهاز وبعدين يفتح برنامج اسمه الأنظمة البريدية ويدخل الرسالات رسالة رسالة في الجهاز عبر القاري ويطبع ورقة هي نفس الورقة اللي تطلع من نقاط البيع
    العملية هذي تستغرق 5 دقايق اذا كان عندك 15 رسالة الرياض وداخل المدينة والخارجي
    طبعا مع فتح الجهاز وفتح النظام لأنكم تعرفون سرعة الأجهزة حقتنا
    نحن مع التقنية لكن يجب ان توفر لنا التقنية الجهد والمرونة والسرعة وليس العكس
    بعدين وش داعي هذه الخربطة والخراط الفاضي والفوضى الخلاقة
    وماذا انتجت ؟
    الرسالة تطلع بالباركود قبل هذه الخربطة السؤال وش الفائدة
    أنا بصراحة ظنيت ان هذا القرار من مدير الروضة وبعين زرت بريد المرسلات فوجدت احد الموضفين يقول لصديقه لاتقبل اكثر من 10 رسايل مسجلة
    فسالت فقالوا وهم متذمرين تعذبنا من القرار الفاشل والفاسد
    بصرااااحة ضحكت من هذا التخبط الغبي وتذكرت سالفة جحا وأذنه
    النظام الغبي لايبين اذا كان هناك رسالة ضايعة بعكس السابق يعني خليتوا الزين السهل وجبتوا الردي الصعب
    لكن عندي نصيحة اتوقع انها تعجبكم ان شا الله بما أنكم مدمنين احصائيات فسوف ترون بشكل واضح ان عدد استقبال المسجل سيقل بشكل كبير والسبب ان الموظفين مهم فاضين للمرمطة واذا انتها دوامهم بيمسكون الباب
    وسيقل دخل البريد كما سترون يا مدراء التطوير بالريوس
    اطلب من جميع الموظفين في نقاط البيع ان يبدون رايهم في النظام الجديد بكل حيادية
    هل هو جيد ام زفت ولماذا ؟

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    النظام يحتاج الى ثلاثة اشهر قبل الحكم عليه حتى يكون الحكم عليه حكم منطقي لكن من الوهله الاولي يبدوا لي انه نظام غبي لان الرسائل تسجل مرتين ونقل عمل قسم المسجلات الى المكاتب الاماميه وهذا بالطبع نتيجة ان المبرمج يبرمج النظام حسب توصيات مدونه والواجب ان المبرمج يشد الرحال الى من سوفً يقوم بالعمل وسبق ان بلغنا مدير المنطقه بانه من الواجب ان يتنازل هاكر التقنيه الشباب عن الغطرسه والكبرً والنرجسيه والذهاب الى موظفي الميدان لابداء ارائهم وما يحتاجون بالفعل لا ما يفكر به عالم التقنيه في البريد الذي يطبق قوانين البرمجه بشكل غير صحيح وفقدناه لاهم عنصر في البرمجه وهو جمع المعلومات والتحليل و والتقييم والاختبار وتقييم نتائج الاختبار وتعديل الاخطاء ... شباب الله يهديهم جاؤ للبريد قبل امسً ويعتقدون بانهم اعلى من كل البشر وان الموظفين يجب عليهم تطبيق الانظمه بعصى المقدم ركن الدلقان ومساعده الايمن الرائد علي شليه ...
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-15-2011 الساعة 12:32 AM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    احب اوضح نقطة عشان لا تختلط الامور

    ادارة التقنية بمدرائها ومبرمجيها وكل من فيها غير مسؤولة عن تصميم البرنامج وتحديد وظائفه

    المبرمج فقط يبرمج وفق ماهو مطلوب منه والوظائف المحددة للبرنامج

    وهذه الوظائف تكون من الادارة المستفيدة من البرنامج

    يعني مثلا بالنسبة للنظام المسجل

    تعالوا يا عمليات بريدية وقولولنا ايش تبغوا في النظام بالتفصيل

    وبعد ان يتم التنسيق بالكامل مع العمليات البريدية واخذ جميع التفاصيل المطلوبة للبرنامج يتم تنفيذه

