النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: اجازة بريالين !!

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    اجازة بريالين !!

    بعض موظفين المؤسسة لازال غير مبالي بعملة واهميتة , حيث نجدهم يتعمدون الغياب عن العمل ليوم او اكثر وبشكل شهري , وبكل بساطة يحصل على ( اجازة مرضية ) ويصحح غيابة , وتعمدهم للغياب اصبح ظاهرة ولا يخفى على إدارة شئون الموظفين في كل منطقة هذا ألأمر لصدور القرارت من قبلهم
    وهذا الغياب المتعمد من الطبيعي انه يربك العمل , ولاحظنا مع الأسف ان هذه الظاهرة اخذت في الأنتشار لقيمة الأجازة المرضية الذي لايتعدى ريالين فقط ! بشأن الأستغلال للتامين الطبي بكل اسف للحصول عليها
    فنتمنى ان يكون هناك ظوابط للحد من هذا التصرف الغير مسؤل من بعض الموظفين
    التعديل الأخير تم بواسطة واقعي ; 05-18-2006 الساعة 11:57 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2004
    المشاركات
    2,622
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    كل التقدير لمقصدك الكريم اخي الواقعي بارك الله فيك

    وعسى خير ان شاء الله ويتم اصلاح هذا الخلل فينا

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    1,038
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكـرا أخـي واقعـي عـلى الطـرح .. وأعجبنـي عنـوانـك ..
    ففعـلا بريــاليـن تحـصـل عـلى يـوميــن .. وهـده فـائـدة التـأميـن الطبـي المـربحـة..
    لمـن ليس لـديهـم أمـراض يعـانـون منهـا ..

    وفـي رأي الشخـصي .. المـوظـف لابـد أن يستفيــد .. ومـن ليس لـديـه أمـراض كيـف سيستفيــد؟
    فـلا بـد لك أن تستفيـد أيهـا المـوظـف مـن التـأميـن .. مثـلك مثـل الـبـاقيـن المـرضى منهـم والصـرعى

    أمـا بالنسبـة للغيـاب والعمـل والإجـازات المـرضيـة .. لهـا أنظمـة وقـوانيـن تحكمهـا وتـرعـاهـا..
    أي هـي نظـام دولــة .. ســاريـة على الجميـع ولا أحــد يستطيـع أن يتجــاوزهـا بأي حــال مـن الأحــوال
    فـالـدولـة رعـاهـا اللـه .. حسمـت الأمـر .. ولـم تـدع الأمـر متــروك للأ هــواء

    تحيــاتــي

    من مواضيع رعــد الـبـريـد :

    مـادعـوة أنفــع يـاصـاحبـي .. مـن دعــوة الغــائــب للغــائــب
    نــاشــدتـك الـرحمـن ياقـارئـا .. أن تســأل الغفــران للكــاتــب

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    743
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    الطائف
    المشاركات
    182
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يعطيك العافية

    موضوع مهم فعلا ولكن من وجهة نظر شخصية يصعب السيطرة عليه

    عموما على ما أعتقد جاء تعميم قبل شهر تقريبا بحصر حالات الغياب المرضية لأكثر من 20 يوم للموظف الواحد نتمنى أن تكون لدراسة مثل هذه الظاهرة وإيجاد حل عاجل لها

    دمت بود

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    1,067
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    اعتقد ان الكثير يجهل النظام الصحيح للحصول على الأجازات المرضية القصيرة

    فالنظام ينص على ان يقوم الموظف بأشعار المسؤل عنه بعدم قدرته على العمل في نفس اليوم بسبب مرضه وانه يحتاج لتحويل الى اي مركز طبي , وفي حالة عدم أشعار الإدارة بذلك فيعتبر غائب ولا يحق له الحصول عند مباشرتة على تحويل للمركز الطبي .
    ولكن اعتقد أن الكثير يتساهل في هذا الأمر مما اتاح الفرصة لمعتادي الغياب بالأستمرار في الغياب عن العمل وأحضار اجازة مرضية بكل سهولة

