صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 21

الموضوع: ياأبناء البريد ترقبوا الجديد

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    19
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ياأبناء البريد ترقبوا الجديد

    بسم الله الرحمن الرحيم
    [size="7"]

    والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد وعلى أله وصحبه أجمعين أما بعد:

    كلآ منا له هدف أوطموح أوهاجس ويرغب في تحقيقة ولكن يجب مراعاة أننا لازلنا في البداية ويجب أن نبدأ بالأهم ثم

    المهم وليس على مؤسسة البريد السعودي تحقيق كل أهداف الموظف الشخصية وبنفس الوقت على المؤسسه تلبية

    أحتياجات الموظف الأساسية مثل (ملائمة الراتب للعمل الذي يقوم به .المكان والزمان الذي يجعل الموظف أكثر عطاء.....)

    وأرجوا من منسوبي مؤسسة البريد السعودي الوقوف مع المؤسسه لخدمة هذا القطاع وأن شاء الله ستقطفون ثمار ذلك

    في القريب العاجل وأرجوا أن لاينطبق علينا المثل (شكلهم ماشفوا نعمه )

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    124
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    اشكر لك هذا التوجيه الحكيم فأن لكل مجتهد نصيب نعم اخى الكريم ونرى ان رجال البريد اعطو الكثير والان يضاعفون الاجتهاد اكثر مماسبق ومؤسسة البريد حقيقه ما قصرو اعطو الاجير اجره قبل ما ينشف قطره ومن حال الى احسن حال والعجله على احسن حال ولله الحمد لطرفين وفقك ربى اخى وجعل لك نصيب من الاجر الدال على الخير له الاجر ان شاء الله اكرر لك تقديرى ((يجرؤ فقط ))

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0
    الف شكر لك أخي الغالي / لمن يجرؤ فقط

    والأهم من ذالك أن يأخذ كل ذي حق حقه في الترقيات والتعديل إلى الأفضل إن شاء الله ,,,,

    والصفعه كانت قويه بالنسبه لمن هم مثل حلاتي على بند الأجور والمستخدمين ..

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    101
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Exclamation

    ايو الله صدقت والمثل يقول ( ما يحس بالنعمة اللا اللي فاقدها )

    صبر جميل والله المستعان

    احنا وسط السفينه ما ندري متى ربان السفينه يوقف بنا على الشاطئ اللي في الغاطر

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظفه
    المشاركات
    135
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    7
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يا اخي العزيز :
    لم يعاني اي موظف في موسساة الدولة مثل ماعانا موظف البريد من الترقيات والاهمال في السابق ولكن املنا بالله ثممعالي الرئيس في الحاضر0000000

    من مواضيع بريد القصيم :


    • #8
      تاريخ التسجيل
      Feb 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      4
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      اخي لمن يجرؤ فقط
      العمل في البريد كما هو في السابق اي انه لم يحدث اي تغيرات
      والموظفين قائمين بأعمالهم اليوميه نستطيع انه نسمي هذه روتين عمل
      سؤالي لك ماهو الشئ الجديد الذي قدمته المؤسسة من خدمات؟
      حتى خدمة بريد واصل لم تكن حسب ماكان متوقع فأضطرو لجعل الخدمه مجانا للبريد العادي والتأسيس
      اما موظف البريد لم يحدث معه اي تغيرات في العمل او اي شئ يذكر
      على البريد ان يضيف خدمات جديده متميزه تنافس الشركات الخاصه
      لكن مايجعل امر انجاح البريد امر شبه مستحيل هو كثرة هذه الشركات الخاصه مثل الدي اتش ال والفيدكس ارامكس
      الخطوط السعوديه ( الشحن ) وغيرهم من الؤسسات التي لاتعد ولا تحصى
      الله يكون بعون البريد بس

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jan 2006
      الدولة
      بـساتـين الـمحـبـّة
      المشاركات
      1,058
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اخي لمن يجرؤ فقط
      أنا لست معك كلياً فمن المعقول أن نقول بأن:

      - كم من مؤسسة أو حتى شركة بدأت أولاً بتعديل كادر منسوبيها قبل تنفيذ خدماتها الثانويّة.
      - أي مؤسسة تبدأ بالخصخصة يُعمل لها دراسة واستراتيجية لكل متعلّقات الخصخصة قبل تنفيذ خدماتها .
      -أي مؤسسة تبدأ بالخصخصة يتم سرعة دعم وتحفيز البائع ليجلب المبيع.
      - عانينا عشرات السنين من عدم التحفيز المادّي والمعنوي و تكدّس ملفات الترقيات المنسيّة لدى شؤون الموظفين.
      - سنتان الا تكفي لإنشاء مستعمرة في كوكب المرّيخ.
      شكراً لطرحك للموظوع الهام جداً
      اسمح لي اذا قسيت على كتابتك

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,012
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      139
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      مشكور اخوى على التوجيه والله يعطيك العافيه

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Aug 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,719
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الصبر زين والخير جايكم ان شاء الله تعالى بس شويه صبر والله المستعان 0

      من مواضيع أسـيـر الـشـوق :

      ( بدمـــــى افـديك يـا وطـــــــــــــــن ))

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Jul 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      27
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقول ياكثر فلسفتكم
      حتى اطروحاتكم سطحية وتدل على قل الوعي والثقافة وعكس صورة سيئة اوربما حقيقية عن منسوبي البريد بشكل عام

      يكفيكم ان رئيس مؤسستكم يقول وعلى قنات الاخبارية لاادري متى تحويل البريد او بمعنى تخصيصة