    ويتم اعطاء صلاحيات ادارة البرنامج ( منح صلاحيات - اضافة مكاتب - التحكم في البرنامج ) الى شخص يتم تحديده من قبل الادارة المستفيدة

    بمعنى المبرمج هو منفذ لافكار الادارات المستفيدة من البرنامج فقط لا غير

    ودور التقنية يقتصر على تنفيذ البرنامج ومن ثم الحرص على استمرارية عمله وحل الاخطاء البرمجية لا غير

    اما موضوع الرجوع الى موظفي الميدان واخذ اقتراحاتهم او وضع الاجراءات وخطوات البرنامج وكيفية عمله فكل هذا يختص بالادارة المستفيدة ( العمليات البريدية في حالة البريد المسجل ) وهكذا بالنسبة للممتاز والرسمي واي نظام اخر

    ولا يمكن باي حال من الاحوال ان يتم تعديل اي شيء في النظام ( ان كان يختص بالاجراءات ) حتى لو كان خاطئا الا عن طريق خطاب رسمي من الادارة المستفيدة من البرنامج

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    كل شي ^^
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي الكاتب
    التقنيه مفيده جدا في وقتنا هذا والدليل أنظروو لشركات الأتصالات فهي سريعه في حل مشاكل العميل وأنا أتكلم أذا راجعتهم فلمكاتب أكيد أما عن طريق التلفون فردد ياليل ما أطولك

    بس أخي الا حاصل هنا بلبريد هو كلأتي :
    تفتح الجهاز تدخل أسم المستخدم ورقم السري وأنتظر خمس الا عشر دقائق علشان يشتغل
    بعد ما يفتح تشغل الأيميل علشان يكون جاهز وقت الا تستقبل أو ترسل أيميل والصدمه الكبيره أن الجهاز يعلق (خمس دقائق أخر)
    الحمد لله تم فتح المتطلبات الأساسيه نقوم نفتح البرنامج الا هو الستركس وبعدين الأنظمه البريديه وأنتظر (خمس دقائق)
    وبعد ماتخلص المسجلات تتذكر أن فيه أحصاء ما أدري ويش أسمه وتقوم تترك الأنظمه البريديه وتخلص الأحصاء ((( وهنا المشكله الجهاز صار مغلق ))) لأن تركته عشر دقائق دون الأستخدام أذا نويت تسوي لك شاي ((الجهاز صار مغلق)) أذا نويتو تدخلون ((كرمكم الله)) الحمام ((الجهاز صار مغلق)) بعد الصلاة ((الجهاز مغلق))
    ملاحظة جوهريه مغلق = معلق
    فنقول يلله نفتح الجهاز وأذا أنتو حاسبينها معاي يعني راح تحتاج 15 دقيقه دون الأيميل طبعاً في كل مره يغلق فيها الجهاز

    المشكله يا أخوان ان الأجهزه المستخدمه لا تسعف الحال الحاصل في البريد
    وسرعة الأنترنت الموجود بطيئه جدااااااً
    بكوني في الفتره الأخيره أشتغلت في كل مكان بكون الموظفين أجازه يا شباب والله كان ودي أنتحر من بطئ الأجهزه
    عشرات الأنظمه مرسال , تكامل , البريد الموحد , الستركس(الأنظمه البريديه) وعشرات الأحصاءات التي لا تنتهي
    وتقريباً لو حسبناها فسوف تصير مرسال والبريد الموحد والسركس تخدم نفس الجهه وهي الرسائل الخاصه بلعميل
    والمتكامل تخدم أشتراكات العميل

    يعني الحل بوجهة نظري ليش ماتجمع البرامج التي تخدم نفس الحهه في نظام واحد مثلاً: لو قلنا عندنا موظف يشتغل في الممتاز والمسجلات ورسائل واصل , يكون هناك نظام واحد يشمل الجميع دون الحاجه الى الخروج من واحد والدخول على الثاني

    فلبطئ بلأجهزه والأنترنت وكثرت الأنظمه والمتطلبات كأحصاء وغيره من الأشياء التي تطالبنا الأداره بها تلهي الموظف عن العميل ويسبب بطئ كبير في العمل

