رسالتي إلى معالي الرئيس آنف أبانمي

[ابو مشعل]

موظفي البريد السعودي القداما والجدد يطالبونكم بما يلي

أولاً : إصدار قرار يفيد بتعديل باقة التأمين القادمة والتي سوف تصدر في شهر إبريل 2020م إلى ما كانت عليه في السابق والتي وقعها معالي رئيس المؤسسة الأسبق محمد بنتن

ثانياً : غض النظر تماما عن مكافأة رمضان وعدم الاقتصاص منها بحجة أنها مكافأة أداء وربطها بإجراء معين الغاية منه حرمان الموظف من كامل المكافأة ، والمبالغ المستقطعة من أرزاق الموظفين تتكرمون عليها لموظفين آخرين ، وهي لعبة مكشوفة ، لذلك نطالب برفع يدكم تماما عن هذه المكافأة أسوة بالمؤسسات المماثلة و إيضاح تاريخ محدد سنوي لصرفها بكل شفافية !

ثالثاً : احترام الموظفين في تعاميمكم ومبادراتكم وعروضكم و التخلي عن أسلوب التهديد والوعيد و الضغط فنحن موظفين أحرار !

رابعاً : تقديم عروض تفاعد مبكر معقولة ومقبولة وفي حالة عدم مقدرتكم على ذلك وفي حال رفض الموظف للعرض إعطاءه الأمان في مكانه الوظيفي وعدم الضغط عليه أو استفزازه لكي يقبل العرض !

وفي حال موافقتكم على مطالباتنا هذه ، لكم منا كل السمع والطاعة والاحترام وانجاز أعمالنا على أكمل وجه .

وفي حال استمراركم على نهجكم الحالي فنحن غير قاصرين على أخذ حقوقنا عبر قنوات الدولة المفتوحة فنحن في دولة عدل بقيادة حكومتنا الرشيدة وعلى رأسها سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الامين سمو الامير محمد بن سلمان

ولن نيأس ولن نتعب في اشغالكم في مطالباتنا في كل الوسائل المتاحة ومنها مواقع التواصل الاجتماعي وسنجلها روتين يومي في حياتنا اليومية إلى أن نحصل على مطالباتنا ونحن وأنتم في الميدان إن شاء الله !

2020-01-24

[الإنماء]

+ عمل ربكه وفوضى في كل الاعمال بعد الهيكل الجديد

اتمنى وادعو الله والافضل ان يرحل نهائيا فهو اسوء من مر على البريد فلم يقدم شيء الا دعاء الموظفين عليه ليل نهار
كل خططه معروفه ومصيرها الفشل على المستوى القريب او البعيد كنا متفائلين به لكن خاب الظن لانه اعطى من طرف اللسان حلاوه والوقع يكيد لموظفي البريد
اتمنى رحيله ليس بسببنا فقط وانما كيان كامل في انهيار

[هبوب2]