      ولكم بمؤسسة التعليم الفني بحسن التخطيط وسرعة اتخاذ القرارت ياصحاب العقول
      نعمل ومن اجل ولاجل ولسوف وربما وكان موضفي البريد بالسابق مجموعة مرتزقة لايعرفون العمل ولم يفنو زهرت شبابهم بداخل وخلف زبائل المواد وروائحها العفنة وكل مسؤل سابق هم اعفن من مواد بريدهم ولم يكتوي بنار الغبن والقهر الا ذالك الموظف المسكين الذي يجتهد ليل نهار ولم تشفع له تلك المجهودات في تلك السنوات العجاف الا الذل المهانه والتسلط ولاكن على عينك يتاجر واصدقائه وزملائة حتى منهم اقل منه مستوى تعليمي رتقو اعلى الدرجات في السلم الوظيفي
      اما الان فباسلوب الخبث والقرارات الارتجاليه اللتي تحيل اغلب الموظفين بمراجعة العيادات النفسية من شددت القلق والتفكير في مصيرهم فكيف تريد من اجساد سلبت منها الارواح بقدرت قادر والموظف يخرج والبريد في حال وهو في طريقة الى حتفة لايعلم ماتخفيه تلك العقول الساذجة والمتربعة على منصة القرار كانها تحيك في ليل ما تفاجأنا فيه كل صباح وكأن القرارت تدرس وتقرر في استراحات وفي ظلمة ليل وتصدر العقوبات والتنبيهات على حوافز ومستحقات مكتسبة للموظف وخصومات وتهديد ووعيد
      يكفي استخفاف واستحقار بعقول المغلوب على امرهم
      ومن يطرح مثل هذه الاطروحات اللتي في نظرة انها تحفيزيه انما اعتقد انه نادل تلك الجلسات اللتي تمخضت عنها هذه الارتجالية
      وكما قال احد المغلوب على امرهم سنتان ونيف تكفي لانشاء مدينه على سطح المريخ

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,481
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العنا مشاهدة المشاركة
      اقول ياكثر فلسفتكم
      حتى اطروحاتكم سطحية وتدل على قل الوعي والثقافة وعكس صورة سيئة اوربما حقيقية عن منسوبي البريد بشكل عام

      يكفيكم ان رئيس مؤسستكم يقول وعلى قنات الاخبارية لاادري متى تحويل البريد او بمعنى تخصيصة

      ولكم بمؤسسة التعليم الفني بحسن التخطيط وسرعة اتخاذ القرارت ياصحاب العقول
      نعمل ومن اجل ولاجل ولسوف وربما وكان موضفي البريد بالسابق مجموعة مرتزقة لايعرفون العمل ولم يفنو زهرت شبابهم بداخل وخلف زبائل المواد وروائحها العفنة وكل مسؤل سابق هم اعفن من مواد بريدهم ولم يكتوي بنار الغبن والقهر الا ذالك الموظف المسكين الذي يجتهد ليل نهار ولم تشفع له تلك المجهودات في تلك السنوات العجاف الا الذل المهانه والتسلط ولاكن على عينك يتاجر واصدقائه وزملائة حتى منهم اقل منه مستوى تعليمي رتقو اعلى الدرجات في السلم الوظيفي
      اما الان فباسلوب الخبث والقرارات الارتجاليه اللتي تحيل اغلب الموظفين بمراجعة العيادات النفسية من شددت القلق والتفكير في مصيرهم فكيف تريد من اجساد سلبت منها الارواح بقدرت قادر والموظف يخرج والبريد في حال وهو في طريقة الى حتفة لايعلم ماتخفيه تلك العقول الساذجة والمتربعة على منصة القرار كانها تحيك في ليل ما تفاجأنا فيه كل صباح وكأن القرارت تدرس وتقرر في استراحات وفي ظلمة ليل وتصدر العقوبات والتنبيهات على حوافز ومستحقات مكتسبة للموظف وخصومات وتهديد ووعيد
      يكفي استخفاف واستحقار بعقول المغلوب على امرهم
      ومن يطرح مثل هذه الاطروحات اللتي في نظرة انها تحفيزيه انما اعتقد انه نادل تلك الجلسات اللتي تمخضت عنها هذه الارتجالية
      وكما قال احد المغلوب على امرهم سنتان ونيف تكفي لانشاء مدينه على سطح المريخ
      ما قصرت زميلنا الكريم ولا تلام على قوة الالفاظ وان شاء الله تتيسر الامور وتنحل المشاكل العالقة ويكون كل ما عانيناه مجرد خواطر نتسامر عليها و نتندر على تلك الايام الخوالي ..
      وما نأخذه على من يطالب التقدم والارتقاء هو قليل من الالتفات للشؤون الملحة التي تهدىء الخواطر وتمتص ولو بعض مما يجده الكثير ممن هو مغلوب على أمره ..
      نحن عند مفترق طرق صعب وله ضريبة وللاسف بحكم كوننا ( أي الميدانيين ) الغالبية فنحن من يدفعها ..

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Feb 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      32
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      والله صدقت يالعنا كلامك حكم

      وفقـــــــــــــــك الله وحفظك من كل مكروة

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. ما هو الجديد في البريد البريد السعودي
      بواسطة Fafezz في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 08-15-2018, 07:42 PM
    2. ترقبوا قريباً
      بواسطة ابوريناد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 22
      آخر مشاركة: 01-19-2012, 01:30 PM
    3. البريد والكادر الجديد
      بواسطة alsami في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 12-31-2011, 09:20 PM
    4. ترقبوا كل اسبوع درسا في الاداره والتغيير
      بواسطة العتيبي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 03-30-2006, 07:20 PM
    5. خبر عاجل .....ترقبوا.
      بواسطة saeedgamdi في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 17
      آخر مشاركة: 06-11-2005, 12:25 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    admin@arapost.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    admin@arapost.com