    المعذره على الأطاله في الكلام والله من القهر الا شفته خلال الشهرين الماضيين

    أعتذر مره أخرى على التطويل في الرد

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولد البريد مشاهدة المشاركة
    أخي الكاتب
    التقنيه مفيده جدا في وقتنا هذا والدليل أنظروو لشركات الأتصالات فهي سريعه في حل مشاكل العميل وأنا أتكلم أذا راجعتهم فلمكاتب أكيد أما عن طريق التلفون فردد ياليل ما أطولك

    بس أخي الا حاصل هنا بلبريد هو كلأتي :
    تفتح الجهاز تدخل أسم المستخدم ورقم السري وأنتظر خمس الا عشر دقائق علشان يشتغل
    بعد ما يفتح تشغل الأيميل علشان يكون جاهز وقت الا تستقبل أو ترسل أيميل والصدمه الكبيره أن الجهاز يعلق (خمس دقائق أخر)
    الحمد لله تم فتح المتطلبات الأساسيه نقوم نفتح البرنامج الا هو الستركس وبعدين الأنظمه البريديه وأنتظر (خمس دقائق)
    وبعد ماتخلص المسجلات تتذكر أن فيه أحصاء ما أدري ويش أسمه وتقوم تترك الأنظمه البريديه وتخلص الأحصاء ((( وهنا المشكله الجهاز صار مغلق ))) لأن تركته عشر دقائق دون الأستخدام أذا نويت تسوي لك شاي ((الجهاز صار مغلق)) أذا نويتو تدخلون ((كرمكم الله)) الحمام ((الجهاز صار مغلق)) بعد الصلاة ((الجهاز مغلق))
    ملاحظة جوهريه مغلق = معلق
    فنقول يلله نفتح الجهاز وأذا أنتو حاسبينها معاي يعني راح تحتاج 15 دقيقه دون الأيميل طبعاً في كل مره يغلق فيها الجهاز

    المشكله يا أخوان ان الأجهزه المستخدمه لا تسعف الحال الحاصل في البريد
    وسرعة الأنترنت الموجود بطيئه جدااااااً
    بكوني في الفتره الأخيره أشتغلت في كل مكان بكون الموظفين أجازه يا شباب والله كان ودي أنتحر من بطئ الأجهزه
    عشرات الأنظمه مرسال , تكامل , البريد الموحد , الستركس(الأنظمه البريديه) وعشرات الأحصاءات التي لا تنتهي
    وتقريباً لو حسبناها فسوف تصير مرسال والبريد الموحد والسركس تخدم نفس الجهه وهي الرسائل الخاصه بلعميل
    والمتكامل تخدم أشتراكات العميل

    يعني الحل بوجهة نظري ليش ماتجمع البرامج التي تخدم نفس الحهه في نظام واحد مثلاً: لو قلنا عندنا موظف يشتغل في الممتاز والمسجلات ورسائل واصل , يكون هناك نظام واحد يشمل الجميع دون الحاجه الى الخروج من واحد والدخول على الثاني

    فلبطئ بلأجهزه والأنترنت وكثرت الأنظمه والمتطلبات كأحصاء وغيره من الأشياء التي تطالبنا الأداره بها تلهي الموظف عن العميل ويسبب بطئ كبير في العمل

    المعذره على الأطاله في الكلام والله من القهر الا شفته خلال الشهرين الماضيين

    أعتذر مره أخرى على التطويل في الرد
    احييك اخي الكريم

    بالنسبة لسرعة الشبكة في المكاتب

    جميع المكاتب في المدن تقريبا متصلة عن طريق الدي اس ال الخاص بالاتصالات السعودية وكل مكتب حسب حجم العمل فيه يتم تحديد سرعة الاتصال الخاصة فيه

    المكاتب التي لا يمكن تركيب الدي اس ال فيها عن طريق الاتصالات يتم تركيب الشبكة فيها عن طريق الطبق او ما يسمى ( النوفيا سات ) وهذا ما يعيبه البطؤ الشديد ويتم تركيبها اضطراريا لعدم توفر خدمة الدي اس ال في ذلك المكتب من الاتصالات السعودية لاسباب كثيرة

