النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تم تحقيق الهدف

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    79
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تم تحقيق الهدف

    مع احترامي للرسالة هدف

    يجب إن نتفق على حقوق الغير الفكرية وهذا المقال سبق لي قرائتة والرد علية في موقعة الاصلي على هذا الرابط

    http://fedaa.alwehda.gov.sy/_View_ne...20051219094633

    والمؤسف ان يتم أيضا بعض التغيرات لبعض الجمل والمفردات بل الاصعب أيضا التغير حتى في عنوانه الرئيسي

    فلماذا يا اخي الكريم ؟ وهل هذا من الامانة ؟

    اتمنى ادراك ما اردت ان اوضحه لان هذا الامر يسيء للمنتدى بشكل كبير ولكل من يقوم بهذا العمل

    وكنت اتمنى من المشرفين وقد كتبنا من قبل موضوع حول هذا الامر بعنوان ( قص ولصق) بهدف تلافي هذه الظاهره التي لاتخدم اي منتدى

    صريح ,,,,





    يسم الله الرحمن الرحيم


    عندما قمت باختيار العنوان للموضوع (الطموح بين المشروع والمحظور) كان لابد لهذا العنوان إن يكون له علاقة بالعنوان الرئيسي ( للرسالة هدف ) والجميع يعلم بان المواضيع عندما تطرح فهي تطرح وهي تحمل رسائل وأهداف لعناوين مختلفة ومن البديهي إن نقول انه إذا ما أردنا إن نطرح موضوع من خلال رسالة فإننا نقصد بذلك توصيلها إلى هدفها ومن ثم انتظار رد فعل المتلقي من خلال رده على فحوى تلك الرسالة .أكانت هذه الرسالة نصية أو حروف متقطعة يفهمها من يهمه الأمر والمعني بها . وعلى ما يبدو فان الرسالة التي أرسلتها من خلال موضوعي المنوه عنه أعلاه قد حققت بعض أهدافها التي تتلخص فيما يلي :

    أولاً:

    كما ذكر أن لكل إنسان في هذه الدنيا الحق الكامل والمشروع لرسم تطلعاته وأبعاد طموحاته وهذه الطموحات لا يمكن لأحد الحد منها إلا من خلال أساليب غير موضوعية ومن هذه الأساليب المثل الحي الذي تعمدت القيام به وقصدت من وراءه إيصال الهدف من الرسالة إلى الذين يتطلعوا إلى رسم طموحاتهم وتجميلها بغض النظر عن الطرق التي سوف يسلكونها والأدوات التي سوف يستخدمونها في سبيل الوصول إلى أهدافهم وتسويقها من خلال المساحات الضيقة الموجودة داخل التراكيب النفسية المعقدة الفاقدة إلى الإبداع الذاتي . أكان ذلك في مجال الفكر أو مجال القيادة أو في مجال الإدارة وللوصول إلى تحقيق النجاحات في هذه المجالات يجب أن يكون المرء حاضراً بذاته وهذا هو المشروع وليس مقدماً من خلال جهد الآخرين وهذا هو المحظور .
    فعندما يسرق جهد إنسان أمضى جل وقته في وضع برنامج عمل فني كان أو تقني أو إداري أو حتى فكري من قبل شخص سمح لنفسه بفعل ذلك مستغلاً وضعه الوظيفي كمسئول أعلى فعند إذ يجب وضع حد لهذا الطموح الغير مسموح به بكل الأدبيات المتعارف عليها وحسب القوانين والأخلاق .

    ثانياً :

    إعطاء الجهود التي تبذل في تقييم الأمور لاستخلاص الاستنتاجات منها وإصدار الأحكام عليها حقها الكامل من الوقت والتمحيص وإظهار الأدلة لمعرفة الحقائق التي سوف يترتب عليها التثبيت ومن ثم الإعلام حيث أن التسرع في إصدار الأحكام على الظواهر البراقة من الأمور يؤدي إلى الارتباك وصعوبة التراجع وربما تكون هناك خسائر مادية أو أدبية يصعب التعويض عنها وخاصة إذا ما ألحقت الضرر بالآخرين . ومن هنا فالواجب يستدعي أن تؤخذ الأحكام العادلة بالأدلة القطعية وليس بالظواهر البراقة ( فليس كل ما يبرق يكون ذهباً ).

