توضيح للنظام الجديد ( التحــــــويل )

[الفريد]

[QUOTE=bms;152908]

[SIZE="7"][COLOR="red"]اخي العزيز انا من عام 1418

جزاك الله كل خير أخي العزيز ، بالنسبه لسؤالك :

ان كنت علي بند فأنت تكمل علي رقم اشتراكك وتكون خاضع للتأمينات , اما اذا كنت موظف رسمي يعني علي مرتبه في الدوله فأنت مخير ان تضم خدمتك الي مصلحه التقاعد او تتركها كماهي في التأمينات واذا بلغت سن الستين تراجع التأمينات ويصرف لك معاش انتا بتقول كيف يصرفلي معاش وانا عندي اقل خدمه من عشر سنوات وانتم تقولون مده اعتباريه يصرف لك المعاش طبعا بناء علي خدمتك واجرك القديم ويقسط من معاشك نقول مبلغ 300 ريال الي ان تنتهي المده المتبقيه الي هي قلنا كم 72شهر ومن ثم يرجع راتبك كامل علشانك دفعت الباقي .
اما اذا رغبت بالضم لابد ان تكون لم تنهي مده سنتين من تاريخ مباشرتك في الدوله واعيد واكرر لابد ان تكون( موظف رسمي ) تمر التأمينات بقسم التسجيل وتقدم معاك :
1- صوره من الهويه الوطنيه
2- صوره من قرار التعيين رسمي
3- تعريف من العمل بتاريخ المباشره
وسوف تضم لك الخدمه وترسل الي المؤسسه العامعه للتقاعد والمعاشات

اما اذا تركتها حتي يصل عمرك ستين فسوف يصرف لك معاش بناء علي طلبك ولا يتعارض مع مصلحه التقاعد
تحياتي لك وأتمنى من الاخوة الموظفين أثراء الموضوع بمداخلاتهم الطيبه

ايهما افضل بالنسبه للموظف الرسمي
يضم خدماته الى مصلحة التقاعد او يصفي حقوقه السابقه