    اما الاجهزة فهناك توجد اجهزة قديمة ( تجميع ) واجهزة dell جديدة واعتقد الاجهزة الجديدة التي يتم توفير كميات منها وبشكل مستمر على اعلى مواصفات وتعمل بشكل ممتاز
    المشكلة هي ان تخصص الاجهزة القديمة للاقسام التي بها كمية عمل كبيرة
    والمفترض ان يتم الاستغناء عن الاجهزة القديمة نهائيا واستبدالها بجديدة وان كان للضرورة فتخصص الاجهزة القديمة للاعمال المكتبية الخفيفة فقط
    ومن الظلم ان يتم توجيه اللوم لادارة التقنية فقط فهناك منظومة عمل متكاملة يتشارك فيها الجميع من اصغر موظف في اي مكتب لمدير المكتب والادارات جميعها بالاضافة الى الاتصالات السعودية في حالة الشبكات ومن غير المنطقي ان يتم توفير جهاز من التقنية من غير ان يطلب ذلك الموظف ومدير المكتب ويوافق عليه مدير المنطقة بالتنسيق مع ادارة التقنية في المنطقة بعد تحديد الاحتياج الفعلي
    ما اردت قوله هو انه من الظلم توجيه الاتهام لجهة واحدة فقط وايضا ثق بان هناك من يعمل وان البريد بكل اداراته في تطور مستمر ولك ان تقيس بين الوضع قبل خمسة سنوات عنه الان وباذن الله سيصل البريد بجهود الجميع الى مرحلة ترضيك وترضي الجميع

    واخيرا بالنسبة للانظمة فهناك النظام الموحد الذي تم تطبيقه في الرسمي وجاري العمل على اطلاقه للممتاز والمسجل والطرود وغدا السبت هناك ورشة عمل تقام في الرياض لمنسقي التقنية من كل منطقة لتدريبهم على النظام الموحد تمهيدا لاطلاقه للانظمة

    وحسب ما سمعت وابشرك به فهناك دراسة تتم الان وباهمية كبيرة وباشراف مباشر من كبار مسؤولي التقنية تخص نقاط البيع وستجد فرق كبير وتحسن وسلاسة في العمل في حين الانتهاء منها وتنفيذ التوصيات التي بها بالنسبة لموظفي المكاتب الامامية

    وكما ذكرت فهناك من يعمل لكن ما حيصير كل شيء في خلال فترة بسيطة لكن تطور مستمر والاستفادة من الاخطاء السابقة وتعديل سلبيات الوضع الحالي والمحافظة على الايجابيات وهذا ما يحصل الان

    وشكرا للجميع

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    كل شي ^^
    المشاركات
    56
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تقني المدينة مشاهدة المشاركة
    احييك اخي الكريم

    بالنسبة لسرعة الشبكة في المكاتب

    جميع المكاتب في المدن تقريبا متصلة عن طريق الدي اس ال الخاص بالاتصالات السعودية وكل مكتب حسب حجم العمل فيه يتم تحديد سرعة الاتصال الخاصة فيه

    المكاتب التي لا يمكن تركيب الدي اس ال فيها عن طريق الاتصالات يتم تركيب الشبكة فيها عن طريق الطبق او ما يسمى ( النوفيا سات ) وهذا ما يعيبه البطؤ الشديد ويتم تركيبها اضطراريا لعدم توفر خدمة الدي اس ال في ذلك المكتب من الاتصالات السعودية لاسباب كثيرة

    اما الاجهزة فهناك توجد اجهزة قديمة ( تجميع ) واجهزة dell جديدة واعتقد الاجهزة الجديدة التي يتم توفير كميات منها وبشكل مستمر على اعلى مواصفات وتعمل بشكل ممتاز
    المشكلة هي ان تخصص الاجهزة القديمة للاقسام التي بها كمية عمل كبيرة
    والمفترض ان يتم الاستغناء عن الاجهزة القديمة نهائيا واستبدالها بجديدة وان كان للضرورة فتخصص الاجهزة القديمة للاعمال المكتبية الخفيفة فقط
    ومن الظلم ان يتم توجيه اللوم لادارة التقنية فقط فهناك منظومة عمل متكاملة يتشارك فيها الجميع من اصغر موظف في اي مكتب لمدير المكتب والادارات جميعها بالاضافة الى الاتصالات السعودية في حالة الشبكات ومن غير المنطقي ان يتم توفير جهاز من التقنية من غير ان يطلب ذلك الموظف ومدير المكتب ويوافق عليه مدير المنطقة بالتنسيق مع ادارة التقنية في المنطقة بعد تحديد الاحتياج الفعلي
    ما اردت قوله هو انه من الظلم توجيه الاتهام لجهة واحدة فقط وايضا ثق بان هناك من يعمل وان البريد بكل اداراته في تطور مستمر ولك ان تقيس بين الوضع قبل خمسة سنوات عنه الان وباذن الله سيصل البريد بجهود الجميع الى مرحلة ترضيك وترضي الجميع