موظفي البريد السعودي القداما والجدد يطالبونكم بما يليأولاً : إصدار قرار يفيد بتعديل باقة التأمين القادمة والتي سوف تصدر في شهر إبريل 2020م إلى ما كانت عليه في السابق والتي وقعها معالي رئيس المؤسسة الأسبق محمد بنتن ثانياً : غض النظر تماما عن مكافأة رمضان وعدم الاقتصاص منها بحجة أنها مكافأة أداء وربطها بإجراء معين الغاية منه حرمان الموظف من كامل المكافأة ، والمبالغ المستقطعة من أرزاق الموظفين تتكرمون عليها لموظفين آخرين ، وهي لعبة مكشوفة ، لذلك نطالب برفع يدكم تماما عن هذه المكافأة أسوة بالمؤسسات المماثلة و إيضاح تاريخ محدد سنوي لصرفها بكل شفافية !ثالثاً : احترام الموظفين في تعاميمكم ومبادراتكم وعروضكم و التخلي عن أسلوب التهديد والوعيد و الضغط فنحن موظفين أحرار !رابعاً : تقديم عروض تفاعد مبكر معقولة ومقبولة وفي حالة عدم مقدرتكم على ذلك وفي حال رفض الموظف للعرض إعطاءه الأمان في مكانه الوظيفي وعدم الضغط عليه أو استفزازه لكي يقبل العرض !وفي حال موافقتكم على مطالباتنا هذه ، لكم منا كل السمع والطاعة والاحترام وانجاز أعمالنا على أكمل وجه .وفي حال استمراركم على نهجكم الحالي فنحن غير قاصرين على أخذ حقوقنا عبر قنوات الدولة المفتوحة فنحن في دولة عدل بقيادة حكومتنا الرشيدة وعلى رأسها سيدي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده الامين سمو الامير محمد بن سلمان ولن نيأس ولن نتعب في اشغالكم في مطالباتنا في كل الوسائل المتاحة ومنها مواقع التواصل الاجتماعي وسنجلها روتين يومي في حياتنا اليومية إلى أن نحصل على مطالباتنا ونحن وأنتم في الميدان إن شاء الله !2020-01-24

نعم كلام صحيح بارك الله فيك أخي الكريم أبو مشعل

[.أحمد]

كلام صحيح ونحنو مويدين لكلامك يا ابو مشعل بالكامل

[بريدي ضائع]

أتوا ليعبثوا في البريد وموظفيه

[ابو مشعل]

حسب ما وردني من شخص مقرب أن عدد من المسئولين ضبطوا مؤقتات جوالاتهم على غدا الساعة 10 مساءا
وهم يتحدون أن الهاشتاق لن ينطلق ولو انطلق لن يكون فعال أبدا ، وكلام البريديين واهن مثل بيت العنكبوت

هنا تحدي أيها الزملاء أرجوكم لا تخذولنا

وزعوا الهاشتاق في جميع قروباتكم وحثوا كل من لديكم على المشاركة في الهاشتاق

#ظلم_اداره_البريد_السعودي

اذا بدأ قوي سيتغير موقف ادارة المؤسسة واذا كان ضعيف وغير مجدي اعزيكم بأن جميع حقوقكم وامتيازاتكم ستذهب مهب الريح

ندعو الله ان يوفقنا في هذا الهاشتاق وأن يصل صوتنا إلى ولاة أمرنا يحفظهم الله وتكون النتائج جميعها إيجابية

[جابر]

عرض شكرٱ شي عجيب اللي باقي له سنه صار نفس اللي باقي له اكثر من عشر سنوات صحيح المستشارين ماهمهم موظف البريد همهم الراتب القوي وتدمير الموظف ياتطفيش أو نقل من مكان إلى مكان

[مكاوي1]

مطالب معقولة ومشروعة نسعى اليها جميعا

للاسف حتى الان لم يعي بعض الزملاء فداحة قبولهم بنظام التقييم الجديد ونظام الحوافز بل بعضهم صور هذه القرارين على انها بشائر

في نظام التقييم الجديد سيجبر الكل على متوسط تحقيق اهداف المؤسسة المعتمدة في اغلب اهدافها على قرارات قطاعي التسويق والموارد البشرية
والاهداف حسب مقدام عالية جدا (اربعة اضعاف ايراد 2019 في 2022)

في نظام الحوافز الجديد وهو مرتبط بنظام التقييم
المستهدفات عالية جدا
فما هو المطلوب من موظف التجزئة ليزيد الايراد 40٪ وفي حالة اجتهد وحقق المطلوب منه سينقص تقييمه بسبب عدم تحقيق زملائه للهدف
وما هو المطلوب من موظف التجزئة لزيادة عملياته وعدد المواد التي يتم توجيهها للمكتب معتمد على العمليات
وماهو المطلوب من موظف التسليم ليسلم المادة خلال 5 ايام في حالة عدم حضور العميل
وماهو المطلوب من مدير المكتب ومدير المنطقة في زيادة رضا العملاء او انقاص فترة خدمة العميل وهو يرى الموارد البشرية تقوم بنقل موظفي المكاتب الى التوزيع او مشروع القطار وتقوم باقرار عرض شكرا وبدون توفير بديل مما ادى الى نقص حاد في كثير من المكاتب وهذا سيؤدي الى زيادة وقت الانتظار وعدم رضا العملاء