    ثالثاً :

    إننا بدءنا نخطو الخطوة الأولى عندما نضع الأمور في نصابها ونقف في وجه من اخطىء ونقول له بأنك قد أخطأت ويكون ذلك بالطرق الدبلوماسية المؤدبة وحسب مقامه (ولكل مقام مقال) مدعمين أنفسنا بالأدلة والبراهين على وقوع ذلك الخطأ .
    عندما يكون الخطأ حقيقة واقعة فإن الصواب هو ايظاً حقيقة واقعة وإذا أردت أن تعرف الخطأ من الصواب فعليك أن تبحث عن الحقيقة .


    وأخيرا الشكر والتقدير للأخ (صريح) ولكل الأخوة الذين علقوا على موضوع (الطموح بين المشروع والمحظور) على ما أبدوه من نيات صادقة في جميع الأحوال والله ولي التوفيق .
    التعديل الأخير تم بواسطة للرسالة هدف ; 02-25-2006 الساعة 12:34 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    أشكرك عزيزي ( للرسالة هدف ) على هذا المقال الأكثر من رائع ، ولقد قرأت لك موضوع تحت عنوان ( الطموح بين المشروع والمحظور ) والذي تم تثبيته بالمنتدى الإعلامي والذي كان له وقع جيد ألا أنه تبين بأن الموضوع منقول ومعدل في بعض أجزائه والذي كان له أثر سلبي في نفوسنا جميعاً ، ولكن كان لدي إحساس يدفعني لعدم التعليق في حينه والتريث لعل في الأمر شيء مفقود !! ولم يخذلني ذلك الإحساس بعد أن قرأت موضوعك هذا ( تم تحقيق الهدف ) وكم أعجبني شجاعتكم وأسلوبكم في خلق مشكلة وجعلها بالتالي هدف يتم توصيله من خلال رسالة بعدة عناوين كما ذكرتم ، وقد وصلت الرسالة وتبين لنا من خلالها الهدف .
    وأنا بدوري أكرر شكري لك على هذه المحاولة الهادفة وأتمنى أن نرى المزيد من المشاركات البناءه .

    والله يحفظكم




    أخوكم / علي اللامي
    مدير المنتدى

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    79
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم


    الأخ علي اللامي مدير المنتدى --

    كم اسعدتني كلماتكم المعقبة على الموضوع اعلاه وهذا الرد ينم على اتساع الافق لديكم وحسن ادارتكم لهذا المنتدى الذي فتح المجال امام الذين يملكون القدرات العلمية والعملية العالية التي همشت عمدا من قبل بعض المدراء السابقين الذين غادروا مؤسسة البريد داخل طرود غير مئسوف عليهم ولعلنا نرى المزيد من هــؤلاء يغادرون لفتح المجال امام الفئة المثقفة الشابه الطامحة الى مواكبة التطورات المتسارعة في تكنولوجيا المعلومات والتي بدءت تظهرا جليا من خلال الدماء الشابة المتمثلة بمعالي الدكتور محمد بن صالح بنـــــتن ومساعده الفــــــــذ الدكتور أسامـــــه حفظهما الله من سوء .


    شكراً مرة اخرى مع تمنياتي لك بالتوفيق .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2004
    المشاركات
    2,622
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اخي الكريم للرسالة هدف ما زلنا نطمح منك اكثر فلا تبخل علينا
    بارك الله فيك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    92
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وللهدف رساله فكلنا نطمح اكثر وطموحنا من طموح مشرفينا ولا تطول علينا


    ابو عابد

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. ما هو الهدف من تقويم الأداء الوظيفي وما هي مصادره
    بواسطة مأمور بريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 18
    آخر مشاركة: 07-08-2015, 12:24 PM
  2. الهدف من حذف بعض المواضيع
    بواسطة سوبر ستار في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 11-16-2011, 02:17 PM
  3. محاولة تحقيق رغبات زبن البريد
    بواسطة wared في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 12-28-2006, 07:45 AM
  4. شهرة ام تحقيق ذات
    بواسطة الـقـلــب الـكـبـيـر في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 03-10-2006, 11:13 PM
  5. من هو الهدف الحقيقي موظف البريد أم المستفيد
    بواسطة فريق عمل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 11-07-2005, 01:55 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com