    واخيرا بالنسبة للانظمة فهناك النظام الموحد الذي تم تطبيقه في الرسمي وجاري العمل على اطلاقه للممتاز والمسجل والطرود وغدا السبت هناك ورشة عمل تقام في الرياض لمنسقي التقنية من كل منطقة لتدريبهم على النظام الموحد تمهيدا لاطلاقه للانظمة

    وحسب ما سمعت وابشرك به فهناك دراسة تتم الان وباهمية كبيرة وباشراف مباشر من كبار مسؤولي التقنية تخص نقاط البيع وستجد فرق كبير وتحسن وسلاسة في العمل في حين الانتهاء منها وتنفيذ التوصيات التي بها بالنسبة لموظفي المكاتب الامامية

    وكما ذكرت فهناك من يعمل لكن ما حيصير كل شيء في خلال فترة بسيطة لكن تطور مستمر والاستفادة من الاخطاء السابقة وتعديل سلبيات الوضع الحالي والمحافظة على الايجابيات وهذا ما يحصل الان

    وشكرا للجميع
    أخي تقني المدينة شكرا لك على الرد

    وأنا معك وكلامك ممتاز ولا ينقصه شي والتطور كل سنه عن سنه فيه فرق كبير

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [ليست كل المكاتب فهناك مكاتب في محافظات بها خدمة dsl ويوجد بالمكتب خط هاتف ولكن لم تفعل الخدة من قبل البريد لست مدافعاً عن الاتصالات ولكن لااحب الصاق المسئولية في الطرف الآخر
    نعم يوجد رجال بالبريد يعملون ولكن يوجد من يتهرب من أي شيئ أو لايعرف كيف يطور مكتبه
    التعديل الأخير تم بواسطة الايام ; 12-18-2011 الساعة 07:21 AM

    من مواضيع الايام :


  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الايام مشاهدة المشاركة
    [ليست كل المكاتب فهناك مكاتب في محافظات بها خدمة dsl ويوجد بالمكتب خط هاتف ولكن لم تفعل الخدة من قبل البريد لست مدافعاً عن الاتصالات ولكن لااحب الصاق المسئولية في الطرف الآخر
    نعم يوجد رجال بالبريد يعملون ولكن يوجد من يتهرب من أي شيئ أو لايعرف كيف يطور مكتبه
    في هذه الحالة يتم التوجه لكم العمل في المكتب

    هل المكتب دخله يستاهل انه يتم دفع مبلغ اكبر لزيادة السرعة ام لا ؟ ويتم مراقبة الشبكة في الموقع ومعرفة كمية البيانات المستهلكة وهل هناك ضغط على الشبكة ام لا
    فليس من المعقول زيادة السرعة او دفع مبالغ وقدرها لمكتب فيه جهازين او ثلاثة فقط ولا يغطي دخله رواتب موظفيه

    لا نقارن نفسنا بالاتصالات فالاتصالات هي مزودة الخدمة ومن الطبيعي ان تعطي نفسها اقوى الامكانيات المتاحة لانها بتحصل عليها باقل التكاليف ( من ناحية الشبكات طبعا )

    وعموما حسب ما علمت ايضا فهناك خطة من قبل الشبكات بخصوص هذا الموضوع سواء برفع السرعات او توفير الدي اس ال بعد مطالبتنا بتركيب الدي اس ال لاحد المكاتب لدينا

    وبيني وبينك لو الامر باليد كان التوجه لشركات اخرى منافسة افضل لكن هذي شركتنا الوطنية ولازم الجميع يتعامل معها وما باليد حيلة