والاداريين والفارزين ساكتين وهم يحسبون انفسهم خارج هذا الموضوع في حين ما سيحصل هو انهم لن يحصلوا على اكثر من نصف راتب وربما الحرمان من المكافأة والعدد القليل سيحصل على راتب واحد فقط

الحل الوحيد حاليا هو الوقوف سوية وايصال الصوت عبر الهاشتاق

[فهدخالد]

صدقوني لو تغيب 100 موظف يوم واحد ك اضراب سوف يطرد شلة اس تي سي من الريس حتا أبو جراده

[بص وشوف]

لو غاب أكبر عدد ممكن من موظفي الاستقبال والمعالجة والموزعين. ويكون غياب بعذر كأجازه مرضيه مثلا او غيره في يوم محدد مثلا 2-2-2020 او 3-3-2020 لخاس البريد وفاحت ريحته بسبب المستشارين اللي مستحيل عليهم معالجته ويروحون بخراايطها

[علاوه]

تكفون لاتنسون الهاشتاق بكرا نبيه فوق فوق ولاتملووووون ارجوكم ذكرو بعض ارسلو لكل زملائكم وحرصوا عليهم الاستمرار بالارسال لين نشوف فوق ياااارب

[خيال ذروات]

يعطيك العافية يابو مشعل . .والأهم انه بكرى سوا طلع الهشتاق ترند او لا فتأكد ان تأثيره راح يوصل وأن مشاركتك حتى لو كانت بتغريده تأثر كذلك ، وفي حال عدم ظهوره بالترند نتمنى ان لا يُثنينا ذلك عن مطالبنا وأن تستمر في المطالبة و ( نحدد مثلاً يوم أو يومين في الأسبوع بأوقات محددة للمشاركة في نفس الهشتاق )

[ابو مشعل]

اخواني
نحن ثقتنا في ولاة أمرنا كبيرة جدا وسيتم إنصافنا إن شاء الله عند وصول صوتنا إليهم
الإضراب غير محبذ لأن ضد مصلحة الوطن ويتضرر فيه البريد والمواطن والمقيم
نحن ضده تماما ، مع أن مجموعة stc يتمنون أن نضرب لكي يعطون الحق إلى انفسهم باستخدام وسائل خسيسة ورخيصة لإثبات أننا فاسدين

لكن فلنستمر مع الهاشتاق المطالب لحقوقنا وكما قال الاخ العزيز خيال ذروات نحن نعمل ما بوسعنا سواء طلع الهاشتاق ترند او لم يطلع سوف نستمر بضخ أقلامنا فيه حتى يصعد ولن يضيع حق إن شاء لله ووراه مطالب

[زلزال]

الحق ينتزع ولا يجيك على طبق ذهب
والموظفين ان لم يرفضوا الضلم تمادوا المسولين
الغياب بيوم محدد او الاضراب هو الحل

[مكاوي1]

الاضراب ممنوع نظاما وفيه تعطيل لمصالح عملاء لا ذنب لهم وفيه تعطيل لمصالح الدولة

من الجيد اضافة مدير مكتب سمو ولي العهد في التغريدات

بدر العساكر

‏@Badermasaker

وافضل طريقة للمشاركة في الهاشتاق هي نسخ التالي بين النقاط لكل تغريدة

...........

اكتب ما تريد هنا

#ظلم_اداره_البريد_السعودي
‏@Anefabanomai
‏@aalswaha
‏@Badermasaker

.............