بالنسبة لعرض شكرا
مناسب جدا لمن خدمته من ٣٤ومافوق
بغض النظر كم باقي له من الخدمة لعدة اسباب منها
يرتاح من ضغوط العمل
يحصل على مكافئه نوعا ما جيده لم نكن نتوقع ذلك
واهم من ذلك كله هو الزياده في الراتب نتيجة الترقيه وهذا لا يحصل حتى في افضل الشركات
وهي اهم ميزه في وجهة نظري لانها دائمة
من لا يقبل العرض وخدماته طويله سيواجه الضغوط التاليه
كل شيء اسمه مكافأة او علاوة سنويه سوف يربط بتقويم الاداء الوظيفي
ومن المحتمل لن يسطيع الحصول على راتب شهرين الا قلة من الموظفين واكثرهم راتب واحد
العلاوةالسنويه ستكون النصف واقل حسب التقويم تقويم الموظفين مرتبط بتقييم المؤسسه
وهذا موضح في التقييم الجديد
اسواء مافي العرض هو التأمين الطبي انه ينتهي بنهاية البطاقه الحاليه يعني بعد خمسة اشهر تقريبا