    لا ارمي كل الخطأ على الاتصالات

    لكن هناك بعض الامور الحاصلة والمؤثرة بشكل عام سواء اتصالات او غيرها ونشاهدها بحكم عملنا في الواقع واحببت توضيحها حتى لا يقع اللوم كاملا على ادارة بعينها لكن اللوم على الجميع وبنسب متفاوتة

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكلتنا في البريد ان المدراء ما يعرفون في البرمجه قيد انمله و يريد تطبيق النظام و الادهى والامر ان بعض الرؤس الكبيره مثل المدراء والادهى من ذلك ان السيد العلامه الي برمج هذا البرنامج الذي يعتبر ابطاء من العمل اليدوي اخذ معلوماته من مدير عام الشئون البريديه ولا يريد استقبال المكالمات التلفونيه لانه لا يحب الانتقاد و الموظف ليس من طبقة سعادته والا كيف مبرمج يدخل الدخل السابق مرتين بل ثلاث مرات وكيف يكون برنامج من المفترض ان يكون سهلا يتكون من ثلاث صفحات(( افتح اغلق احفظ افتح اغلق احفظ اطبع ))... اه وينك يااستاذ ماجد اسماعيل ... وعلاوة على ذلك يقولون اذا انتهيت من تسجيل المسجلات والممتاز ادخلها في نظام ((افتح اغلق احفظ افتح اغلق احفظ اطبع ))الجديد يفكرون ان ما عدنا شغله الا برنامج ((افتح اغلق احفظ اغلق احفظ اطبع )) عالم تشتغل في مكاتب مؤثثه و ليس امامه عملا و فاضيه و مروقه اخر ترويق ويعتقدون اننا مثلهم ...
    يا سعادة العلامه المبرمج يجب ان يكون برنامج المكاتب الاماميه من صفحه واحده فقط وفيها جميع ما يتطلبه العميل لخدمته اعصر غير هذا فهو ليس برمجه عندي لك سؤال كيف يتم ادخال المسجلات في قسم المسجلات ويتم ادخالها مرتين في المكاتب اي برمجه تتحدث عنها .

    وعندي ايضا سؤال شخصي للمقدم ركن مدير المنطقه . كيف يتم اصدار برنامج مهم جدا ويخص العمل في الميدان سريا دون علمنا و دون ان يتم تدريب الموظفين على الاقل..
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-18-2011 الساعة 07:58 PM

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    مشكلتنا في البريد ان المدراء ما يعرفون في البرمجه قيد انمله و يريد تطبيق النظام و الادهى والامر ان بعض الرؤس الكبيره مثل المدراء والادهى من ذلك ان السيد العلامه الي برمج هذا البرنامج الذي يعتبر ابطاء من العمل اليدوي اخذ معلوماته من مدير عام الشئون البريديه ولا يريد استقبال المكالمات التلفونيه لانه لا يحب الانتقاد و الموظف ليس من طبقة سعادته والا كيف مبرمج يدخل الدخل السابق مرتين بل ثلاث مرات وكيف يكون برنامج من المفترض ان يكون سهلا يتكون من ثلاث صفحات(( افتح اغلق احفظ افتح اغلق احفظ اطبع ))... اه وينك يااستاذ ماجد اسماعيل ... وعلاوة على ذلك يقولون اذا انتهيت من تسجيل المسجلات والممتاز ادخلها في نظام ((افتح اغلق احفظ افتح اغلق احفظ اطبع ))الجديد يفكرون ان ما عدنا شغله الا برنامج ((افتح اغلق احفظ اغلق احفظ اطبع )) عالم تشتغل في مكاتب مؤثثه و ليس امامه عملا و فاضيه و مروقه اخر ترويق ويعتقدون اننا مثلهم ...
    يا سعادة العلامه المبرمج يجب ان يكون برنامج المكاتب الاماميه من صفحه واحده فقط وفيها جميع ما يتطلبه العميل لخدمته اعصر غير هذا فهو ليس برمجه عندي لك سؤال كيف يتم ادخال المسجلات في قسم المسجلات ويتم ادخالها مرتين في المكاتب اي برمجه تتحدث عنها .

