النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: آنف ..... ماهــــــــــــــــو سبب الشراســـــــــــــة ؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    مشرف
    المشاركات
    87
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0

    آنف ..... ماهــــــــــــــــو سبب الشراســـــــــــــة ؟

    عزيزي آنف أنصحك نصيحة محب

    عمر الشراسة والحدة جابت نتائج مبهرة

    أسلوبك المتبع وتصريحاتك وتخبطاتك واضحة جدا

    أعلم أن سببها أن الاوامر تأتيك مرتبة من فوق وانت مجرد منفذ ومنسق

    لكن للاسف لا تبدي رأيك وتنفذ 100 %

    أن تتعامل مع مؤوسة حكومية خدمية عمرها 100 سنة

    لا تتصور انك بيوم وليلة س تحولها لشركة أحترافية

    عزيزي أرجو عمل أستبيان رسمي للموظفين حول رضاء و سياسة شخصك الكريم بالمؤوسسة

    حينها س تعرف انك بالطريق الغير صحيح

    هل تعلم يا آنف أنه يوجد الان مدير منطقة معاه دبلوم تقنية بتقدير مقبول ومرتبه 43 وخدمة قرابة 12 سنة

    السؤال / هل هذا عمل فني واحترافي الذي تنادي فية ليل نهار

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    انف طيب وخلوق لكنه خجول وينفذ كلام المستشارين حتى لو كان ضد البريد او الموظف
    لانه يستحي منهم وما يرد لهم طلب

    اتمنى لو كان هناك استفتاء
    مدى رضاك عن رئيس مؤسسة البريد السعودي

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ((اصيل))M-A-J مشاهدة المشاركة
    انف طيب وخلوق لكنه خجول وينفذ كلام المستشارين حتى لو كان ضد البريد او الموظف
    لانه يستحي منهم وما يرد لهم طلب

    اتمنى لو كان هناك استفتاء
    مدى رضاك عن رئيس مؤسسة البريد السعودي
    معناه انه ضعيف شخصيه واراده ومسلوب من صلاحياته
    من يوم قال في اللقاء امه شافته في الثلاجه وانا غاسلن يدي
    نسبه الرضا عليه حسب اللي حولي 0% وسقوطه قريب واتركوه وسيرى النتيجه عندها لن ينفعه مستشاريه اول من يخذله

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2015
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    70
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/2
    Given: 0/0
    اللهم اشغل من اشغلناوسلط على من تسلط علينا

    من مواضيع صالح الناصر :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jul 2011
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      560
      Thumbs Up/Down
      Received: 8/7
      Given: 1/0
      ومدير مكتب شهادته كفائهوفي العاصمه وحنا جامعين وموزعين

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jun 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      476
      Thumbs Up/Down
      Received: 22/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء مشاهدة المشاركة
      عزيزي آنف أنصحك نصيحة محب

      عمر الشراسة والحدة جابت نتائج مبهرة

      أسلوبك المتبع وتصريحاتك وتخبطاتك واضحة جدا

      أعلم أن سببها أن الاوامر تأتيك مرتبة من فوق وانت مجرد منفذ ومنسق

      لكن للاسف لا تبدي رأيك وتنفذ 100 %

      أن تتعامل مع مؤوسة حكومية خدمية عمرها 100 سنة

      لا تتصور انك بيوم وليلة س تحولها لشركة أحترافية

      عزيزي أرجو عمل أستبيان رسمي للموظفين حول رضاء و سياسة شخصك الكريم بالمؤوسسة

      حينها س تعرف انك بالطريق الغير صحيح

      هل تعلم يا آنف أنه يوجد الان مدير منطقة معاه دبلوم تقنية بتقدير مقبول ومرتبه 43 وخدمة قرابة 12 سنة

