النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: فتح باب النقل الداخلي إلى إدارة التوزيع لوظيفة موزع بريد

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    وزارة البرق والبريد والهاتف
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    فتح باب النقل الداخلي إلى إدارة التوزيع لوظيفة موزع بريد

    تم فتح باب النقل إلى إدارة التوزيع في جميع المناطق والمحافظات بإستثناء نجران
    مما يدعو للتعجب لم يشترط تعبئة نموذج النقل كالعادة ولن يتم الرجوع لموافقة إدارتك الحالية
    فقط أرسل بياناتك على الايميل !!!

    لن يتقدم أحد لبيئة التوزيع في وضعها الحالي لا تنظيم لا هيكلة ضغط عمل لا يوجد بدل للموزعين تشتت مهام الموزع المنتظم يلقى عليه العمل بكميات كبيرة والموزع المتقاعس يجامل
    لن يتقدم أحد سيتقدم من هو متضايق من إدارته ويريد الهروب فقط كالمستجير من النار بالرمضاء
    الإحتياج ٢٠٠ موزع لن يتقدم أحد بهذا الوضع والبيئة السيئة للعمل
    الموزع واجهة البريد نصف الوظائف مسمياتها موزع بريد و أغلبها متكدسة عبر السنين في المكاتب وخلف الكواليس بعيدا عن الميدان نتيجة المحسوبيات والقرابة والمعرفة لماذا لا يتم الحزم معهم أم هو ضعف؟؟؟؟؟

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    867
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    فعلا صدقت
    لو تم وضع هيكله لكل ادارة ومهام كل ادارة وصف عملها وادائها وانتاجيتها كان افضل من عمليات النقل والمزاجيه وكل واحد له رأي شخصي وجمع موظفين فقط وهيمنه وانا الآمر الناهي
    للعلم البريد يوجد فيه نقص موظفين والعدد غير كافي جدا مقارنه بالبرد الاخرى في دول العالم المتقدمه كخدمات تقدم
    ولكن للاسف اي مول وانت ماشي منفاخ هوا وسروايل الدفه وانت ماشي
    البريد يحتاج خدمات قويه قويه جدا لكي ينهض والتوظيف وزيادة اعداد الموظفين والموظفات لابد منه لو بالتقاعد السنوي ومن ثم التثبيت اذا اثبتت فعاليته وايراداته
    ولكن صم بكم عمي فهم لا يعلمون

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    أفكار وخطط مستشارين الرئيس هدفها الحصول على أي شيء يفيد وينجح خططهم بدون أي دفع مالي لأي جهة أو موظف

    لديهم أفكار ومشاريع يرغبون في طرحها ويحتاجون أيدي عاملة لتشغيل هذه الخدمات

    ولكن يريدون هذا كله بدون أي مبالغ أو تحفيز أو بدلات

    فإن تمت كان بها ونجحوا في أفكارهم

    وإن لم تتم بدأوا في رمي الفتات من الحوافز لترغيب الموظفين في الالتحاق بمشاريعهم

    انا هنا مع الزميل ابو مخلد وأدعوا كل الزملاء في جميع المناطق عدم الموافقة على النقل إلى إدارة التوزيع وإفشال كل خطط المستشارين إلا في حالة الحصول على حوافز مجزية

    انتبهوا ايها الزملاء ، انتقالكم إلى إدارة التوزيع لن يحق لكم بعدها المطالبة ولا بريال واحد ، لكن اضغطوا على هؤلاء المستشارين وأفشلوا خططهم لكي يضطر المعالي لمنح البدلات والحوافز المجزية لكم

    اللهم اني بلغت

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    بريد محافظة جدة
    المشاركات
    263
    Thumbs Up/Down
    Received: 20/5
    Given: 13/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مخلد مشاهدة المشاركة
    تم فتح باب النقل إلى إدارة التوزيع في جميع المناطق والمحافظات بإستثناء نجران
    مما يدعو للتعجب لم يشترط تعبئة نموذج النقل كالعادة ولن يتم الرجوع لموافقة إدارتك الحالية
    فقط أرسل بياناتك على الايميل !!!