    وكل الشكر والتقدير للأخ واقعي لطرح هذا الموضوع الهام للنقاش

    والله يحفظكم ويرعاكم

    من مواضيع ابوسلمان :

    {اللهم أدخلني مدخل صدقٍ وأخرجني مخرج صدقٍ واجعل لي من لدنك سلطاناً نصيرا }

    ( اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك )

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    بالبــريد السعودي
    المشاركات
    170
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأخ واقعى كل الشكر والتقدير على هذه الموضوع

    ولكن اخـــواني لايعرف قيمة الأجازة المرضية الأعند التقاعد حيث لاتحتسب من ايام الخدمة بعد ان تحصر طوال فترة العمل ، وتلك اشياء اخري والدولة حفظة الله وضعت اسس من جميع النواحي لتفادي ذالك للمصلحة .

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مسجل معلومات
    المشاركات
    270
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو المشاعر
    الأخ واقعى كل الشكر والتقدير على هذه الموضوع

    ولكن اخـــواني لايعرف قيمة الأجازة المرضية الأعند التقاعد حيث لاتحتسب من ايام الخدمة بعد ان تحصر طوال فترة العمل ، وتلك اشياء اخري والدولة حفظة الله وضعت اسس من جميع النواحي لتفادي ذالك للمصلحة .

    [glow="ffffff"][frame="7 70"]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
    مع احترامي الشديد لرأي الأخ الكريم سمو المشاعر فإن الإجازات المرضية لا تحسب في نهاية الخدمة حيث أن احتساب الإجازة المرضية على أربع سنوات فقط من تاريخ بداية الإجازة الأولى وفقاً للمادة الحادية عشرة من لائحة الإجازات بحيث لا تتجاوز سنتين مقسمة ( ستة أشهر براتب كامل - ستة أشهر بنصف الراتب - ستة أشهر بربع الراتب - ستة أشهر بدون راتب ) ويبدأ احتساب جديد عند انتهاء فترة الاحتساب.
    ما يتم إسقاطه من الخدمة هو الغياب بدون عذر والإجازات الاستثنائية.

    ومشكلة الإجازات المرضية بدأت تتفاقم فعلاً منذ أن دخل التأمين الطبي حيث أن معظم المنشآت الطبية لا تهتم بمصلحة عمل الموظف بقدر ما يهمها المبالغ التي ستجنيها منه.

    في النهاية أشكر الأخ واقعي على هذا الطرح وللجميع تقديري واحترامي.[/frame][/glow]

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    198
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    احسنت بارك الله فيك
    هذا هو الحاصل فعلا
    لاكن يجب التنبيه على المستوصفات بعدم اعطاء الاجازة الا لمن يستحقها

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2004
    المشاركات
    564
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    قال رسول الله عليه الصلاه والسلام
    ( ولا تمارضوا فتمرضوا فتموتوا )
    لذا لا اعتقد ان موظف البريد يتمنى المرض
    ولكن يبدو ان الموظف محسود حتى على مرضه
    لا حول ولا قوه الا بالله

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    152
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اخي الكريم مشكور ونسأل الله ان يصلح الحال

    من مواضيع HWSBH :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. اجازة سعيدة
      بواسطة بطن الشمس في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 16
      آخر مشاركة: 05-25-2011, 09:35 PM
    2. اجازة يوم السبت
      بواسطة الصمت الحزين في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 02-24-2011, 02:23 AM
    3. اجازة يوم السبت
      بواسطة الصمت الحزين في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 02-23-2011, 02:03 AM
    4. قصة اجازة
      بواسطة يارساله عزيزه في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 10-05-2008, 12:34 PM
    5. اجازة اليوم الوطني
      بواسطة فارس2575 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 06-06-2008, 12:30 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com