      السؤال / هل هذا عمل فني واحترافي الذي تنادي فية ليل نهار
      والله يااخي العزيز عجزت عن فهم ماتكتبه !
      وعفوا على التعبير.
      لكن عند قراءة العنوان ظننت أن معالى الرئيس كشر عن أنيابه واصدر قرار يهدد باغلاق البريد وتسليم المفتاح للدولة .
      وعندما قراءت النصيحة ظننت أنك أخ مشفق على أخيه وتضع له العذر انه مأمور من الجهات العليا وأنه منفذ للأوامر فقط .(اليست الجهات العليا هي من فوضه للقيام بتنفيذ الخطط؟)
      وتطالب باستبيان عن رضى الموظف عن الادارة وجعلته مقياس النجاح والفشل (كيف يقيم الموظف نجاح الادارة من فشلها اذا كان لايستوعب برامجها التي تعمل عليها )
      -يريد بدلات ولا يعرف كيف يتم تامينها .
      - يريد بدل سكن ولا يعرف كيف يتم تامينه .
      يريد منافسة عالمية ولا يعرف كيفية السعي لها.
      كالذي يريد أن يركض وهو نائم!
      ثم تعرج على قرار تكليف موظف يحمل شهادةجامعية متوسطة بتسيير اعمال المنطقة وسد ثغرة نظامية لوجوب اشغال الوظيفة لعدم تعطل الاعمال .(اليست هذه المنطقة تدخل في المناطق التي يتم إعداد مسابقة بين الموظفين لشغل منصبها؟)
      عزيزي انت كالنحلةتسعى بين الزهور الجميلة ولا تقع الاعلى الشوك منها .
      كلام يجب عليك عزيزي الكريم ترتيب الافكار واستقاء المعلومات من جهة موثوقة والرجوع للانظمة لمعرفة قانونية القرارات وتحليل البيانات والبعد كل البعد عن شخصنة المواضيع لكي لاتخرج عن نطاق المعقول .
      هدانا الله وإياكم الى مايحب ويرضى

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Mar 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      366
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 3/0
      لو طبق كل انسان حديث الرسول صلى الله عليه وسلم حب لاخيك المسلم ماتحب لنفسككان ماشفنا احد يحسد احد

      من مواضيع اديب :

      عليك بتقوى الله إن كنت غافلاً يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري
      فكيف تخافُ الفقر والله رازقك فقد رزق الطير والحوت في البحر
      ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ٍ ما أكل العصفورُ شيئاً مع النسر
      تزولُ عن الدنيا فإنك لا تدري إذا جن عليك الليلُ هل تعيش إلى الفجر
      فكم من صحيح ٍ مات من غير علةٍ وكم من سقيم ٍ عاش حيناً من الدهر
      وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكاً وأكفانه في الغيب تنسجُ ولا يدري
      فمن عاشَ ألفاً وألفين ِ فلا بد من يوم ٍ يسيرُ إلى القبر

    • #8
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      87
      Thumbs Up/Down
      Received: 7/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
      والله يااخي العزيز عجزت عن فهم ماتكتبه !
      وعفوا على التعبير.
      لكن عند قراءة العنوان ظننت أن معالى الرئيس كشر عن أنيابه واصدر قرار يهدد باغلاق البريد وتسليم المفتاح للدولة .
      وعندما قراءت النصيحة ظننت أنك أخ مشفق على أخيه وتضع له العذر انه مأمور من الجهات العليا وأنه منفذ للأوامر فقط .(اليست الجهات العليا هي من فوضه للقيام بتنفيذ الخطط؟)
      وتطالب باستبيان عن رضى الموظف عن الادارة وجعلته مقياس النجاح والفشل (كيف يقيم الموظف نجاح الادارة من فشلها اذا كان لايستوعب برامجها التي تعمل عليها )
      -يريد بدلات ولا يعرف كيف يتم تامينها .
      - يريد بدل سكن ولا يعرف كيف يتم تامينه .
      يريد منافسة عالمية ولا يعرف كيفية السعي لها.
      كالذي يريد أن يركض وهو نائم!
      ثم تعرج على قرار تكليف موظف يحمل شهادةجامعية متوسطة بتسيير اعمال المنطقة وسد ثغرة نظامية لوجوب اشغال الوظيفة لعدم تعطل الاعمال .(اليست هذه المنطقة تدخل في المناطق التي يتم إعداد مسابقة بين الموظفين لشغل منصبها؟)
      عزيزي انت كالنحلةتسعى بين الزهور الجميلة ولا تقع الاعلى الشوك منها .
      كلام يجب عليك عزيزي الكريم ترتيب الافكار واستقاء المعلومات من جهة موثوقة والرجوع للانظمة لمعرفة قانونية القرارات وتحليل البيانات والبعد كل البعد عن شخصنة المواضيع لكي لاتخرج عن نطاق المعقول .
      هدانا الله وإياكم الى مايحب ويرضى
      كلامك على راسي سيدي ...

      تذكرني بكلام جماعة 2006 عموما ننتظر 2023 ليس بعيد

      طيب هل تحسن لنا وتعطينا رايك الشخصي بالمرحلة المقبلة علشان يكون الجميع عارف

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jun 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      476
      Thumbs Up/Down
      Received: 22/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هادئ المساء مشاهدة المشاركة
      كلامك على راسي سيدي ...

      تذكرني بكلام جماعة 2006 عموما ننتظر 2023 ليس بعيد

      طيب هل تحسن لنا وتعطينا رايك الشخصي بالمرحلة المقبلة علشان يكون الجميع عارف
      ابشر إن شاء الله تعالى

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com