    لن يتقدم أحد لبيئة التوزيع في وضعها الحالي لا تنظيم لا هيكلة ضغط عمل لا يوجد بدل للموزعين تشتت مهام الموزع المنتظم يلقى عليه العمل بكميات كبيرة والموزع المتقاعس يجامل
    لن يتقدم أحد سيتقدم من هو متضايق من إدارته ويريد الهروب فقط كالمستجير من النار بالرمضاء
    الإحتياج ظ¢ظ*ظ* موزع لن يتقدم أحد بهذا الوضع والبيئة السيئة للعمل
    الموزع واجهة البريد نصف الوظائف مسمياتها موزع بريد و أغلبها متكدسة عبر السنين في المكاتب وخلف الكواليس بعيدا عن الميدان نتيجة المحسوبيات والقرابة والمعرفة لماذا لا يتم الحزم معهم أم هو ضعف؟؟؟؟؟
    جزاك الله خير يا ابو مخلد على توجيهك السليم وان شاء الله نحن معك ولن نتقدم بالعمل في التوزيع بهذه الطريقة ابدا

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2019
    الدولة
    الغربية
    المشاركات
    66
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 4/1
    لاخر لحظة كنت بقدم على النقل للتوزيع لكن الحين يفتح الله
    جزاك الله خير يبو مخلد على النصيحة والتوجيه

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2016
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    18
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0


    هي الدعوة كذه ؟ يظحكون على الناس شلون وهم يقولون صدق وشفافيه
    كثر الله من امثالك اخوي ابو مخلد على تنويرنا وهم الله يكفينا شرهم

    من مواضيع **ساهر الليل** :


  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 2/0
    عدد الي مقدمين 400 اليوم اسال عن طلب لي انفجعت

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    وزارة البرق والبريد والهاتف
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    غير صحيح لم يتقدم سوى من يريد النقل من المناطق الكبرى والى أهلهم في المحافظات
    ليست رغبة في الوظيفة بقدر ماهي حاجة للنقل لمدنهم الأصلية

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي No1 مشاهدة المشاركة
    عدد الي مقدمين 400 اليوم اسال عن طلب لي انفجعت
    اهم شي اخذت علاج للفجعة والا للحين منفجع

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    294
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    هل يشترط موافقة المدير المباشر

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    وزارة البرق والبريد والهاتف
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هزيم مشاهدة المشاركة
    هل يشترط موافقة المدير المباشر
    كل الوظائف تحتاج ماعدا هذه الوظيفة والسبب واضح

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    فعلا صدقت
    لو تم وضع هيكله لكل ادارة ومهام كل ادارة وصف عملها وادائها وانتاجيتها كان افضل من عمليات النقل والمزاجيه وكل واحد له رأي شخصي وجمع موظفين فقط وهيمنه وانا الآمر الناهي
    للعلم البريد يوجد فيه نقص موظفين والعدد غير كافي جدا مقارنه بالبرد الاخرى في دول العالم المتقدمه كخدمات تقدم
    ولكن للاسف اي مول وانت ماشي منفاخ هوا وسروايل الدفه وانت ماشي
    البريد يحتاج خدمات قويه قويه جدا لكي ينهض والتوظيف وزيادة اعداد الموظفين والموظفات لابد منه لو بالتقاعد السنوي ومن ثم التثبيت اذا اثبتت فعاليته وايراداته
    ولكن صم بكم عمي فهم لا يعلمون
    نعم كلامك صحيح 👍

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    وضع خطط لاستحداث مهام جديدة للموزعين مدعمة بالحوافز والبدلات والبونص
    يعطيهم دافع قوي إلى الانتقال

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    الاحساء
    المشاركات
    7
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    طيب وش صار على هذا الموضوع طلعوا اسماء المرشحين او لا ؟ اللي عندة خبر يفيدنا يا جماعة

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    وزارة البرق والبريد والهاتف
    المشاركات
    67
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    كما توقعنا لم ينجح أحد
    لم يتقدم إلا قلة قليلة لها رغبة في النقل لمكان إقامتها الفعلي وليس رغبة في التوزيع وبيئته

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com