النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خفظ الحد الادني

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    خفض الحد الادنى للتقاعد

    الشورى» يدرس مطالبات بخفض الحد الأدنى للتقاعد
    عن جريدة (( الحياة - 02/12/06//))
    من المنتظر أن يبحث مجلس الشورى السعودي خلال الأسابيع المقبلة مطالب تدعو إلى خفض الحد الأدنى للتقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية، وإعادة النظر في احتساب تبادل المنافع مع التقاعد.
    وقال مصدر في لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس إن «الإجراء يأتي بعد لقاءات عدة، جمعت اللجنة بأمين عام المجلس، نوقش خلالها إعادة النظر في قرار صادر يختص باحتساب تبادل المنافع بين مصلحة معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية، حيث شددت المقترحات المقدمة من اللجنة على ضرورة وضع تصور لإمكان دفع مبالغ إضافية عن العامل، وفقاً لاعتبارات زمنية من الخدمة لمن يرغب أن يتم علاجه، إضافة إلى ربطه بتأمين صحي بعد التقاعد»، مضيفاً أن «اللجنة دعت في مقترحاتها التي ستتم مناقشتها في المجلس إلى ضرورة إعادة النظر في احتساب تبادل المنافع بين مصلحة معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية، علماً بأنه تم العمل بهذا الاقتراح وتطبيقه على أفراد وضباط القوات المسلحة والمشاركين في حرب الخليج الأولى كمستثنين».
    وتوقع عضو في اللجنة أن «المجلس سينظر في اقتراحات قُدمت في أوقات سابقة بخصوص دمج التأمينات ومعاشات التقاعد في مؤسسة مدنية واحدة»، مؤكداً أن «هذا الإجراء لو تم، سينهي مشكلة تبادل المنافع، وسيعطي سلاسة في الانتقال من الخدمة في الجهات الحكومية إلى الشركات والعكس، وكذلك تقنين استثمارات ودمج الأفكار وتضافر الخبرات وتبادلها».
    يذكر أن مجلس الوزراء السعودي وافق منذ نحو ثلاث سنوات على نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية والجداول الاكتوارية والأحكام الملحقة بها.
    ويجوز للمشترك الخاضع للنظام الأخير، وله مدة اشتراك سابقة عمل خلالها بالنظام الأول، أن يطلب ضم تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الجديد. وإذا عاد المشترك مرة أخرى إلى عمل خاضع للنظام الأول بعد انتهاء عمله الخاضع للنظام الأخير، فإن النظام الذي عاد للعمل في ظله من جديد يعد نظاماً أخيراً، ويشترط لضم مدد الاشتراك أن لا يكون المشترك قد تسلم مكافأة أو معاشاً طبقاً للنظام الأول عن مدة اشتراكه المطلوب ضمها، ولا تقل مدة الاشتراك في النظام الأول عن سنة، ولا يزيد عمر المشترك على 59 عاماً عند طلب الضم، وأن لا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز أو تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الـ60 في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام، ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة أو العجز
    التعديل الأخير تم بواسطة FORUM ; 12-03-2006 الساعة 12:00 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تنفيذ المرسوم الملكي بالحد الادني للرواتب
    بواسطة mrji في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 08-20-2011, 11:14 PM
  2. المواطنين والمقيمين الراغبين في الحج والمشاركين في أعمال الحج
    بواسطة رهام في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-12-2009, 06:10 PM
  3. بمناسبة موسم الحج ( كل ماترغب في معرفته عن الحج ) تفضل
    بواسطة 19سنه خامسة في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 12-11-2007, 02:44 PM
  4. حفظ اللسان
    بواسطة بحرالعرب في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 08-11-2007, 10:37 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com