السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فرحنا جميعا بالدورات الجديدة التي ستفذها المؤسسة لمنوبسيها للرقي بالخدمات المقدمة لعملائها
ومنها دورة اللغة الإنجليزية
ولكن بعد تعميم الإنضباط في أوقات الدوام وما ذكر فيه من ان الحوافز سوف تخصم على الموظف الذي سيلتحق
بالدورة من راتبين رمضان وبدل سكن وغيرها
اعتقد ومتأكد أنه ولا موظف سوف يأخذ هذه الدورة
فبدلا من التشجيع للموظف لإقباله على التدريب توضع الشروط التعجيزية ضده ..؟
من اصدر هذا القرار هو نفسة من أمر بعدم دفع فئة Vip نسبة عشرة بالمية عند الكشف الطبي
ووضع لهم حد مائة ألف ريال ونسي الموظف الضعيف الذي يعاني على الأولى او الثانية وغيرها
اخيرا اتى ليحرم الموظفين الدورات التدريبية ؟
دكتور ... بنتن
اقسم بالله ان جميع زملائي يكنون لك الاحترام والتقدير
ولكن الا يرى سعادتكم ان مثل هذه القرارات هي قرارات محبطة للموظف ؟
انا شخصيا عدلت عن دورة الانجليزي فهل يعقل ان اقترض للحصول على التدريب ؟
هل يعقل ان اضغط على مصاريف ابنائي ؟ والتزاماتي والمؤسسة تضغط علي هي الاخرى
ان لم تنظر لوضعنا فلن ينظر له احد
ولكن لنا الله
والله من وراء القصد .
رد مع اقتباس