    وعندي ايضا سؤال شخصي للمقدم ركن مدير المنطقه . كيف يتم اصدار برنامج مهم جدا ويخص العمل في الميدان سريا دون علمنا و دون ان يتم تدريب الموظفين على الاقل..
    باذن الله سيتغير كلامك بعد فترة بسيطة من تطبيق النظام الموحد بشكل كامل

    لانه جميع الامور ستحل لكن بعد تطبيقه بشكل كامل

    هي مرحلة انتقالية بين برامج قديمه وبرنامج حديث ومتطور لابعد حد وسيكون الفرق ملموس عند الانتهاء منه بشكل كامل في جميع المناطق

    الاسبوع القادم سيتم البدء بتشغيل البرنامج بالنسبة للعمليات البريدية ( عادي - مسجل - طرود ) وبعد ذلك بفترة بسيطة سيتم تشغيل الممتاز

    حكمك سابق لاوانه فقط انتظر قليلا وادعيلي بعدها

    فالبرنامج كفيل بحل جميع المشاكل السابقة ويتم العمل عليه بشكل غير مسبوق من جميع الاطراف وسيتم العمل عليه مستقبلا كثيرا وستجد ان له من الفوائد اكثر مما تتصور

    وثق تماما بان عمل المكاتب البريدية بكل مافيه لا يساوي شيئا امام عمل المبرمجين

    وبالنسبة للتدريب فبنهاية هذا الاسبوع سيكون في كل منطقة موظف تقني متدرب بشكل ممتاز على النظام وسيشرف بنفسه على تشغيل البرنامج في جميع المكاتب واحدا تلو الاخر وسيتولى تدريب الموظفين وشرح كافة الامور المتعلقة بالبرنامج مع تزويدهم بدليل استخدام وشرح للشاشات حتى يتمكنوا من العمل بالنظام

    وبعد ذلك سيتم الاستغناء عن جميع الانظمة القديمة نهائيا

    وكما اقول دائما .. ( فيه ناس كثير تشتغل .. وباخلاص .. لكن ماحد يدري عنها ^_* فقط يحتاجوا بعض الوقت للانجاز فكل عمل يجب ان ياخذ وقته كاملا والاستعجال لن يجلب سوى المشاكل والاخطاء )

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    199
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ارجو ان يشاركنا الراي موظفي الكاونتر فهم الادري بالنظام
    رسالة طالعة بالباركود وش الداعي ادخلها في جهاز ثاني ويزداد التعجب اذا عرفنا ان الجهاز الثاني بطي جدا جدا على قولة اخواننا في الكاونتر
    واذا جتهم طرود كبار كيف يشيل الطرد ويمرر عليه القاري والله شغله
    هذه التقنية ابطاء من العمل اليدوي بمراحل
    اكرر شاركونا الراي يا اهل الكاونتر
    هل النظام افادكم وريحكم ام اشغلكم وخربطكم ؟

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدير عام مشاهدة المشاركة
    ارجو ان يشاركنا الراي موظفي الكاونتر فهم الادري بالنظام
    رسالة طالعة بالباركود وش الداعي ادخلها في جهاز ثاني ويزداد التعجب اذا عرفنا ان الجهاز الثاني بطي جدا جدا على قولة اخواننا في الكاونتر
    واذا جتهم طرود كبار كيف يشيل الطرد ويمرر عليه القاري والله شغله
    هذه التقنية ابطاء من العمل اليدوي بمراحل
    اكرر شاركونا الراي يا اهل الكاونتر
    هل النظام افادكم وريحكم ام اشغلكم وخربطكم ؟
    نعم هو ادخال على النظام الجديد وهي مرحلة انتقالية كما ذكرت في ردي بالاعلى

    ومع تطبيق الكل للنظام الجديد ستنتهي هذه الخطوة ولن يضطروا للادخال

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    نحن يالغالي نحكم على النظام الذي امامنا و لا نعلم عن ما في المستقبل ولكن ليكن معلوما لدى الزملاء المبرمجين بان المكاتب الاماميه ليست حقل تجارب للتتعلمو البرمجه . الواجب ان يتم تطوير البرنامج السابق وليس البدايه من جديد . احمدوا ربكم انكم في البريد و المدراء قدماء و لا يعرفون ماذا تفعلون .
    انا على استعداد تام ان اناقشك في البرنامج و اوضح لك كافة الاخطاءً البرمجيه و التي من المفترض ان لا يرتكبها المبرمج الذي في الحقيقه هو ليس مبرمج بل ناقل برامج فانت لا تكتب برنامج بل تستخدم برامج جاهزه
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 12-19-2011 الساعة 10:33 PM

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    29
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    نحن يالغالي نحكم على النظام الذي امامنا و لا نعلم عن ما في المستقبل ولكن ليكن معلوما لدى الزملاء المبرمجين بان المكاتب الاماميه ليست حقل تجارب للتتعلمو البرمجه . الواجب ان يتم تطوير البرنامج السابق وليس البدايه من جديد . احمدوا ربكم انكم في البريد و المدراء قدماء و لا يعرفون ماذا تفعلون .
    انا على استعداد تام ان اناقشك في البرنامج و اوضح لك كافة الاخطاءً البرمجيه و التي من المفترض ان لا يرتكبها المبرمج الذي في الحقيقه هو ليس مبرمج بل ناقل برامج فانت لا تكتب برنامج بل تستخدم برامج جاهزه
    عزيزي كيف ستجد اخطاء البرنامج وتحلها اذا لم تتم تجربته على ارض الواقع ؟

    لاي برنامج كان يتم العمل عليه

    تتم تجربته مبدئيا لدى المبرمجين وبعد ذلك يطرح للعمل وتتم متابعته باستمرار واي مشاكل تظهر يتم حلها واي اقتراحات او تحسينات يتم اخذها في الاعتبار
    وانا اقول لك جمع كل ملاحظاتك واقتراحاتك في ايميل وارسلها لمسؤول البرنامج في منطقتك وسيقوم بايصالها لمن يلزم والنظر فيها لان هذا ما تمت المطالبة به حرفيا من المسؤولين عن البرنامج حيث انهم حريصين كل الحرص على اخذ انطباعات واراء واقتراحات الموظفين الذين يعملون على النظام وهناك فرق بين تعلم البرمجة وبين تجربة البرنامج
    البرنامج السابق صعب تطويره لما به من مشاكل واخطاء وثقل وفي حالة تم تطوير النظام السابق فلن نلتحق بركب التقنية ابدا
    فاذا كان الاساس خاطئ سيكون من الصعب الوصول لمرحلة متقدمة من التطوير
    اما اذا كان الاساس صحيح وهذا ما ستراه في النظام الجديد فسيكون التطوير سهل جدا وبلا حدود
    وفكرتك عن البرامج الجاهزة ليست حقيقية
    من الممكن استخدام نواة برنامج معين فقط لكن بعد ذلك يتم تطوير البرنامج وتجنيده ليخدم مصلحتك وهذا ليس بالامر السهل ابدا فالبرمجة ليست كليك يمين بالماوس حتى تكون سهلة
    وهناك فرق كبير بين الاخطاء البرمجية وبين العيوب الاجرائية فالمبرمج لا يقوم بتحديد اجراءات البرنامج او ماهو المطلوب من البرنامج
    من يحدد هذا هو الادارات البريدية
    هم يضعون سير الاجراءات وجميع الخطوط العريضة للبرنامج والمبرمج هو من ينفذها
    والشيء الطبيعي انك ستجد معارضات قوية مع اي تغيير سواء لنظام او غيره لكن مع مرور الوقت سيعرف الجميع قيمة هذا التغيير وستتذكر كلامي جيدا مستقبلا لكن اطلب منك دعوة صادقة في حالة اتذكرت كلامي

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. الأنظمة المالية والإدارية (( شرح مصور ))
    بواسطة رهام في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 11-27-2011, 08:52 PM
  2. كانت الرقابة البريدية والمنع في ظل معظم الأنظمة
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-15-2009, 03:31 AM
  3. حصريا :: دليل برامج الأنظمة البريدية ( البريد الممتاز . المسجل ....الخ )
    بواسطة الرمادي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 01-28-2009, 02:54 AM
  4. موظفين واصل يشتكون من تهميش الأنظمة
    بواسطة كلي شموخ في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-08-2007, 03:19 AM
  5. بمناسبة50 عام إنشاء المنظمة العالمية للأرصاد الجوية
    بواسطة مأمور بريد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 06-12-2004, 03:22 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com